Prescient Healthcare is een AI-bedrijf in de gezondheidszorg dat software voor klinische intelligentie ontwikkelt voor ziekenhuissystemen. Het platform analyseert elektronische patiëntendossiers, vitale functies, laboratoriumgegevens en klinische notities in realtime om patiënten met een risico op verslechtering, waaronder sepsis, te identificeren en zorgteams te helpen eerder te reageren. Prescient Healthcare biedt ook risicoscores voor antimicrobiële resistentie, ondersteunt behandelbeslissingen en brengt gecoördineerde klinische inzichten samen in bestaande werkprocessen om patiëntveiligheid, zorgkwaliteit en waardegedreven gezondheidszorg te bevorderen.
Engagementmanager Concurrentiestrategie
Leid projecten op het gebied van concurrentiestrategie en concurrentie-informatie voor Prescient Healthcare. Adviseer internationale biopharmaklanten gedurende de volledige levenscyclus van producten en portfolio’s.
Beschrijving
- Leid kleine en middelgrote projecten of belangrijke werkstromen binnen grotere opdrachten.
- Coach en ondersteun analisten en consultants bij het werk dat zij als team uitvoeren.
- Werk zelf mee aan projecten en ondersteun ervaren collega’s.
- Treed op als primair aanspreekpunt voor klanten en bouw duurzame, productieve relaties op.
- Bouw geloofwaardigheid op als strategisch adviseur.
- Voer projecten efficiënt en op hoog niveau uit.
- Houd een Director, Associate Vice President of Vice President op de hoogte van de voortgang, risico’s en benodigde middelen.
- Beheer opdrachten op het gebied van concurrentiestrategie en concurrentie-informatie in de dagelijkse praktijk.
- Organiseer werkstromen, begeleid junior collega’s en stem analyses af op de doelstellingen van de klant.
- Begrijp de context van klanten, anticipeer op hun behoeften en bied bruikbare inzichten.
- Help senior leidinggevenden uitstekende dienstverlening aan klanten te bieden.
- Identificeer en beoordeel zakelijke kansen, ontwikkel voorstellen en adviseer over manieren om klantrelaties uit te breiden.
- Versterk klantrelaties, betrek senior stakeholders, maak de waarde duidelijk en breid klantrelaties uit.
- Ontwikkel en benut expertise op het gebied van therapeutische gebieden, klinische ontwikkeling, regelgeving en concurrentieomgevingen.
- Deel vakkennis met interne teams.
- Coach junior collega’s, geef feedback en begeleid hun werk.
- Bezoek brancheconferenties en virtuele evenementen om inzichten over concurrenten te verzamelen en meer te leren over stakeholders en trends.
Vereisten
- Ervaring met klantdiensten en consultancy in de biopharmasector is vereist.
- Ervaring met concurrentie-informatie is een pré.
- Aantoonbare vaardigheid in het dagelijks aansturen van projectuitvoering en het op tijd leveren van werk van hoge kwaliteit.
- Ervaring met het organiseren van werkstromen, aansturen van junior collega’s en bewaken van de voortgang van projecten.
- Inzicht in kansen voor bedrijfsontwikkeling en het vermogen om bij te dragen aan voorstellen.
- Een sterke basis in therapeutische gebieden, klinische ontwikkeling, productstrategie en concurrentielandschappen.
- Vermogen om snel nieuwe ziektegebieden en modaliteiten te leren kennen.
- Zelfvertrouwen in rechtstreeks klantcontact om behoeften te verduidelijken, bevindingen te presenteren en lopende opdrachten te ondersteunen.
- Vermogen om vertrouwen op te bouwen met geloofwaardigheid, goede voorbereiding en doordachte communicatie.
- Heldere en zelfverzekerde communicatievaardigheden.
- Vermogen om complexe informatie samen te vatten en inzichten helder en logisch te presenteren.
- Bereidheid om analyses uit te voeren en tegelijk de kwaliteit van het teamwerk als geheel te verbeteren.
- Vermogen om opbouwende feedback te geven en te ontvangen.
- Vermogen om met onduidelijkheid om te gaan, zich aan nieuwe situaties aan te passen en snel nieuwe expertise op te bouwen.
- Een BA- of BS-diploma is vereist.
- Een gevorderde graad in een levenswetenschappelijke discipline is een pré.
- Goede kennis van trends in de veranderende Amerikaanse biopharmamarkt.
Voordelen
- Een concurrerende beloning die gekoppeld is aan prestaties.
- Een waardegedreven cultuur met samenwerking, nieuwsgierigheid en uitmuntendheid als uitgangspunten.
- Loopbaanontwikkeling afgestemd op uw interesses en doelen.
- Collega’s die elkaar ondersteunen en bijdragen aan elkaars succes.
- Leidinggevenden die zich inzetten voor mentorschap.
- De mogelijkheid om invloed uit te oefenen op het bedrijf en de groeiende praktijk voor concurrentiestrategie vorm te geven.
- Flexibele werktijden.
- Erkenning voor uitzonderlijke bijdragen.
- Een platte organisatie die eigenaarschap en impact stimuleert.