Radio-Canada è l’emittente pubblica nazionale del Canada e una delle più importanti istituzioni culturali del Paese. Le sue attività nel settore dei media e delle telecomunicazioni comprendono un’ampia gamma di servizi radiofonici e televisivi, oltre a offerte via internet e satellite che rendono i suoi programmi accessibili ai canadesi in tutto il Paese. L’organizzazione riunisce team che lavorano nei media pubblici, nella radiodiffusione, nei servizi digitali e nelle tecnologie di comunicazione correlate.
Specialista senior in comunicazione e marketing – Whitehorse (ibrido)
Guida iniziative di comunicazione e marketing che ampliano la portata di CBC tra i pubblici giovani e diversificati di tutto il Canada settentrionale. Sviluppa campagne integrate, strategie per i social media e programmi di coinvolgimento della comunità a Whitehorse.
Descrizione
- Guidare iniziative strategiche che rafforzino le relazioni di CBC con pubblici giovani e diversificati
- Sviluppare approcci per trovare e coinvolgere nuovi pubblici online e nelle comunità locali
- Guidare programmi di coinvolgimento della comunità in tutto il Canada settentrionale
- Collaborare con organizzazioni della comunità e team editoriali alle iniziative della stazione, alle attività di sensibilizzazione, agli eventi e alle relazioni con gli stakeholder
- Pianificare, realizzare e valutare programmi di marketing integrato per i marchi, la programmazione e le iniziative di CBC nei canali digitali, social, radiofonici e televisivi
- Collaborare con team interfunzionali per creare campagne che attraggano i pubblici prioritari e incoraggino la partecipazione
- Creare strategie per i social media che rafforzino i legami con la comunità e promuovano campagne ed eventi
- Progettare esperienze digitali mirate che aumentino l’interazione del pubblico con il marchio
- Preparare report sulle prestazioni delle campagne e documentare gli insight principali
- Coordinarsi con i team di comunicazione marketing di CBC sulle campagne e sulle priorità nazionali, rispettando gli obiettivi editoriali e gli standard giornalistici
- Costruire e mantenere rapporti con partner interni ed esterni, membri della comunità, organizzazioni e fornitori
- Riportare al responsabile di Comunicazione, Marketing e Brand per il Nord
Requisiti
- Istruzione post-secondaria in comunicazione, pubbliche relazioni o marketing, oppure una combinazione equivalente di istruzione, formazione ed esperienza
- Almeno cinque anni di esperienza nella comunicazione, nelle pubbliche relazioni e/o nel marketing
- Solidi legami con le comunità del Nord ed esperienza nello sviluppo di strategie per pubblici nuovi, giovani e diversificati
- Eccellenti capacità di scrittura, editing e correzione di bozze
- Conoscenza pratica dei materiali e dei metodi di comunicazione e marketing
- Spiccate capacità organizzative e di gestione del tempo
- Capacità di gestire più progetti con scadenze ravvicinate mantenendo la precisione
- Esperienza nella pianificazione e nel coordinamento di eventi in presenza e virtuali, inclusi percorsi critici, programmi operativi e materiali informativi
- Conoscenza dell’amministrazione del budget
- Comprovate capacità di parlare in pubblico e fare networking
- Competenze avanzate di marketing sui social media e conoscenza delle tendenze digitali e social
- Comprovata capacità di filmare, modificare e pubblicare contenuti per i social media in linea con le linee guida del marchio
- Esperienza nella realizzazione di strategie e campagne per i social media e nella gestione di account aziendali
- Capacità di utilizzare i risultati delle ricerche per orientare le decisioni di marketing
- Esperienza nell’uso delle applicazioni Google Suite, tra cui Docs, Drive, Sheets, Slides, Calendar e Meet
- Esperienza con Dash Social o strumenti comparabili di gestione dei social media
- Esperienza nell’uso di software di editing video per creare, modificare e sottotitolare contenuti per i social media
- Disponibilità a lavorare la sera, nei fine settimana e nei giorni festivi, anche su turni, quando richiesto
- Disponibilità a effettuare brevi trasferte in tutta la regione del team
- La patente di guida valida e un buon historial di guida sono considerati elementi preferenziali
- La conoscenza di lingue oltre all’inglese, in particolare di una lingua indigena, è considerata un elemento preferenziale
- Conoscenza dimostrata e legame con le culture, le comunità indigene e il Canada settentrionale
- Disponibilità a completare valutazioni delle competenze e delle conoscenze
- Le persone selezionate dovranno completare un controllo obbligatorio dei precedenti penali e potrebbero dover completare ulteriori verifiche dei precedenti
Benefit
- Posizione permanente
- Modalità di lavoro ibrida e telelavoro
- Ambiente di lavoro inclusivo e con pari opportunità
- Supporto per gli adattamenti durante il processo di selezione
- Opportunità di sviluppo professionale attraverso valutazioni delle competenze e delle conoscenze
- Processo di verifica dei precedenti condotto dal datore di lavoro