A PNC diverzifikált pénzügyi szolgáltató és banki vállalat, amely a szervezet számos területén kínál karrierlehetőségeket. Munkahelyi szemléletében kiemelt szerepet kap a befogadás, a hozzáférhetőség, a sokszínűség és a közösségi szerepvállalás. A vállalat hallgatók, pályakezdő diplomások és veteránok számára is kínál toborzási lehetőségeket. A PNC hangsúlyozza továbbá az esélyegyenlőség és a foglalkoztatási jogszabályok betartása iránti elkötelezettségét, így karrierlehetőségei különösen érdekesek lehetnek a széles szakmai választékot kínáló nagy pénzügyi szolgáltatónál munkát kereső jelöltek számára.
I. kapcsolattartási vezető, KKV kereskedelmi ingatlanfinanszírozás – Lakewood, CO
A PNC kapcsolattartási vezetőt keres kereskedelmi ingatlanfinanszírozás indítására és kezelésére Coloradóban. A szerepkör az ügyfélkapcsolatok, a bevétel és a hitelportfóliók bővítésére összpontosít.
Leírás
- Kezelje új és meglévő ügyfelek portfólióját az értékesítés, a bevétel és a piaci részesedés növelése érdekében
- Szerezzen, bővítsen és tartson fenn ügyfélkapcsolatokat a bevétel növelése és az ügyfelek PNC-nél igénybe vett termék- és szolgáltatási arányának emelése érdekében
- Indítson, strukturáljon és kezeljen kereskedelmi ingatlanfinanszírozásokat, beleértve az építési, akvizíciós, áthidaló és hosszú távú hiteleket
- Nyújtson szolgáltatást kereskedelmi ingatlantulajdonosoknak, befektetőknek és fejlesztőknek a főbb ingatlantípusok területén
- A szabályozási, reputációs, működési és hitelkockázatok azonosítása és kezelése mellett tartsa egyensúlyban a kockázatot és a megtérülést
- Értékelje és strukturálja az ügyleteket az ingatlan pénzáramlása, tőkeáttétel, értékelés, szponzori háttér, piaci feltételek és visszafizetési források alapján
- Az ügyfelek pénzügyi igényeihez igazodó ötletekkel és meglátásokkal erősítse az elköteleződést és a hűséget
- Építsen belső és külső kapcsolatokat az ügyfélkapcsolatok megszerzésére és bővítésére, valamint az ügyfélélmény javítására
- Mutassa be az ügyfeleknek a PNC teljes termék- és szolgáltatáskínálatát
- Használjon jelentéskészítési és értékesítési eszközöket az értékesítési lehetőségek azonosítására és kiaknázására
- A hitelkockázat alapelvek és belső szabályzatok alapján történő felmérésével és mérséklésével foglalkozzon
- Alkalmazzon ügyfélközpontú gyakorlatokat, és támogassa a PNC vállalati kockázatkezelési keretrendszerét
Követelmények
- Általában egyetemi vagy főiskolai végzettség szükséges
- Az oktatási követelmények között alapképzésben szerzett diploma szerepel
- Legalább három év releváns, közvetlen iparági tapasztalat
- A végzettség helyettesíthető az oktatás, a munkakör-specifikus tanúsítványok és a tapasztalat összehasonlítható kombinációjával
- Ismeretek az üzleti szemlélet, ügyfélkapcsolat-kezelés, hitelelemzés és -ellenőrzés, ügyfélélmény-kezelés, döntéshozatal és kritikus gondolkodás, hatékony kommunikáció, iparági gyakorlatok, több prioritás kezelése, portfóliókezelés, ügyfélszerzés, értékesítési tárgyalás, értékesítés és technológia területén
- Tanúsítvány nem szükséges
- Engedély nem szükséges
- Nincs kötelező vagy előnyben részesített nyelvi felmérés
- A munkavállaláshoz nem lehet szükség vízumszponzorációra; a PNC nem nyújt szponzorációt, és nem vesz részt a STEM OPT programban
- Az FDIA 19. szakaszának, regisztrált munkakörök esetén pedig a bizonyos büntetett előéletre vonatkozó alkalmazandó SAFE Act- és/vagy FINRA-követelményeknek kell megfelelni
Juttatások
- Egészségügyi és vényköteles gyógyszerfedezet egészségügyi megtakarítási számla lehetőségével
- Fogászati és látásjavító ellátási lehetőségek
- Életbiztosítás az alkalmazottak, házastársaik vagy gyermekeik számára
- Rövid és hosszú távú rokkantsági védelem
- 401(k) nyugdíj-előtakarékossági terv PNC-hozzájárulással
- Nyugdíjprogram
- Részvényvásárlási program
- Eltartottak gondozására fordított költségeket megtérítő számla
- Tartalék gyermek- és idősgondozás
- Örökbefogadási, béranyasági és dúlai költségtérítés
- Oktatási támogatás, egyes teljes egészében finanszírozott programokkal együtt
- Pénzügyi ösztönzőket kínáló jólléti program
- Szülési és/vagy szülői szabadság
- Évente legfeljebb 11 fizetett ünnepnap
- Évente kilenc alkalmi távolléti nap, kivéve, ha a jogszabály másként rendelkezik
- Évente 15–25 nap szabadság a karrierszinttől és a szolgálati időtől függően
- Ösztönző juttatásokra való jogosultság; a kifizetés a vállalat, az üzletág és/vagy az egyéni teljesítmény alapján történik