PNC je diverzifikovaná spoločnosť poskytujúca finančné služby a bankové služby s pracovnými príležitosťami v rôznych oblastiach svojej organizácie. Jej prístup k pracovisku kladie dôraz na inklúziu, prístupnosť, rozmanitosť a zapojenie do komunity, pričom ponúka náborové príležitosti pre študentov, absolventov a veteránov. PNC zároveň zdôrazňuje svoj záväzok k rovnosti príležitostí a dodržiavaniu pracovnoprávnych predpisov, vďaka čomu môže byť zaujímavá pre uchádzačov hľadajúcich veľkého zamestnávateľa v oblasti finančných služieb so širokým spektrom profesijných možností.
Manažér vzťahov I, komerčné financovanie nehnuteľností pre malé a stredné podniky – Lakewood, Colorado
PNC hľadá manažéra vzťahov, ktorý bude v Colorade zabezpečovať a spravovať financovanie komerčných nehnuteľností. Pozícia sa zameriava na rozvoj vzťahov s klientmi, výnosov a úverových portfólií.
Popis
- Spravovať portfólio nových aj existujúcich klientov s cieľom zvýšiť predaj, výnosy a podiel na trhu
- Získavať, rozvíjať a udržiavať vzťahy s klientmi s cieľom vytvárať výnosy a zvýšiť podiel na ich celkových výdavkoch
- Zabezpečovať, štruktúrovať a spravovať financovanie komerčných nehnuteľností vrátane výstavby, akvizícií, preklenovacích a dlhodobých úverov
- Poskytovať služby vlastníkom, investorom a developerom komerčných nehnuteľností naprieč hlavnými typmi nehnuteľností
- Vyvažovať riziko a výnos a zároveň identifikovať a riešiť regulačné, reputačné, prevádzkové a úverové riziká
- Vyhodnocovať a štruktúrovať transakcie na základe peňažných tokov z nehnuteľnosti, miery zadlženia, ocenenia, zázemia sponzora, trhových podmienok a zdrojov splácania
- Ponúkať klientom nápady a poznatky prispôsobené ich finančným potrebám s cieľom posilniť angažovanosť a lojalitu
- Budovať interné a externé siete na získavanie a rozvoj vzťahov s klientmi a zlepšovanie ich skúsenosti
- Predstavovať klientom celý sortiment produktov a služieb PNC
- Využívať nástroje na vykazovanie a predaj na identifikáciu a rozvíjanie obchodných príležitostí
- Posudzovať a zmierňovať úverové riziko pomocou základných princípov úverovania a interných pravidiel
- Uplatňovať postupy zamerané na klienta a podporovať rámec podnikového riadenia rizík PNC
Požiadavky
- Zvyčajne sa vyžaduje vysokoškolské alebo univerzitné vzdelanie
- V časti o vzdelaní je uvedený bakalársky titul
- Aspoň tri roky relevantných priamych skúseností v odvetví
- Za titul môže byť náhradou porovnateľná kombinácia vzdelania, certifikácií súvisiacich s pracovnou pozíciou a skúseností
- Znalosti v oblastiach obchodného uvažovania, riadenia vzťahov s klientmi, úverovej analýzy a overovania, riadenia zákazníckej skúsenosti, rozhodovania a kritického myslenia, efektívnej komunikácie, postupov v odvetví, riadenia viacerých priorít, správy portfólia, vyhľadávania potenciálnych klientov, vyjednávania pri predaji, predaja a technológií
- Certifikácie sa nevyžadujú
- Licencie sa nevyžadujú
- Nevyžaduje sa hodnotenie jazykových znalostí a nie je ani preferované
- Uchádzač nesmie potrebovať vízové sponzorstvo na zamestnanie; PNC sponzorstvo neposkytuje ani sa nezúčastňuje programu STEM OPT
- Pozícia podlieha oddielu 19 zákona FDIA a pri registrovaných pozíciách príslušným požiadavkám zákona SAFE a/alebo FINRA týkajúcim sa určitých trestných minulostí
Benefity
- Zdravotné poistenie a krytie liekov na predpis s možnosťou zdravotného sporiaceho účtu
- Možnosti zubného a zrakového poistenia
- Životné poistenie pre zamestnancov a ich manželov či manželky alebo deti
- Poistenie pre prípad krátkodobej a dlhodobej pracovnej neschopnosti
- Program 401(k) s príspevkom PNC
- Penzijný plán
- Program nákupu akcií
- Účet na preplácanie nákladov na starostlivosť o závislé osoby
- Záložná starostlivosť o deti a seniorov
- Príspevky na adopciu, náhradné materstvo a služby duly
- Príspevok na vzdelávanie vrátane vybraných programov plne hradených zamestnávateľom
- Program podpory zdravia s finančnými odmenami
- Materská a/alebo rodičovská dovolenka
- Až 11 platených sviatkov ročne
- Deväť dní príležitostnej neprítomnosti ročne, ak zákon nevyžaduje inak
- 15 až 25 dní dovolenky ročne v závislosti od úrovne pozície a dĺžky zamestnania
- Možnosť získať motivačné odmeny, ktorých výška závisí od výsledkov spoločnosti, podniku a/alebo jednotlivca