Prescient Healthcare je spoločnosť v oblasti umelej inteligencie pre zdravotníctvo, ktorá vyvíja softvér na klinickú inteligenciu pre nemocničné systémy. Jej platforma v reálnom čase analyzuje elektronické zdravotné záznamy, vitálne funkcie, laboratórne údaje a klinické poznámky s cieľom identifikovať pacientov ohrozených zhoršením zdravotného stavu vrátane sepsy a pomôcť zdravotníckym tímom reagovať skôr. Prescient Healthcare poskytuje aj hodnotenie rizika antimikrobiálnej rezistencie, podporuje rozhodovanie o liečbe a prináša koordinované klinické poznatky do existujúcich pracovných postupov s cieľom zvyšovať bezpečnosť pacientov, kvalitu starostlivosti a hodnotu zdravotnej starostlivosti.
Manažér pre konkurenčnú stratégiu
Vedie projekty v oblasti konkurenčnej stratégie a spravodajstva pre spoločnosť Prescient Healthcare a radí globálnym biofarmaceutickým klientom počas celého životného cyklu produktov a portfólií.
Popis
- Vedie menšie a stredne veľké projekty alebo kľúčové pracovné oblasti v rámci rozsiahlejších zákaziek.
- Vedie a podporuje analytikov a konzultantov pri tímovom plnení úloh.
- Priamo sa zapája do projektovej práce a zároveň podporuje seniorných kolegov.
- Je hlavnou kontaktnou osobou pre klientov a buduje dlhodobé a produktívne vzťahy.
- Buduje si dôveryhodnosť strategického poradcu.
- Realizuje projekty efektívne a na vysokej úrovni.
- Informuje riaditeľa, pridruženého viceprezidenta alebo viceprezidenta o priebehu, rizikách a potrebných zdrojoch.
- Každodenne riadi zákazky v oblasti konkurenčnej stratégie a spravodajstva.
- Organizuje pracovné oblasti, usmerňuje juniorných kolegov a zosúlaďuje analýzy s cieľmi klientov.
- Rozumie situácii klientov, predvída ich potreby a prináša prakticky využiteľné poznatky.
- Pomáha seniorným vedúcim pracovníkom poskytovať vynikajúce služby klientom.
- Vyhľadáva a posudzuje obchodné príležitosti, pripravuje návrhy a odporúča spôsoby rozvoja klientskych účtov.
- Posilňuje vzťahy s klientmi, zapája seniorných zainteresovaných partnerov, komunikuje prínos a rozvíja spoluprácu.
- Rozvíja a uplatňuje odborné znalosti v terapeutických oblastiach, klinickom vývoji, regulácii a konkurenčnom prostredí.
- Zdieľa odborné poznatky s internými tímami.
- Vedie juniorných kolegov, poskytuje im spätnú väzbu a dohliada na ich prácu.
- Zúčastňuje sa na odborných konferenciách a online podujatiach, aby získaval poznatky o konkurencii a informácie o zainteresovaných stranách a trendoch.
Požiadavky
- Vyžadujú sa skúsenosti so službami pre klientov v biofarmaceutickom odvetví a s poradenstvom.
- Skúsenosti s konkurenčným spravodajstvom sú výhodou.
- Preukázaná schopnosť každodenne riadiť realizáciu projektov a dodávať kvalitnú prácu načas.
- Skúsenosti s organizovaním pracovných oblastí, vedením juniorných kolegov a udržiavaním plynulého priebehu projektov.
- Prehľad o príležitostiach na rozvoj podnikania a schopnosť prispievať k príprave návrhov.
- Dobré základy v terapeutických oblastiach, klinickom vývoji, produktovej stratégii a konkurenčnom prostredí.
- Schopnosť rýchlo sa zorientovať v nových oblastiach ochorení a modalitách liečby.
- Istota pri priamej práci s klientmi, objasňovaní ich potrieb, prezentovaní zistení a podpore prebiehajúcich zákaziek.
- Schopnosť budovať dôveru prostredníctvom dôveryhodnosti, prípravy a premyslenej komunikácie.
- Jasné a sebavedomé komunikačné schopnosti.
- Schopnosť syntetizovať zložité informácie a jasne a logicky prezentovať poznatky.
- Ochota prispievať k analýzam a zároveň zvyšovať kvalitu práce celého tímu.
- Schopnosť konštruktívne poskytovať aj prijímať spätnú väzbu.
- Schopnosť zvládať nejednoznačné situácie, prispôsobovať sa novým okolnostiam a rýchlo získavať nové odborné znalosti.
- Vyžaduje sa bakalársky titul BA alebo BS.
- Pokročilé vzdelanie v odbore prírodných vied je výhodou.
- Dobrá znalosť trendov na meniacom sa trhu biofarmaceutických produktov v USA.
Benefity
- Konkurenčné odmeňovanie naviazané na pracovný výkon.
- Kultúra založená na hodnotách, spolupráci, zvedavosti a excelentnosti.
- Rozvoj kariéry prispôsobený vašim záujmom a cieľom.
- Podporujúci kolegovia, ktorí sa navzájom podieľajú na úspechu.
- Vedúci pracovníci, ktorí sa aktívne venujú mentorstvu.
- Možnosť ovplyvňovať podnikanie a formovať rastúcu prax v oblasti konkurenčnej stratégie.
- Flexibilný pracovný režim.
- Uznanie za mimoriadny prínos.
- Plochá organizačná štruktúra podporujúca samostatnosť a vplyv.