PNC
PNC
PNC е диверсифицирана компания за финансови услуги и банкиране, която предлага възможности за професионално развитие на различни позиции в организацията. Подходът ѝ към работната среда поставя акцент върху приобщаването, достъпността, многообразието и ангажираността към общността, като предлага възможности за подбор на студенти, завършили висше образование и ветерани. PNC също така подчертава ангажимента си към равните възможности и спазването на трудовото законодателство, което я прави подходяща за кандидати, търсещи голям работодател във финансовите услуги с широк спектър от професионални възможности.

Мениджър „Връзки с клиенти I“, търговско финансиране на недвижими имоти за малки и средни предприятия – Лейкууд, Колорадо

PNC търси мениджър „Връзки с клиенти“, който да договаря и управлява финансиране на търговски недвижими имоти в Колорадо. Ролята е насочена към развитието на клиентските отношения, приходите и кредитните портфейли.

Описание

  • Управлява портфейл от нови и съществуващи клиенти с цел увеличаване на продажбите, приходите и пазарния дял
  • Привлича, развива и поддържа клиентски отношения с цел генериране на приходи и увеличаване на дела от общите разходи на клиентите
  • Договаря, структурира и управлява финансиране на търговски недвижими имоти, включително строителство, придобивания, мостови и дългосрочни кредити
  • Обслужва собственици, инвеститори и предприемачи в областта на търговските недвижими имоти от основните видове имоти
  • Балансира риска и възвръщаемостта, като идентифицира и адресира регулаторни, репутационни, оперативни и кредитни рискове
  • Оценява и структурира сделки въз основа на паричните потоци от имота, финансовия ливъридж, оценката, подкрепата от спонсора, пазарните условия и източниците за погасяване
  • Предлага на клиентите идеи и анализи, съобразени с финансовите им нужди, за укрепване на ангажираността и лоялността
  • Изгражда вътрешни и външни мрежи за привличане и развитие на клиентски отношения и подобряване на клиентското преживяване
  • Представя на клиентите пълната гама от продукти и услуги на PNC
  • Използва инструменти за отчетност и продажби за откриване и реализиране на възможности за продажби
  • Оценява и ограничава кредитния риск, като използва основни принципи на кредитирането и вътрешни правила
  • Прилага практики, ориентирани към клиента, и подкрепя рамката на PNC за управление на риска в цялото предприятие

Изисквания

  • Обикновено се изисква университетска или колежанска степен
  • В раздела за образование е посочена бакалавърска степен
  • Най-малко три години подходящ пряк опит в бранша
  • Съпоставима комбинация от образование, сертификати, специфични за длъжността, и опит може да замести дипломата
  • Познания в областите бизнес усет, управление на взаимоотношенията с клиенти, кредитен анализ и проверка, управление на клиентското преживяване, вземане на решения и критично мислене, ефективна комуникация, практики в бранша, управление на множество приоритети, управление на портфейл, търсене на потенциални клиенти, преговори при продажби, продажби и технологии
  • Не се изискват сертификати
  • Не се изискват лицензи
  • Не се изискват и не се предпочитат езикови оценки
  • Кандидатът не трябва да има нужда от спонсорство за работна виза; PNC не предоставя спонсорство и не участва в STEM OPT
  • Прилага се раздел 19 на закона FDIA, а за регистрираните длъжности — приложимите изисквания на закона SAFE и/или FINRA относно определени криминални досиета

Придобивки

  • Здравно осигуряване и покритие на лекарства с рецепта с опция за здравна спестовна сметка
  • Възможности за стоматологично и зрително осигуряване
  • Животозастраховане за служителите и техните съпрузи или деца
  • Защита при краткосрочна и дългосрочна нетрудоспособност
  • План 401(k) с вноска от PNC
  • Пенсионен план
  • План за закупуване на акции
  • Сметка за възстановяване на разходи за грижи за лица на издръжка
  • Резервни грижи за деца и възрастни хора
  • Възстановяване на разходи за осиновяване, сурогатно майчинство и дула
  • Помощ за образование, включително избрани изцяло платени програми
  • Програма за благосъстояние с финансови стимули
  • Отпуск по майчинство и/или родителски отпуск
  • До 11 платени празнични дни годишно
  • Девет дни за случайно отсъствие годишно, освен ако законът не изисква друго
  • 15 до 25 дни отпуск годишно в зависимост от кариерното ниво и трудовия стаж
  • Възможност за стимулиращи възнаграждения, чието изплащане зависи от резултатите на компанията, бизнеса и/или служителя