Motiva je brazílska spoločnosť pôsobiaca v oblasti mobility a infraštruktúry, ktorá sa zameriava na prevádzku a rozvoj koncesií v sektore dopravy. Spoločnosť, ktorá bola predtým súčasťou skupiny Grupo CCR, spravuje diaľničné, letiskové a mestské železničné prevádzky podporujúce prepravu cestujúcich a nákladu po celej krajine. Jej činnosť spája investície do infraštruktúry s každodenným poskytovaním základných služieb mobility a zároveň kladie dôraz na iniciatívy ESG, komunitné projekty a transparentnú komunikáciu s investormi.
Administratívny asistent pre plánovanie údržby stavebných objektov
Poskytujte administratívnu podporu pri údržbe stavebných objektov spoločnosti Motiva vrátane meraní, výkazov a správy dokumentov. Motiva prevádzkuje dopravnú infraštruktúru na cestách, železniciach a letiskách v Brazílii.
Popis
- Kontrolovať servisné výkazy, dôkazy z terénu a výpočtové hárky a pripravovať podklady na vyúčtovanie prác v zmluvách s externými dodávateľmi.
- Vytvárať a aktualizovať zmluvné výkazy, dbať na ich kvalitu a dodržiavať termíny.
- Podporovať administratívne procesy údržby stavebných objektov, pomáhať zlepšovať postupy a organizovať dokumenty.
- Dodržiavať pravidlá súladu s predpismi a boja proti úplatkárstvu, absolvovať povinné školenia a podávať vyhlásenia.
- Dodržiavať firemné štandardy kvality, správy majetku, ochrany životného prostredia, bezpečnosti cestnej premávky a bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci.
Požiadavky
- Ukončené stredoškolské vzdelanie.
- Znalosť balíka Microsoft Office, najmä programu Excel.
- Skúsenosti so systémom SAP sú výhodou.
- Prebiehajúce technické alebo vysokoškolské štúdium v odbore cestné staviteľstvo, pozemné stavby, obchodná administratíva, inžinierstvo alebo v príbuznom odbore je výhodou.
Benefity
- Zdravotné a nemocničné poistenie.
- Zubné poistenie.
- Životné poistenie.
- Príspevok na stravovanie alebo potraviny.
- Príspevok na dopravu alebo parkovanie v areáli pracoviska.
- Doplnkové dôchodkové sporenie.
- Predĺžené voľno vrátane 180 dní materskej dovolenky a 20 dní otcovskej dovolenky.
- Príspevok na starostlivosť o deti.
- Členstvo vo Wellhub (predtým Gympass).
- Voľno v deň narodenín.
- Bonus za podiel na zisku.
- Flexibilný pracovný čas.