Prescient Healthcare
Prescient Healthcare
Prescient Healthcare는 병원 시스템을 위한 임상 인텔리전스 소프트웨어를 개발하는 헬스케어 AI 기업입니다. 이 플랫폼은 전자건강기록, 활력징후, 검사실 데이터 및 임상 기록을 실시간으로 분석해 패혈증을 포함한 상태 악화 위험이 있는 환자를 식별하고 의료진이 더 신속하게 대응할 수 있도록 지원합니다. 또한 항균제 내성 위험 점수 산정과 치료 의사결정 지원을 제공하며, 기존 업무 흐름에 통합된 임상 인사이트를 제공해 환자 안전, 진료의 질 및 가치 기반 의료의 발전을 돕습니다.

경쟁 전략 인게이지먼트 매니저

Prescient Healthcare에서 경쟁 전략 및 인텔리전스 프로젝트를 이끌고, 글로벌 바이오제약 고객에게 제품과 포트폴리오 수명주기 전반에 걸친 자문을 제공합니다.

설명

  • 소규모 및 중간 규모 프로젝트나 대규모 프로젝트의 주요 업무 흐름을 이끕니다.
  • 애널리스트와 컨설턴트를 코칭하고 지원해 팀의 성과 창출을 돕습니다.
  • 선임 동료를 지원하는 동시에 프로젝트 업무에 직접 참여합니다.
  • 주요 고객 담당자로서 지속적이고 생산적인 관계를 구축합니다.
  • 전략 자문가로서 신뢰를 쌓습니다.
  • 프로젝트를 효율적으로 높은 수준으로 수행합니다.
  • 진행 상황, 위험 요소, 자원 요구 사항을 디렉터, 부사장보 또는 부사장에게 공유합니다.
  • 경쟁 전략 및 인텔리전스 프로젝트의 일상 운영을 관리합니다.
  • 업무 흐름을 구성하고 주니어 동료를 이끌며 분석이 고객 목표에 부합하도록 조율합니다.
  • 고객의 상황을 이해하고 요구 사항을 예측해 실행 가능한 인사이트를 제공합니다.
  • 고위 리더가 탁월한 고객 서비스를 제공하도록 지원합니다.
  • 사업 기회를 파악하고 평가하며 제안서를 개발하고 고객 계정의 성장 방안을 제시합니다.
  • 고객 관계를 강화하고 고위 이해관계자와 소통하며 가치를 전달하고 계정을 확장합니다.
  • 치료 분야, 임상 개발, 규제, 경쟁 환경에 관한 전문성을 키우고 활용합니다.
  • 전문 분야 지식을 사내 팀과 공유합니다.
  • 주니어 동료를 코칭하고 피드백을 제공하며 업무를 감독합니다.
  • 업계 컨퍼런스와 온라인 행사에 참석해 경쟁 정보를 수집하고 이해관계자와 동향을 파악합니다.

지원 자격

  • 바이오제약 고객 서비스 및 컨설팅 경험이 필수입니다.
  • 경쟁 인텔리전스 경험이 있으면 우대합니다.
  • 일상적인 프로젝트 수행을 관리하고 일정에 맞춰 높은 품질의 결과물을 제공할 수 있어야 합니다.
  • 업무 흐름을 구성하고 주니어 동료를 관리하며 프로젝트 진행을 유지한 경험이 있어야 합니다.
  • 사업 개발 기회를 파악하고 제안서 작성에 기여할 수 있어야 합니다.
  • 치료 분야, 임상 개발, 제품 전략 및 경쟁 환경에 관한 탄탄한 기반 지식이 있어야 합니다.
  • 새로운 질환 분야와 치료 방식에 빠르게 적응해 학습할 수 있어야 합니다.
  • 고객과 직접 협력해 요구 사항을 명확히 하고 조사 결과를 발표하며 진행 중인 프로젝트를 지원할 수 있어야 합니다.
  • 전문성, 준비성, 사려 깊은 소통을 바탕으로 신뢰를 쌓을 수 있어야 합니다.
  • 명확하고 자신감 있는 의사소통 능력이 있어야 합니다.
  • 복잡한 정보를 종합해 인사이트를 명확하고 논리적으로 전달할 수 있어야 합니다.
  • 분석 업무에 기여하면서 팀 전체의 성과를 높이려는 의지가 있어야 합니다.
  • 건설적인 방식으로 피드백을 주고받을 수 있어야 합니다.
  • 불확실한 상황을 다루고 새로운 환경에 적응하며 새로운 전문성을 빠르게 개발할 수 있어야 합니다.
  • BA 또는 BS 학위가 필수입니다.
  • 생명과학 분야의 상급 학위가 있으면 우대합니다.
  • 변화하는 미국 바이오제약 시장의 동향을 잘 이해해야 합니다.

복리후생

  • 성과에 연동되는 경쟁력 있는 보상.
  • 협업, 호기심, 탁월함을 바탕으로 하는 가치 중심 문화.
  • 관심사와 목표에 맞춘 경력 개발.
  • 서로의 성공을 위해 힘을 보태는 동료.
  • 멘토링에 헌신하는 리더.
  • 사업에 영향을 미치고 성장 중인 경쟁 전략 조직을 함께 만들어 갈 기회.
  • 유연한 근무 일정.
  • 뛰어난 기여에 대한 인정.
  • 주도성과 영향력을 발휘할 수 있는 수평적인 조직 구조.