A PNC é uma empresa diversificada de serviços financeiros e bancários, com oportunidades de carreira em diferentes áreas da organização. Sua abordagem ao ambiente de trabalho enfatiza a inclusão, a acessibilidade, a diversidade e o envolvimento com a comunidade, além de oferecer caminhos de recrutamento para estudantes, recém-formados e veteranos. A PNC também destaca seu compromisso com a igualdade de oportunidades e o cumprimento das leis trabalhistas, tornando suas carreiras relevantes para quem busca um grande empregador do setor financeiro com uma ampla variedade de possibilidades profissionais.
Gerente de Relacionamento I, Banco Comercial de Imóveis para Pequenas e Médias Empresas – Lakewood, Colorado
O PNC busca um gerente de relacionamento para originar e administrar financiamentos imobiliários comerciais no Colorado. O cargo tem foco na expansão do relacionamento com clientes, da receita e das carteiras de crédito.
Descrição
- Administrar uma carteira de clientes novos e atuais para aumentar as vendas, a receita e a participação de mercado
- Conquistar, expandir e manter relacionamentos com clientes para gerar receita e aumentar a participação do PNC nos negócios deles
- Originar, estruturar e administrar financiamentos imobiliários comerciais, incluindo empréstimos para construção, aquisição, ponte e financiamento permanente
- Atender proprietários, investidores e incorporadores imobiliários comerciais em diferentes tipos de imóveis
- Equilibrar risco e retorno, identificando e tratando riscos regulatórios, reputacionais, operacionais e de crédito
- Avaliar e estruturar operações com base no fluxo de caixa do imóvel, alavancagem, avaliação, patrocinador, condições de mercado e fontes de pagamento
- Oferecer ideias e insights alinhados às necessidades financeiras dos clientes para fortalecer o engajamento e a fidelidade
- Construir redes internas e externas para atrair e ampliar relacionamentos com clientes e melhorar a experiência deles
- Apresentar aos clientes a linha completa de produtos e serviços do PNC
- Usar ferramentas de relatórios e vendas para identificar e buscar oportunidades de negócio
- Avaliar e mitigar o risco de crédito usando fundamentos de crédito e políticas internas
- Adotar práticas centradas no cliente e apoiar a Estrutura de Gestão de Riscos Corporativos do PNC
Requisitos
- Em geral, é necessário ter diploma universitário
- A seção de formação acadêmica lista um bacharelado
- Pelo menos três anos de experiência direta e relevante no setor
- Uma combinação equivalente de formação, certificações específicas para o cargo e experiência pode substituir o diploma
- Conhecimento de visão de negócios, gestão de relacionamento com clientes, análise e verificação de crédito, gestão da experiência do cliente, tomada de decisões e pensamento crítico, comunicação eficaz, práticas do setor, gestão de várias prioridades, gestão de carteira, prospecção, negociação de vendas, vendas e tecnologia
- Não são exigidas certificações
- Não são exigidas licenças
- Não há avaliações de idioma obrigatórias ou preferenciais
- Não pode exigir patrocínio de visto de trabalho; o PNC não oferece patrocínio nem participa do STEM OPT
- Sujeito à Seção 19 da FDIA e, para cargos registrados, aos requisitos aplicáveis da SAFE Act e/ou da FINRA referentes a determinados históricos criminais
Benefícios
- Cobertura médica e de medicamentos com receita, com opção de Conta Poupança para Saúde
- Opções de plano odontológico e oftalmológico
- Seguro de vida para funcionários e seus cônjuges ou filhos
- Proteção contra incapacidade de curto e longo prazo
- Plano 401(k) com contribuição equivalente do PNC
- Plano de previdência
- Plano de compra de ações
- Conta de reembolso para cuidados de dependentes
- Cuidados emergenciais para crianças e idosos
- Reembolso de despesas com adoção, barriga solidária e doula
- Auxílio educacional, incluindo alguns programas totalmente pagos
- Programa de bem-estar com incentivos financeiros
- Licença-maternidade e/ou licença parental
- Até 11 feriados remunerados por ano
- Nove dias anuais de ausência ocasional, salvo exigência legal diferente
- De 15 a 25 dias de férias por ano, conforme o nível de carreira e os anos de serviço
- Elegibilidade para incentivos, com pagamento baseado no desempenho da empresa, da área de negócios e/ou individual