PNC est une entreprise diversifiée de services financiers et bancaires qui propose des opportunités professionnelles dans différents domaines de son organisation. Son approche du monde du travail met l’accent sur l’inclusion, l’accessibilité, la diversité et l’engagement communautaire, avec des parcours de recrutement destinés aux étudiants, aux diplômés et aux anciens combattants. PNC souligne également son engagement en faveur de l’égalité des chances et du respect du droit du travail, ce qui rend ses carrières pertinentes pour les candidats à la recherche d’un grand employeur du secteur financier offrant un large éventail de possibilités professionnelles.
Responsable de clientèle I, financement immobilier commercial pour PME – Lakewood, Colorado
PNC recherche un responsable de clientèle chargé de monter et de gérer des financements immobiliers commerciaux au Colorado. Le poste vise à développer les relations clients, les revenus et les portefeuilles de prêts.
Description
- Gérer un portefeuille de clients nouveaux et existants afin d’accroître les ventes, les revenus et les parts de marché
- Acquérir, développer et fidéliser des relations clients pour générer des revenus et augmenter la part des activités financières confiées à PNC
- Monter, structurer et gérer des financements immobiliers commerciaux, notamment des prêts pour la construction, l’acquisition, le relais et le financement permanent
- Accompagner des propriétaires, investisseurs et promoteurs immobiliers commerciaux dans les principaux types de biens
- Équilibrer les risques et les rendements tout en repérant et en traitant les risques réglementaires, réputationnels, opérationnels et de crédit
- Évaluer et structurer les opérations en fonction des flux de trésorerie du bien, de l’effet de levier, de la valorisation, du sponsor, des conditions du marché et des sources de remboursement
- Proposer aux clients des idées et des conseils adaptés à leurs besoins financiers afin de renforcer leur engagement et leur fidélité
- Développer des réseaux internes et externes pour attirer des clients, approfondir les relations et améliorer leur expérience
- Présenter aux clients l’ensemble des produits et services de PNC
- Utiliser des outils de reporting et de vente pour repérer et saisir des occasions commerciales
- Évaluer et atténuer le risque de crédit en s’appuyant sur les fondamentaux du crédit et les politiques internes
- Appliquer des pratiques centrées sur le client et soutenir le cadre de gestion des risques d’entreprise de PNC
Exigences
- Un diplôme universitaire est généralement requis
- Un diplôme de licence figure dans la rubrique Formation
- Au moins trois ans d’expérience directe et pertinente dans le secteur
- Une combinaison équivalente de formation, de certifications propres au poste et d’expérience peut remplacer le diplôme
- Connaissance du sens des affaires, de la gestion des relations clients, de l’analyse et de la vérification du crédit, de la gestion de l’expérience client, de la prise de décision et de l’esprit critique, de la communication efficace, des pratiques du secteur, de la gestion de priorités multiples, de la gestion de portefeuille, de la prospection, de la négociation commerciale, de la vente et des technologies
- Aucune certification requise
- Aucune licence requise
- Aucune évaluation linguistique obligatoire ou souhaitée
- Ne doit pas nécessiter de parrainage de visa de travail ; PNC n’en fournit pas et ne participe pas au programme STEM OPT
- Poste soumis à la section 19 de la FDIA et, pour les postes enregistrés, aux exigences applicables de la SAFE Act et/ou de la FINRA concernant certains antécédents criminels
Avantages
- Couverture médicale et médicaments sur ordonnance, avec option de compte d’épargne santé
- Options de couverture dentaire et optique
- Assurance vie pour les employés, leur conjoint ou leurs enfants
- Protection contre l’invalidité de courte et de longue durée
- Régime 401(k) avec abondement de PNC
- Régime de retraite
- Plan d’achat d’actions
- Compte de remboursement des frais de garde de personnes à charge
- Solutions de garde d’urgence pour enfants et personnes âgées
- Remboursement des frais d’adoption, de gestation pour autrui et de doula
- Aide à la formation, notamment certains programmes entièrement financés
- Programme de bien-être assorti d’incitations financières
- Congé de maternité et/ou congé parental
- Jusqu’à 11 jours fériés payés par an
- Neuf jours d’absence ponctuelle par an, sauf dispositions légales différentes
- De 15 à 25 jours de congés payés par an, selon le niveau de carrière et l’ancienneté
- Éligibilité à des primes, dont le montant dépend des performances de l’entreprise, de l’activité et/ou de la personne