Motiva е базирана в Бразилия компания за мобилност и инфраструктура, насочена към управлението и развитието на концесии в транспортния сектор. Компанията, която преди беше част от Grupo CCR, управлява пътни артерии, летища и градски железопътни системи, подпомагащи превоза на пътници и товари в цялата страна. Дейността ѝ съчетава инвестиции в инфраструктура с ежедневното предоставяне на основни услуги за мобилност, като същевременно поставя заявен акцент върху ESG инициативи, проекти за общността и прозрачно взаимодействие с инвеститорите.
Административен асистент, планиране на поддръжката на строителни обекти
Осигурявайте административна подкрепа за поддръжката на строителни обекти на Motiva, включително измервания, отчетност и управление на документи. Motiva управлява транспортна инфраструктура по пътища, железопътни линии и летища в Бразилия.
Описание
- Преглеждате сервизни отчети, доказателства от терен и изчислителни таблици и подготвяте документи за отчитане на дейностите по договори с външни изпълнители.
- Създавате и актуализирате договорни отчети, като поддържате качеството им и спазвате сроковете.
- Подпомагате административните процеси по поддръжката на строителни обекти, съдействате за подобряване на процедурите и организирате документите.
- Спазвате правилата за съответствие и борба с подкупите, преминавате задължителните обучения и подавате декларации.
- Спазвате фирмените стандарти за качество, управление на активите, грижа за околната среда, пътна безопасност и здраве и безопасност при работа.
Изисквания
- Завършено средно образование.
- Познания по Microsoft Office, особено Excel.
- Опит със SAP се счита за предимство.
- Текущо обучение в техническо или висше учебно заведение в областта на пътното строителство, сградното строителство, бизнес администрацията, инженерството или сходна област се счита за предимство.
Придобивки
- Медицинска и болнична застраховка.
- Дентална застраховка.
- Животозастраховане.
- Добавка за храна или хранителни продукти.
- Добавка за транспорт или паркиране на място.
- Допълнителен пенсионен план.
- Удължен отпуск, включително 180 дни отпуск по майчинство и 20 дни отпуск по бащинство.
- Помощ за грижа за деца.
- Членство в Wellhub (преди Gympass).
- Отпуск за рождения ден.
- Бонус за участие в печалбата.
- Гъвкаво работно време.