PNC je diversificirana tvrtka za financijske usluge i bankarstvo koja nudi karijerne prilike na različitim radnim mjestima unutar svoje organizacije. Njezin pristup radnom okruženju naglašava uključivost, pristupačnost, raznolikost i sudjelovanje u zajednici, uz mogućnosti zapošljavanja za studente, diplomante i veterane. PNC također ističe svoju predanost jednakim mogućnostima i usklađenosti sa zakonima o radu, zbog čega može biti zanimljiva kandidatima koji traže velikog poslodavca u području financijskih usluga sa širokim rasponom profesionalnih mogućnosti.
Voditelj odnosa I, komercijalno financiranje nekretnina za mala i srednja poduzeća – Lakewood, Colorado
PNC traži voditelja odnosa koji će ugovarati i upravljati financiranjem komercijalnih nekretnina u Coloradu. Uloga je usmjerena na razvoj odnosa s klijentima, prihoda i kreditnih portfelja.
Opis
- Upravljati portfeljem novih i postojećih klijenata radi povećanja prodaje, prihoda i tržišnog udjela
- Stjecati, širiti i zadržavati odnose s klijentima radi ostvarivanja prihoda i povećanja udjela u njihovoj ukupnoj potrošnji
- Ugovarati, strukturirati i upravljati financiranjem komercijalnih nekretnina, uključujući gradnju, akvizicije, premošćujuće i dugoročne kredite
- Pružati usluge vlasnicima, investitorima i developerima komercijalnih nekretnina u različitim glavnim kategorijama nekretnina
- Usklađivati rizik i prinos te pritom prepoznavati i rješavati regulatorne, reputacijske, operativne i kreditne rizike
- Procjenjivati i strukturirati transakcije na temelju novčanog toka nekretnine, financijske poluge, procjene vrijednosti, pokroviteljstva, tržišnih uvjeta i izvora otplate
- Klijentima nuditi ideje i uvide prilagođene njihovim financijskim potrebama radi jačanja angažmana i lojalnosti
- Graditi interne i vanjske mreže radi privlačenja i razvoja odnosa s klijentima te poboljšanja njihova iskustva
- Predstavljati klijentima cjelokupan raspon proizvoda i usluga PNC-a
- Upotrebljavati alate za izvješćivanje i prodaju radi prepoznavanja i iskorištavanja prodajnih prilika
- Procjenjivati i ublažavati kreditni rizik primjenom temeljnih načela kreditiranja i internih pravila
- Primjenjivati prakse usmjerene na klijente i podupirati PNC-ov okvir upravljanja rizicima na razini poduzeća
Zahtjevi
- U pravilu je potrebna sveučilišna ili visokoškolska diploma
- U odjeljku Obrazovanje navodi se prvostupnička diploma
- Najmanje tri godine relevantnog neposrednog iskustva u djelatnosti
- Usporediva kombinacija obrazovanja, certifikata specifičnih za posao i iskustva može zamijeniti diplomu
- Poznavanje poslovnog razumijevanja, upravljanja odnosima s klijentima, kreditne analize i provjere, upravljanja korisničkim iskustvom, donošenja odluka i kritičkog razmišljanja, učinkovite komunikacije, praksi u djelatnosti, upravljanja višestrukim prioritetima, upravljanja portfeljem, pronalaženja potencijalnih klijenata, pregovaranja u prodaji, prodaje i tehnologije
- Certifikati se ne zahtijevaju
- Licence se ne zahtijevaju
- Nisu potrebne niti poželjne provjere jezičnih znanja
- Kandidat ne smije trebati sponzorstvo za radnu vizu; PNC ne pruža sponzorstvo niti sudjeluje u programu STEM OPT
- Primjenjuje se odjeljak 19. zakona FDIA, a za registrirane uloge i primjenjivi zahtjevi zakona SAFE i/ili FINRA-e koji se odnose na određenu kaznenu povijest
Pogodnosti
- Zdravstveno osiguranje i pokriće lijekova na recept uz mogućnost zdravstvenog štednog računa
- Mogućnosti dentalnog osiguranja i osiguranja vida
- Životno osiguranje za zaposlenike i njihove bračne partnere ili djecu
- Zaštita za kratkoročnu i dugoročnu nesposobnost za rad
- Plan 401(k) uz doprinos PNC-a
- Mirovinski plan
- Plan kupnje dionica
- Račun za povrat troškova skrbi o uzdržavanim osobama
- Zamjenska skrb za djecu i starije osobe
- Naknada troškova posvojenja, surogatstva i usluga doule
- Pomoć za obrazovanje, uključujući odabrane programe koji su u cijelosti plaćeni
- Program dobrobiti s financijskim poticajima
- Rodiljni i/ili roditeljski dopust
- Do 11 plaćenih blagdana godišnje
- Devet dana povremene odsutnosti godišnje, osim ako zakon ne propisuje drukčije
- 15 do 25 dana godišnjeg odmora, ovisno o razini karijere i stažu
- Mogućnost ostvarivanja poticaja, a isplata ovisi o uspješnosti tvrtke, poslovanja i/ili pojedinca