Radio-Canada ist Kanadas öffentlich-rechtlicher Nationalsender und eine der größten Kultureinrichtungen des Landes. Die Medien- und Telekommunikationsaktivitäten umfassen ein breites Spektrum an Radio- und Fernsehdiensten sowie Internet- und Satellitenangebote, die das Programm für Menschen in ganz Kanada zugänglich machen. Die Organisation vereint Teams aus den Bereichen öffentlich-rechtliche Medien, Rundfunk, digitale Dienste und verwandte Kommunikationstechnologien.
Senior-Spezialist:in für Kommunikation und Marketing – Whitehorse (Hybrid)
Leiten Sie Kommunikations- und Marketinginitiativen, die die Reichweite von CBC bei jüngeren und vielfältigen Zielgruppen in ganz Nordkanada erweitern. Entwickeln Sie integrierte Kampagnen, Social-Media-Strategien und Programme zur Einbindung der Gemeinschaft in Whitehorse.
Beschreibung
- Leiten Sie strategische Initiativen, die die Beziehungen von CBC zu jüngeren und vielfältigen Zielgruppen stärken
- Entwickeln Sie Ansätze, um neue Zielgruppen online und in lokalen Gemeinschaften zu finden und einzubinden
- Leiten Sie Programme zur Einbindung der Gemeinschaft in ganz Nordkanada
- Arbeiten Sie mit Gemeinschaftsorganisationen und Redaktionsteams an Senderinitiativen, Outreach-Maßnahmen, Veranstaltungen und Beziehungen zu Interessengruppen zusammen
- Planen, realisieren und evaluieren Sie integrierte Marketingprogramme für CBC-Marken, -Programme und -Initiativen über digitale Kanäle, soziale Medien, Radio und Fernsehen hinweg
- Arbeiten Sie mit bereichsübergreifenden Teams zusammen, um Kampagnen zu entwickeln, die vorrangige Zielgruppen ansprechen und zur Teilnahme motivieren
- Erstellen Sie Social-Media-Strategien, die die Beziehungen zur Gemeinschaft stärken und Kampagnen sowie Veranstaltungen bewerben
- Gestalten Sie zielgerichtete digitale Erlebnisse, die die Interaktion des Publikums mit der Marke erhöhen
- Erstellen Sie Berichte zur Kampagnenleistung und dokumentieren Sie wichtige Erkenntnisse
- Koordinieren Sie sich mit den CBC-Teams für Marketingkommunikation bei nationalen Kampagnen und Prioritäten und wahren Sie dabei redaktionelle Ziele und journalistische Standards
- Bauen Sie Beziehungen zu internen und externen Partnern, Mitgliedern der Gemeinschaft, Organisationen und Lieferanten auf und pflegen Sie diese
- Berichten Sie an die Leitung für Kommunikation, Marketing und Marke im Norden
Anforderungen
- Abschluss einer weiterführenden Ausbildung in Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit oder Marketing oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung, Schulungen und Berufserfahrung
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung in Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit und/oder Marketing
- Starke Verbindungen zu Gemeinschaften im Norden sowie Erfahrung in der Entwicklung von Strategien für neue, jüngere und vielfältigere Zielgruppen
- Ausgezeichnete Fähigkeiten im Schreiben, Redigieren und Korrekturlesen
- Praktische Kenntnisse über Materialien und Methoden der Kommunikation und des Marketings
- Ausgeprägte Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten
- Fähigkeit, mehrere Projekte unter engen Fristen zu steuern und dabei Genauigkeit zu gewährleisten
- Erfahrung in der Planung und Koordination von Präsenz- und virtuellen Veranstaltungen, einschließlich kritischer Pfade, Ablaufplänen und Briefing-Unterlagen
- Verständnis der Budgetverwaltung
- Nachgewiesene Fähigkeiten im öffentlichen Sprechen und Networking
- Fortgeschrittene Kenntnisse im Social-Media-Marketing und in digitalen sowie sozialen Trends
- Nachgewiesene Fähigkeit, Social-Media-Inhalte gemäß den Markenrichtlinien zu filmen, zu bearbeiten und zu veröffentlichen
- Erfahrung mit der Umsetzung von Social-Media-Strategien und -Kampagnen sowie der Verwaltung von Geschäftskonten
- Fähigkeit, Forschungsergebnisse für Marketingentscheidungen zu nutzen
- Erfahrung mit Google-Suite-Anwendungen, einschließlich Docs, Drive, Sheets, Slides, Calendar und Meet
- Erfahrung mit Dash Social oder vergleichbaren Tools zur Verwaltung sozialer Medien
- Erfahrung mit Videobearbeitungssoftware zur Erstellung, Bearbeitung und Untertitelung von Social-Media-Inhalten
- Bereitschaft, bei Bedarf abends, an Wochenenden und Feiertagen sowie im Schichtdienst zu arbeiten
- Bereitschaft zu kurzen Reisen innerhalb der Region des Teams
- Ein gültiger Führerschein und eine akzeptable Fahrerlaubnis gelten als von Vorteil
- Kenntnisse weiterer Sprachen neben Englisch, insbesondere einer indigenen Sprache, gelten als von Vorteil
- Nachgewiesene Kenntnisse und Verbundenheit mit indigenen Kulturen, Gemeinschaften und Nordkanada
- Bereitschaft, Kompetenz- und Wissensprüfungen zu absolvieren
- Erfolgreiche Bewerber:innen müssen eine erforderliche Überprüfung des Strafregisters absolvieren und können gebeten werden, zusätzliche Hintergrundüberprüfungen durchzuführen
Zusatzleistungen
- Unbefristete Stelle
- Hybrides Arbeits- und Telearbeitsmodell
- Arbeitsplatz mit Chancengleichheit und inklusiver Kultur
- Unterstützung bei angemessenen Vorkehrungen im Bewerbungsprozess
- Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung durch Kompetenz- und Wissensprüfungen
- Vom Arbeitgeber durchgeführtes Verfahren zur Hintergrundüberprüfung