Radio-Canada je kanadský národný verejnoprávny vysielateľ a jedna z najväčších kultúrnych inštitúcií v krajine. Jej mediálne a telekomunikačné aktivity zahŕňajú širokú škálu rozhlasových a televíznych služieb, ako aj internetové a satelitné ponuky, vďaka ktorým je jej program dostupný Kanaďanom v celej krajine. Organizácia združuje tímy pôsobiace vo verejnoprávnych médiách, vysielaní, digitálnych službách a súvisiacich komunikačných technológiách.
Seniorný špecialista pre komunikáciu a marketing – Whitehorse (hybridne)
Veďte komunikačné a marketingové iniciatívy, ktoré rozšíria dosah CBC medzi mladším a rozmanitejším publikom v celej severnej Kanade. Rozvíjajte integrované kampane, stratégie sociálnych médií a programy zapájania komunity vo Whitehorse.
Popis
- Veďte strategické iniciatívy, ktoré posilňujú vzťahy CBC s mladším a rozmanitejším publikom
- Vypracúvajte prístupy na vyhľadávanie a zapájanie nového publika online a v miestnych komunitách
- Veďte programy zapájania komunity v celej severnej Kanade
- Spolupracujte s komunitnými organizáciami a redakčnými tímami na iniciatívach stanice, oslovovaní, podujatiach a vzťahoch so zainteresovanými stranami
- Plánujte, realizujte a vyhodnocujte integrované marketingové programy pre značky, programy a iniciatívy CBC v digitálnom prostredí, na sociálnych sieťach, v rádiu a televízii
- Spolupracujte s medzifunkčnými tímami na tvorbe kampaní, ktoré oslovia prioritné publikum a podporia jeho účasť
- Vytvárajte stratégie sociálnych médií, ktoré posilňujú väzby s komunitou a propagujú kampane a podujatia
- Navrhujte cielené digitálne skúsenosti, ktoré zvyšujú interakciu publika so značkou
- Pripravujte správy o výkonnosti kampaní a dokumentujte kľúčové zistenia
- Koordinujte sa s tímami marketingovej komunikácie CBC pri národných kampaniach a prioritách a zároveň dodržiavajte redakčné ciele a novinárske štandardy
- Budujte a udržiavajte vzťahy s internými a externými partnermi, členmi komunity, organizáciami a dodávateľmi
- Podliehajte manažérovi komunikácie, marketingu a značky pre severnú oblasť
Požiadavky
- Postsekundárne vzdelanie v oblasti komunikácie, vzťahov s verejnosťou alebo marketingu alebo ekvivalentná kombinácia vzdelania, odbornej prípravy a skúseností
- Minimálne päť rokov skúseností v oblasti komunikácie, vzťahov s verejnosťou a/alebo marketingu
- Silné väzby na severné komunity a skúsenosti s tvorbou stratégií pre nové, mladšie a rozmanitejšie publikum
- Vynikajúce schopnosti písania, úprav a korektúr
- Praktické znalosti komunikačných a marketingových materiálov a metód
- Silné organizačné schopnosti a schopnosti riadenia času
- Schopnosť riadiť viacero projektov v krátkych termínoch pri zachovaní presnosti
- Skúsenosti s plánovaním a koordináciou osobných a virtuálnych podujatí vrátane kritických ciest, scenárov priebehu a podkladov na brífing
- Znalosť správy rozpočtu
- Preukázané schopnosti verejného vystupovania a networkingu
- Pokročilé zručnosti v marketingu na sociálnych sieťach a znalosť digitálnych a sociálnych trendov
- Preukázaná schopnosť natáčať, upravovať a publikovať obsah na sociálnych sieťach v súlade s pravidlami značky
- Skúsenosti s realizáciou stratégií a kampaní na sociálnych sieťach a so správou firemných účtov
- Schopnosť využívať výsledky výskumu pri marketingových rozhodnutiach
- Skúsenosti s používaním aplikácií Google Suite vrátane Docs, Drive, Sheets, Slides, Calendar a Meet
- Skúsenosti s nástrojom Dash Social alebo porovnateľnými nástrojmi na správu sociálnych médií
- Skúsenosti s používaním softvéru na úpravu videa na tvorbu, úpravu a titulkovanie obsahu sociálnych médií
- Ochota pracovať večer, cez víkendy a počas sviatkov vrátane zmien, ak je to potrebné
- Dostupnosť na krátke cesty v rámci regiónu tímu
- Platný vodičský preukaz a prijateľná vodičská história sa považujú za výhodu
- Znalosť iných jazykov okrem angličtiny, najmä domorodého jazyka, sa považuje za výhodu
- Preukázané znalosti a väzby na domorodé kultúry, komunity a severnú Kanadu
- Ochota absolvovať hodnotenie zručností a znalostí
- Úspešní uchádzači musia absolvovať požadovanú kontrolu registra trestov a môže sa od nich vyžadovať aj ďalšia previerka
Benefity
- Trvalý pracovný pomer
- Hybridný režim práce a práca na diaľku
- Pracovisko s rovnosťou príležitostí a inkluzívnou kultúrou
- Podpora pri zabezpečení úprav počas náboru
- Príležitosť na profesijný rozvoj prostredníctvom hodnotenia zručností a znalostí
- Proces preverovania minulosti vedený zamestnávateľom