PNC è una società diversificata di servizi finanziari e bancari, con opportunità di carriera in diversi ambiti dell’organizzazione. Il suo approccio all’ambiente di lavoro pone l’accento su inclusione, accessibilità, diversità e coinvolgimento della comunità, con percorsi di reclutamento per studenti, laureati e veterani. PNC sottolinea inoltre il proprio impegno a garantire pari opportunità e a rispettare le leggi sul lavoro, rendendo le sue opportunità professionali interessanti per chi cerca un grande datore di lavoro nel settore finanziario con un’ampia gamma di possibilità di carriera.
Responsabile relazioni I, finanziamenti immobiliari commerciali per PMI – Lakewood, Colorado
PNC cerca un responsabile relazioni che origini e gestisca finanziamenti immobiliari commerciali in Colorado. Il ruolo si concentra sullo sviluppo delle relazioni con i clienti, dei ricavi e dei portafogli di prestiti.
Stati Uniti
Colorado94.875 $ – 158.125 $ / anno
In sedeTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseAccount ManagerVenditeDescrizione
- Gestire un portafoglio di clienti nuovi ed esistenti per aumentare vendite, ricavi e quota di mercato
- Acquisire, ampliare e mantenere le relazioni con i clienti per generare ricavi e aumentare la quota di attività finanziarie affidate a PNC
- Originare, strutturare e gestire finanziamenti immobiliari commerciali, inclusi prestiti per costruzione, acquisizione, ponte e finanziamento permanente
- Seguire proprietari, investitori e sviluppatori immobiliari commerciali nei principali tipi di immobili
- Bilanciare rischio e rendimento, individuando e affrontando i rischi normativi, reputazionali, operativi e di credito
- Valutare e strutturare le operazioni considerando flussi di cassa dell’immobile, leva finanziaria, valutazione, sponsor, condizioni di mercato e fonti di rimborso
- Proporre ai clienti idee e approfondimenti adeguati alle loro esigenze finanziarie per rafforzare il coinvolgimento e la fidelizzazione
- Creare reti interne ed esterne per attrarre clienti, sviluppare le relazioni e migliorare la loro esperienza
- Presentare ai clienti l’intera gamma di prodotti e servizi PNC
- Usare strumenti di reporting e vendita per individuare e perseguire opportunità commerciali
- Valutare e mitigare il rischio di credito applicando i principi fondamentali del credito e le politiche interne
- Applicare pratiche incentrate sul cliente e sostenere il quadro di gestione dei rischi aziendali di PNC
Requisiti
- In genere è richiesto un titolo universitario
- Nella sezione Formazione è indicata una laurea di primo livello
- Almeno tre anni di esperienza diretta e pertinente nel settore
- Una combinazione equivalente di formazione, certificazioni specifiche per il ruolo ed esperienza può sostituire il titolo
- Conoscenza di competenze aziendali, gestione delle relazioni con i clienti, analisi e verifica del credito, gestione dell’esperienza cliente, processo decisionale e pensiero critico, comunicazione efficace, pratiche del settore, gestione di priorità multiple, gestione di portafoglio, ricerca di clienti, negoziazione commerciale, vendita e tecnologia
- Non sono richieste certificazioni
- Non sono richieste licenze
- Non sono previste valutazioni linguistiche obbligatorie o preferenziali
- Non deve richiedere sponsorizzazione per un visto di lavoro; PNC non offre sponsorizzazioni né partecipa a STEM OPT
- Soggetto alla Sezione 19 della FDIA e, per i ruoli registrati, ai requisiti applicabili della SAFE Act e/o della FINRA relativi a determinati precedenti penali
Benefit
- Copertura medica e farmaci su prescrizione, con opzione di conto di risparmio sanitario
- Opzioni per copertura dentale e oculistica
- Assicurazione sulla vita per dipendenti, coniugi o figli
- Copertura per invalidità a breve e lungo termine
- Piano 401(k) con contributo integrativo di PNC
- Piano pensionistico
- Piano di acquisto azionario
- Conto di rimborso per l’assistenza ai familiari a carico
- Assistenza di riserva per bambini e anziani
- Rimborso per adozione, maternità surrogata e doula
- Contributi per la formazione, inclusi alcuni programmi interamente finanziati
- Programma di benessere con incentivi economici
- Congedo di maternità e/o parentale
- Fino a 11 festività retribuite all’anno
- Nove giorni di assenza occasionale all’anno, salvo diverse disposizioni di legge
- Da 15 a 25 giorni di ferie all’anno, in base al livello professionale e agli anni di servizio
- Possibilità di ricevere incentivi, con importi basati sui risultati aziendali, dell’attività e/o individuali