Radio-Canada er Canadas nasjonale allmennkringkaster og en av landets største kulturinstitusjoner. Medie- og telekommunikasjonsvirksomheten omfatter et bredt spekter av radio- og fjernsynstjenester, i tillegg til internett- og satellitttilbud som gjør programmene tilgjengelige for kanadiere over hele landet. Organisasjonen samler team som arbeider med allmennkringkastingsmedier, kringkasting, digitale tjenester og tilknyttede kommunikasjonsteknologier.
Senior kommunikasjons- og markedsspesialist – Whitehorse (hybrid)
Led kommunikasjons- og markedsføringsinitiativer som utvider CBCs rekkevidde blant yngre og mangfoldige målgrupper i Nord-Canada. Utvikle integrerte kampanjer, strategier for sosiale medier og programmer for samfunnsengasjement i Whitehorse.
Beskrivelse
- Drive strategiske initiativer som styrker CBCs relasjoner til yngre og mangfoldige målgrupper
- Utvikle metoder for å finne og engasjere nye målgrupper på nett og i lokalsamfunn
- Lede programmer for samfunnsengasjement i hele Nord-Canada
- Samarbeide med samfunnsorganisasjoner og redaksjonelle team om stasjonsinitiativer, oppsøkende arbeid, arrangementer og interessentre gjennom samarbeid
- Planlegge, gjennomføre og evaluere integrerte markedsføringsprogrammer for CBCs merkevarer, programmer og initiativer på tvers av digitale kanaler, sosiale medier, radio og TV
- Samarbeide med tverrfunksjonelle team om å utvikle kampanjer som tiltrekker prioriterte målgrupper og oppmuntrer til deltakelse
- Utarbeide strategier for sosiale medier som styrker båndene til lokalsamfunnet og fremmer kampanjer og arrangementer
- Utforme målrettede digitale opplevelser som øker målgruppenes samhandling med merkevaren
- Utarbeide rapporter om kampanjeresultater og dokumentere viktige innsikter
- Koordinere med CBCs team for markedskommunikasjon om nasjonale kampanjer og prioriteringer, samtidig som redaksjonelle mål og journalistiske standarder ivaretas
- Bygge og vedlikeholde relasjoner med interne og eksterne partnere, medlemmer av lokalsamfunn, organisasjoner og leverandører
- Rapportere til lederen for kommunikasjon, markedsføring og merkevare i nordregionen
Krav
- Høyere utdanning innen kommunikasjon, PR eller markedsføring, eller en tilsvarende kombinasjon av utdanning, opplæring og erfaring
- Minst fem års erfaring innen kommunikasjon, PR og/eller markedsføring
- Sterke bånd til nordlige lokalsamfunn, samt erfaring med å utvikle strategier for nye, yngre og mer mangfoldige målgrupper
- Svært gode ferdigheter innen skriving, redigering og korrekturlesing
- Praktisk kunnskap om kommunikasjons- og markedsføringsmateriell og -metoder
- Gode organisasjons- og tidsstyringsferdigheter
- Evne til å håndtere flere prosjekter under stramme tidsfrister og samtidig opprettholde nøyaktighet
- Erfaring med planlegging og koordinering av fysiske og virtuelle arrangementer, inkludert kritiske tidsplaner, kjøreplaner og briefingmateriell
- Forståelse for budsjettadministrasjon
- Dokumenterte ferdigheter innen offentlig tale og nettverksbygging
- Avanserte ferdigheter innen markedsføring i sosiale medier og kunnskap om digitale trender og trender i sosiale medier
- Dokumentert evne til å filme, redigere og publisere innhold i sosiale medier i tråd med retningslinjer for merkevaren
- Erfaring med å levere strategier og kampanjer for sosiale medier og administrere virksomhetskontoer
- Evne til å bruke forskningsresultater som grunnlag for markedsføringsbeslutninger
- Erfaring med Google Suite-applikasjoner, inkludert Docs, Drive, Sheets, Slides, Calendar og Meet
- Erfaring med Dash Social eller tilsvarende verktøy for administrasjon av sosiale medier
- Erfaring med videoredigeringsprogramvare for å lage, redigere og tekste innhold for sosiale medier
- Villighet til å arbeide kvelder, helger og helligdager, inkludert skift, ved behov
- Mulighet for korte reiser i hele teamets region
- Gyldig førerkort og akseptabel kjørehistorikk regnes som en fordel
- Kunnskap i andre språk enn engelsk, særlig et urfolksspråk, regnes som en fordel
- Dokumentert kunnskap om og tilknytning til urfolkskulturer, urfolkssamfunn og Nord-Canada
- Villighet til å gjennomføre vurderinger av ferdigheter og kunnskap
- Utvalgte søkere må gjennomføre en obligatorisk vandelskontroll og kan bli bedt om å gjennomføre ytterligere bakgrunnssjekker
Fordeler
- Fast stilling
- Hybridarbeid og fjernarbeid
- Arbeidsplass med like muligheter og inkludering
- Støtte til tilrettelegging under rekrutteringen
- Mulighet for faglig utvikling gjennom vurderinger av ferdigheter og kunnskap
- Arbeidsgiverstyrt bakgrunnssjekk