Radio-Canada, Kanada’nın ulusal kamu yayıncısı ve ülkenin en büyük kültür kurumlarından biridir. Medya ve telekomünikasyon faaliyetleri; radyo ve televizyon hizmetlerinin yanı sıra programlarını ülke genelindeki Kanadalılara ulaştıran internet ve uydu hizmetlerini de kapsayan geniş bir yelpazeye yayılır. Kurum; kamu medyası, yayıncılık, dijital hizmetler ve ilgili iletişim teknolojileri alanlarında çalışan ekipleri bir araya getirir.
Kıdemli İletişim ve Pazarlama Uzmanı – Whitehorse (Hibrit)
CBC’nin Kuzey Kanada genelinde genç ve farklı kitlelere erişimini genişleten iletişim ve pazarlama girişimlerine liderlik edin. Whitehorse’ta entegre kampanyalar, sosyal medya stratejileri ve topluluk katılım programları geliştirin.
Açıklama
- CBC’nin genç ve farklı kitlelerle ilişkilerini güçlendiren stratejik girişimlere liderlik edin
- Çevrim içi ve yerel topluluklarda yeni kitleleri bulup etkileşime geçirmeye yönelik yaklaşımlar geliştirin
- Kuzey Kanada genelinde topluluk katılım programlarına liderlik edin
- İstasyon girişimleri, erişim çalışmaları, etkinlikler ve paydaş ilişkileri konusunda topluluk kuruluşları ve editoryal ekiplerle iş birliği yapın
- Dijital, sosyal medya, radyo ve televizyon kanallarında CBC markaları, programları ve girişimleri için entegre pazarlama programları planlayın, yürütün ve değerlendirin
- Öncelikli kitleleri çeken ve katılımı teşvik eden kampanyalar oluşturmak için farklı birimlerden ekiplerle çalışın
- Topluluk bağlarını güçlendiren, kampanyaları ve etkinlikleri tanıtan sosyal medya stratejileri oluşturun
- Markayla etkileşimi artıran hedefli dijital deneyimler tasarlayın
- Kampanya performans raporları hazırlayın ve temel içgörüleri belgeleyin
- Editoryal hedefleri ve gazetecilik standartlarını koruyarak ulusal kampanyalar ve öncelikler konusunda CBC pazarlama iletişimi ekipleriyle koordinasyon sağlayın
- İç ve dış paydaşlar, topluluk üyeleri, kuruluşlar ve tedarikçilerle ilişkiler kurun ve sürdürün
- Kuzey bölgesi için İletişim, Pazarlama ve Marka Müdürüne rapor verin
Gereksinimler
- İletişim, halkla ilişkiler veya pazarlama alanında yükseköğrenim eğitimi ya da eğitim, öğretim ve deneyimin eşdeğer birleşimi
- İletişim, halkla ilişkiler ve/veya pazarlama alanında en az beş yıl deneyim
- Kuzey topluluklarıyla güçlü bağlar ve yeni, genç ve daha çeşitli kitlelere yönelik stratejiler geliştirme deneyimi
- Mükemmel yazma, düzenleme ve redaksiyon becerileri
- İletişim ve pazarlama materyalleri ile yöntemleri hakkında pratik bilgi
- Güçlü organizasyon ve zaman yönetimi becerileri
- Doğruluğu koruyarak sıkı teslim tarihleri altında birden fazla projeyi yönetebilme
- Kritik yol planları, etkinlik akış planları ve brifing materyalleri dahil olmak üzere yüz yüze ve sanal etkinlikleri planlama ve koordine etme deneyimi
- Bütçe yönetimi bilgisi
- Kanıtlanmış topluluk önünde konuşma ve ağ oluşturma becerileri
- İleri düzey sosyal medya pazarlama becerileri ve dijital ve sosyal trendler hakkında bilgi
- Marka yönergelerine uygun sosyal medya içeriği çekme, düzenleme ve yayımlama konusunda kanıtlanmış yetkinlik
- Sosyal medya stratejileri ve kampanyaları yürütme ve kurumsal hesapları yönetme deneyimi
- Pazarlama kararlarını yönlendirmek için araştırma bulgularını kullanabilme
- Docs, Drive, Sheets, Slides, Calendar ve Meet dahil Google Suite uygulamalarını kullanma deneyimi
- Dash Social veya benzer sosyal medya yönetim araçlarıyla deneyim
- Sosyal medya içeriği oluşturmak, düzenlemek ve altyazı eklemek için video düzenleme yazılımı kullanma deneyimi
- Gerektiğinde vardiyalar da dahil olmak üzere akşamları, hafta sonlarını ve tatilleri çalışma isteği
- Ekibin bölgesi genelinde kısa seyahatler için uygunluk
- Geçerli sürücü belgesi ve kabul edilebilir sürüş geçmişi tercih sebebidir
- İngilizce dışındaki dillere, özellikle bir Yerli diline, ilişkin bilgi tercih sebebidir
- Yerli kültürleri, toplulukları ve Kuzey Kanada’yı bildiğini ve bunlarla bağ kurduğunu gösteren deneyim
- Beceri ve bilgi değerlendirmelerini tamamlama isteği
- Başarılı adayların zorunlu adli sicil kontrolünü tamamlaması gerekir; ek arka plan kontrollerinden geçmeleri istenebilir
Yan Haklar
- Sürekli pozisyon
- Hibrit çalışma ve uzaktan çalışma düzeni
- Fırsat eşitliği sunan ve kapsayıcı iş yeri
- İşe alım sürecinde makul düzenleme desteği
- Beceri ve bilgi değerlendirmeleri aracılığıyla mesleki gelişim fırsatı
- İşveren tarafından yürütülen arka plan taraması süreci