Prescient Healthcare ialah syarikat AI penjagaan kesihatan yang membangunkan perisian risikan klinikal untuk sistem hospital. Platformnya menganalisis rekod kesihatan elektronik, tanda vital, data makmal dan nota klinikal dalam masa nyata untuk mengenal pasti pesakit yang berisiko mengalami kemerosotan, termasuk sepsis, serta membantu pasukan penjagaan bertindak lebih awal. Prescient Healthcare turut menyediakan pemarkahan risiko bagi kerintangan antimikrob, menyokong keputusan rawatan dan membawa cerapan klinikal yang diselaraskan ke dalam aliran kerja sedia ada untuk memajukan keselamatan pesakit, kualiti penjagaan dan penjagaan kesihatan berasaskan nilai.
Pengurus Penglibatan, Strategi Persaingan
Pimpin projek strategi dan risikan persaingan untuk Prescient Healthcare, serta menasihati pelanggan biofarmaseutikal global sepanjang kitaran hayat produk dan portfolio.
Penerangan
- Pimpin projek kecil dan sederhana atau aliran kerja utama dalam penglibatan yang lebih besar.
- Bimbing dan sokong Penganalisis serta Perunding supaya pasukan dapat menyiapkan kerja.
- Sumbang secara langsung kepada kerja projek sambil menyokong rakan sekerja kanan.
- Jadi hubungan utama pelanggan dan bina hubungan yang berkekalan serta produktif.
- Bina kredibiliti sebagai penasihat strategik.
- Sampaikan projek dengan cekap dan pada tahap yang tinggi.
- Maklumkan Pengarah, Naib Presiden Bersekutu atau Naib Presiden tentang kemajuan, risiko dan keperluan sumber.
- Urus penglibatan strategi dan risikan persaingan dari hari ke hari.
- Susun aliran kerja, bimbing rakan sekerja junior dan selaraskan analisis dengan objektif pelanggan.
- Fahami konteks pelanggan, jangkakan keperluan dan berikan pandangan yang boleh diambil tindakan.
- Bantu pemimpin kanan memberikan perkhidmatan pelanggan yang cemerlang.
- Kenal pasti dan nilai peluang perniagaan, bangunkan cadangan dan syorkan cara mengembangkan akaun.
- Perkukuh hubungan pelanggan, libatkan pihak berkepentingan kanan, sampaikan nilai dan kembangkan akaun.
- Bina dan gunakan kepakaran dalam bidang terapeutik, pembangunan klinikal, peraturan dan persekitaran persaingan.
- Kongsi pengetahuan bidang dengan pasukan dalaman.
- Bimbing rakan sekerja junior, berikan maklum balas dan pantau kerja mereka.
- Hadiri persidangan industri dan acara maya untuk mengumpulkan pandangan persaingan serta mempelajari pihak berkepentingan dan trend.
Keperluan
- Pengalaman dalam perkhidmatan pelanggan biofarmaseutikal dan perundingan diwajibkan.
- Pengalaman risikan persaingan diutamakan.
- Mempunyai rekod mengurus penyampaian projek harian dan menghasilkan kerja berkualiti tinggi mengikut jadual.
- Berpengalaman menyusun aliran kerja, mengurus rakan sekerja junior dan mengekalkan momentum projek.
- Peka terhadap peluang pembangunan perniagaan dan mampu menyumbang kepada cadangan.
- Asas yang kukuh dalam bidang terapeutik, pembangunan klinikal, strategi produk dan landskap persaingan.
- Mampu mempelajari bidang penyakit dan modaliti baharu dengan cepat.
- Yakin bekerja secara langsung dengan pelanggan untuk menjelaskan keperluan, membentangkan dapatan dan menyokong penglibatan berterusan.
- Mampu membina kepercayaan melalui kredibiliti, persediaan dan komunikasi yang teliti.
- Kemahiran komunikasi yang jelas dan yakin.
- Mampu mensintesis maklumat kompleks dan membentangkan pandangan dengan jelas serta logik.
- Sedia menyumbang kepada analisis sambil meningkatkan mutu kerja pasukan secara keseluruhan.
- Mampu memberi dan menerima maklum balas secara membina.
- Mampu menangani ketidakpastian, menyesuaikan diri dengan situasi baharu dan membangunkan kepakaran baharu dengan pantas.
- Ijazah BA atau BS diwajibkan.
- Ijazah lanjutan dalam disiplin sains hayat diutamakan.
- Pemahaman yang baik tentang trend dalam pasaran biofarmaseutikal AS yang berubah-ubah.
Faedah
- Pampasan kompetitif yang dikaitkan dengan prestasi.
- Budaya berteraskan nilai yang dibina atas kerjasama, rasa ingin tahu dan kecemerlangan.
- Pembangunan kerjaya yang disesuaikan dengan minat dan matlamat anda.
- Rakan sekerja yang menyokong dan saling melabur dalam kejayaan satu sama lain.
- Pemimpin yang komited terhadap bimbingan.
- Peluang untuk mempengaruhi perniagaan dan membentuk amalan Strategi Persaingan yang sedang berkembang.
- Jadual kerja yang fleksibel.
- Pengiktirafan atas sumbangan cemerlang.
- Hierarki mendatar yang menyokong pemilikan dan impak.