Prescient Healthcare
Prescient Healthcare
Prescient Healthcare er et AI-selskap innen helsetjenester som utvikler programvare for klinisk intelligens for sykehussystemer. Plattformen analyserer elektroniske pasientjournaler, vitale tegn, laboratoriedata og kliniske notater i sanntid for å identifisere pasienter med risiko for forverring, inkludert sepsis, og hjelpe behandlingsteam med å reagere tidligere. Prescient Healthcare tilbyr også risikovurdering av antimikrobiell resistens, støtter behandlingsbeslutninger og integrerer koordinert klinisk innsikt i eksisterende arbeidsflyter for å fremme pasientsikkerhet, behandlingskvalitet og verdibasert helsehjelp.

Engagement Manager, konkurransestrategi

Led prosjekter innen konkurransestrategi og konkurrentinnsikt for Prescient Healthcare. Rådgiv globale biofarmasikunder gjennom produkters og porteføljers livssykluser.

Beskrivelse

  • Lede små og mellomstore prosjekter eller viktige arbeidsstrømmer i større oppdrag.
  • Veilede og støtte analytikere og konsulenter slik at teamet leverer arbeidet.
  • Bidra direkte i prosjektarbeidet samtidig som du støtter mer erfarne kolleger.
  • Være kundens primære kontaktperson og bygge varige, produktive relasjoner.
  • Bygge troverdighet som strategisk rådgiver.
  • Levere prosjekter effektivt og med høy kvalitet.
  • Holde en Director, Associate Vice President eller Vice President orientert om fremdrift, risikoer og ressursbehov.
  • Håndtere oppdrag innen konkurransestrategi og konkurrentinnsikt i det daglige.
  • Organisere arbeidsstrømmer, veilede yngre kolleger og tilpasse analysene til kundens mål.
  • Forstå kundenes situasjon, forutse behov og levere nyttig innsikt.
  • Hjelpe ledere på seniornivå med å levere fremragende kundeservice.
  • Identifisere og vurdere forretningsmuligheter, utvikle forslag og anbefale hvordan kundeporteføljer kan vokse.
  • Styrke kunderelasjoner, engasjere ledende interessenter, formidle verdi og utvide kundeporteføljer.
  • Bygge og anvende ekspertise innen terapiområder, klinisk utvikling, regulering og konkurranseforhold.
  • Dele fagkunnskap med interne team.
  • Veilede yngre kolleger, gi tilbakemeldinger og følge opp arbeidet deres.
  • Delta på bransjekonferanser og virtuelle arrangementer for å samle konkurranseinnsikt og lære om interessenter og trender.

Krav

  • Erfaring med kundetjenester og konsulentarbeid innen biofarmasi er påkrevd.
  • Erfaring med konkurrentanalyse er ønskelig.
  • Dokumentert evne til å håndtere den daglige prosjektleveransen og levere arbeid av høy kvalitet innen fristen.
  • Erfaring med å organisere arbeidsstrømmer, lede yngre kolleger og holde prosjekter i gang.
  • Forståelse for forretningsutviklingsmuligheter og evne til å bidra til forslag.
  • Solid grunnlag innen terapiområder, klinisk utvikling, produktstrategi og konkurranselandskap.
  • Evne til å sette seg raskt inn i nye sykdomsområder og behandlingsformer.
  • Trygghet i direkte kundearbeid for å avklare behov, presentere funn og støtte pågående oppdrag.
  • Evne til å bygge tillit gjennom troverdighet, forberedelser og gjennomtenkt kommunikasjon.
  • Tydelige og sikre kommunikasjonsevner.
  • Evne til å sammenfatte kompleks informasjon og presentere innsikt tydelig og logisk.
  • Vilje til å bidra i analyser samtidig som du forbedrer teamets samlede arbeid.
  • Evne til å gi og motta tilbakemeldinger på en konstruktiv måte.
  • Evne til å håndtere tvetydighet, tilpasse seg nye situasjoner og raskt tilegne seg ny ekspertise.
  • BA- eller BS-grad er påkrevd.
  • En videregående grad innen biovitenskap er ønskelig.
  • God forståelse av trender i det amerikanske biofarmasøytiske markedet i endring.

Fordeler

  • Konkurransedyktig lønn knyttet til prestasjoner.
  • En verdidrevet kultur bygget på samarbeid, nysgjerrighet og kvalitet.
  • Karriereutvikling tilpasset interessene og målene dine.
  • Støttende kolleger som investerer i hverandres suksess.
  • Ledere som satser på mentorordninger.
  • Muligheten til å påvirke virksomheten og forme det voksende fagområdet for konkurransestrategi.
  • Fleksibel arbeidstid.
  • Anerkjennelse for fremragende bidrag.
  • En flat organisasjon som gir rom for ansvar og påvirkning.