Radio-Canada
Radio-Canada
5001 – 10 000 Töötajad
MeediaTelekommunikatsioon
Radio-Canada on Kanada riiklik avalik-õiguslik ringhäälinguorganisatsioon ja üks riigi suurimaid kultuuriasutusi. Selle meedia- ja telekommunikatsioonitegevus hõlmab laia valikut raadio- ja televisiooniteenuseid ning interneti- ja satelliiditeenuseid, mis muudavad selle programmid kanadalastele kogu riigis kättesaadavaks. Organisatsioon ühendab meeskondi, kes tegelevad avalik-õigusliku meedia, ringhäälingu, digiteenuste ja nendega seotud kommunikatsioonitehnoloogiatega.

Vanem kommunikatsiooni- ja turundusspetsialist – Whitehorse (hübriidtöö)

Juhi kommunikatsiooni- ja turundusalgatusi, mis laiendavad CBC haaret nooremate ja mitmekesiste sihtrühmade seas kogu Põhja-Kanadas. Tööta välja integreeritud kampaaniaid, sotsiaalmeedia strateegiaid ja kogukonna kaasamise programme Whitehorse'is.

Kirjeldus

  • Juhi strateegilisi algatusi, mis tugevdavad CBC suhteid nooremate ja mitmekesiste sihtrühmadega
  • Tööta välja viise uute sihtrühmade leidmiseks ja kaasamiseks veebis ning kohalikes kogukondades
  • Juhi kogukonna kaasamise programme kogu Põhja-Kanadas
  • Tee koostööd kogukonnaorganisatsioonide ja toimetusmeeskondadega jaama algatuste, teavitustöö, ürituste ja sidusrühmasuhete vallas
  • Kavanda, vii ellu ja hinda CBC kaubamärkide, programmide ja algatuste integreeritud turundusprogramme digikanalites, sotsiaalmeedias, raadios ja televisioonis
  • Tööta eri valdkondade meeskondadega, et luua kampaaniaid, mis köidavad prioriteetseid sihtrühmi ja julgustavad osalema
  • Loo sotsiaalmeedia strateegiaid, mis tugevdavad kogukonnaga sidemeid ning edendavad kampaaniaid ja üritusi
  • Kujunda sihitud digikogemusi, mis suurendavad sihtrühma suhtlust kaubamärgiga
  • Koosta kampaaniate tulemusaruandeid ja dokumenteeri peamised järeldused
  • Koordineeri riiklikke kampaaniaid ja prioriteete CBC turunduskommunikatsiooni meeskondadega, järgides samal ajal toimetuslikke eesmärke ja ajakirjandusstandardeid
  • Loo ja hoia suhteid sise- ja välispartnerite, kogukonnaliikmete, organisatsioonide ja tarnijatega
  • Allu Põhja piirkonna kommunikatsiooni, turunduse ja kaubamärgi juhile

Nõuded

  • Keskharidusjärgne haridus kommunikatsiooni, avalike suhete või turunduse alal või samaväärne hariduse, koolituse ja töökogemuse kombinatsioon
  • Vähemalt viis aastat kogemust kommunikatsiooni, avalike suhete ja/või turunduse alal
  • Tugevad sidemed põhjapoolsete kogukondadega ning kogemus uute, nooremate ja mitmekesisemate sihtrühmade strateegiate väljatöötamisel
  • Suurepärane kirjutamis-, toimetamis- ja korrektuurioskus
  • Praktilised teadmised kommunikatsiooni- ja turundusmaterjalidest ning -meetoditest
  • Head organiseerimis- ja ajajuhtimisoskused
  • Võime hallata mitut projekti rangete tähtaegade jooksul, säilitades täpsuse
  • Kogemus kohapealsete ja virtuaalsete ürituste kavandamise ja koordineerimisega, sealhulgas kriitiliste tegevuste ajakavade, sündmuste läbiviimise plaanide ja briifimaterjalidega
  • Eelarve haldamise mõistmine
  • Tõendatud avaliku esinemise ja võrgustumise oskus
  • Edasijõudnud sotsiaalmeedia turunduse oskused ning digi- ja sotsiaalmeediatrendide tundmine
  • Tõendatud võime filmida, monteerida ja avaldada sotsiaalmeediasisu kooskõlas kaubamärgijuhistega
  • Kogemus sotsiaalmeedia strateegiate ja kampaaniate elluviimise ning ärikontode haldamisega
  • Võime kasutada uuringutulemusi turundusotsuste tegemisel
  • Kogemus Google Suite'i rakenduste, sealhulgas Docsi, Drive'i, Sheetsi, Slidesi, Calendari ja Meeti kasutamisel
  • Kogemus Dash Sociali või võrreldavate sotsiaalmeedia haldustööriistadega
  • Kogemus videotöötlustarkvara kasutamisel sotsiaalmeediasisu loomiseks, muutmiseks ja subtiitrite lisamiseks
  • Valmisolek töötada vajaduse korral õhtuti, nädalavahetustel ja pühadel, sealhulgas vahetustes
  • Valmisolek lühikesteks reisideks kogu meeskonna piirkonnas
  • Kehtiv juhiluba ja aktsepteeritav sõiduajalugu on eeliseks
  • Muude keelte kui inglise keele, eriti põlisrahva keele oskus on eeliseks
  • Tõendatud teadmised põlisrahvaste kultuuridest ja kogukondadest ning seotus nendega ja Põhja-Kanadaga
  • Valmisolek läbida oskuste ja teadmiste hindamised
  • Edukad kandidaadid peavad läbima nõutud karistusregistri kontrolli ning neil võidakse paluda läbida täiendavad taustakontrollid

Hüved

  • Alaline ametikoht
  • Hübriid- ja kaugtöö võimalus
  • Võrdseid võimalusi pakkuv ja kaasav töökoht
  • Tugi värbamisega seotud kohanduste korral
  • Professionaalse arengu võimalus oskuste ja teadmiste hindamiste kaudu
  • Tööandja korraldatav taustakontrolli protsess