Motiva è un'azienda brasiliana attiva nei settori della mobilità e delle infrastrutture, con un focus sulla gestione e sullo sviluppo di concessioni di trasporto. In precedenza parte del Gruppo CCR, l'azienda gestisce attività autostradali, aeroportuali e ferroviarie urbane che sostengono il trasporto di passeggeri e merci in tutto il Paese. La sua attività combina gli investimenti nelle infrastrutture con l'erogazione quotidiana di servizi essenziali di mobilità, insieme a un'attenzione dichiarata alle iniziative ESG, ai progetti per le comunità e a un rapporto trasparente con gli investitori.
Assistente amministrativo per la pianificazione della manutenzione civile
Fornisce supporto amministrativo alle attività di manutenzione civile di Motiva, incluse misurazioni, relazioni e gestione documentale. Motiva gestisce infrastrutture per la mobilità in Brasile, tra cui strade, ferrovie e aeroporti.
Descrizione
- Esamina rapporti di servizio, evidenze sul campo e fogli di calcolo per preparare gli stati di avanzamento dei contratti con terzi.
- Crea e aggiorna i rapporti contrattuali, garantendo la qualità e il rispetto delle scadenze.
- Supporta i processi amministrativi della manutenzione civile e contribuisce a migliorare le procedure e organizzare i documenti.
- Rispetta le regole di conformità e anticorruzione, completa la formazione obbligatoria e presenta le dichiarazioni richieste.
- Segue gli standard aziendali in materia di qualità, gestione degli asset, tutela ambientale, sicurezza stradale e salute e sicurezza sul lavoro.
Requisiti
- Diploma di scuola secondaria superiore.
- Conoscenza di Microsoft Office, in particolare Excel.
- La conoscenza di SAP costituisce un requisito preferenziale.
- È preferibile essere iscritti a un corso tecnico o universitario in Strade, Edilizia, Amministrazione aziendale, Ingegneria o un settore correlato.
Benefit
- Assicurazione medica e ospedaliera.
- Assicurazione odontoiatrica.
- Assicurazione sulla vita.
- Indennità per i pasti o buoni alimentari.
- Indennità di trasporto o parcheggio in sede.
- Piano pensionistico privato.
- Congedi prolungati, inclusi 180 giorni di congedo di maternità e 20 giorni di congedo di paternità.
- Contributo per l’assistenza all’infanzia.
- Abbonamento Wellhub (ex Gympass).
- Giorno libero per il compleanno.
- Premio di partecipazione agli utili.
- Orario di lavoro flessibile.