Radio-Canada is de nationale publieke omroep van Canada en een van de grootste culturele instellingen van het land. De media- en telecomactiviteiten omvatten een breed scala aan radio- en televisiediensten, evenals internet- en satellietaanbod waarmee het programma toegankelijk is voor Canadezen in het hele land. De organisatie brengt teams samen die werken aan publieke media, omroep, digitale diensten en aanverwante communicatietechnologieën.
Senior specialist communicatie en marketing – Whitehorse (hybride)
Geef leiding aan communicatie- en marketinginitiatieven die het bereik van CBC onder jongere en diverse doelgroepen in heel Noord-Canada vergroten. Ontwikkel geïntegreerde campagnes, socialmediastrategieën en programma’s voor gemeenschapsbetrokkenheid in Whitehorse.
Beschrijving
- Geef leiding aan strategische initiatieven die de relaties van CBC met jongere en diverse doelgroepen versterken
- Ontwikkel aanpakken om nieuwe doelgroepen online en in lokale gemeenschappen te vinden en te betrekken
- Geef leiding aan programma’s voor gemeenschapsbetrokkenheid in heel Noord-Canada
- Werk samen met gemeenschapsorganisaties en redactieteams aan zenderinitiatieven, outreach, evenementen en relaties met belanghebbenden
- Plan, lever en evalueer geïntegreerde marketingprogramma’s voor CBC-merken, programma’s en initiatieven via digitale kanalen, sociale media, radio en televisie
- Werk samen met multidisciplinaire teams aan campagnes die prioritaire doelgroepen aantrekken en deelname stimuleren
- Ontwikkel socialmediastrategieën die de banden met de gemeenschap versterken en campagnes en evenementen promoten
- Ontwerp gerichte digitale ervaringen die de interactie van het publiek met het merk vergroten
- Stel rapporten over campagneprestaties op en leg belangrijke inzichten vast
- Stem af met de CBC-teams voor marketingcommunicatie over nationale campagnes en prioriteiten, met behoud van redactionele doelen en journalistieke normen
- Bouw relaties op met interne en externe partners, leden van de gemeenschap, organisaties en leveranciers en onderhoud deze
- Rapporteer aan de manager Communicatie, Marketing en Merk voor het noorden
Vereisten
- Postsecundair onderwijs in communicatie, public relations of marketing, of een gelijkwaardige combinatie van opleiding, training en ervaring
- Minimaal vijf jaar ervaring in communicatie, public relations en/of marketing
- Sterke banden met gemeenschappen in het noorden, met ervaring in het ontwikkelen van strategieën voor nieuwe, jongere en meer diverse doelgroepen
- Uitstekende vaardigheden op het gebied van schrijven, redigeren en proeflezen
- Praktische kennis van communicatiemiddelen, marketingmaterialen en -methoden
- Sterke organisatorische vaardigheden en goed tijdmanagement
- Vermogen om meerdere projecten met krappe deadlines te beheren en daarbij nauwkeurigheid te behouden
- Ervaring met het plannen en coördineren van fysieke en virtuele evenementen, waaronder kritieke paden, draaiboeken en briefingmateriaal
- Inzicht in budgetbeheer
- Aantoonbare vaardigheden in spreken in het openbaar en netwerken
- Gevorderde vaardigheden in socialmediamarketing en kennis van digitale en sociale trends
- Aantoonbaar vermogen om socialmedia-inhoud te filmen, bewerken en publiceren volgens de merkrichtlijnen
- Ervaring met het uitvoeren van socialmediastrategieën en -campagnes en het beheren van zakelijke accounts
- Vermogen om onderzoeksresultaten te gebruiken voor marketingbeslissingen
- Ervaring met Google Suite-toepassingen, waaronder Docs, Drive, Sheets, Slides, Calendar en Meet
- Ervaring met Dash Social of vergelijkbare tools voor socialmediabeheer
- Ervaring met videobewerkingssoftware voor het maken, bewerken en ondertitelen van socialmedia-inhoud
- Bereidheid om indien nodig ’s avonds, in het weekend en op feestdagen te werken, inclusief in ploegendienst
- Beschikbaarheid voor korte reizen binnen de regio van het team
- Een geldig rijbewijs en een aanvaardbare rijgeschiedenis gelden als pluspunt
- Kennis van andere talen dan Engels, vooral een inheemse taal, geldt als pluspunt
- Aantoonbare kennis van en verbondenheid met inheemse culturen, gemeenschappen en Noord-Canada
- Bereidheid om vaardigheden- en kennistoetsen af te leggen
- Geselecteerde kandidaten moeten een vereiste controle van het strafregister ondergaan en kunnen worden gevraagd aanvullende achtergrondcontroles te voltooien
Voordelen
- Vaste functie
- Hybride werk- en telewerkregeling
- Werkplek met gelijke kansen en inclusieve werkomgeving
- Ondersteuning bij aanpassingen tijdens de werving
- Mogelijkheid tot professionele ontwikkeling via vaardigheden- en kennistoetsen
- Door de werkgever uitgevoerd proces voor achtergrondscreening