A Motiva egy Brazíliában működő mobilitási és infrastruktúra-vállalat, amely közlekedési koncessziók üzemeltetésére és fejlesztésére összpontosít. A korábban a Grupo CCR részét képező vállalat autópályák, repülőterek és városi vasúti közlekedési rendszerek működését irányítja, támogatva az utas- és áruszállítást országszerte. Tevékenysége az infrastruktúra-fejlesztési beruházásokat az alapvető mobilitási szolgáltatások mindennapi biztosításával ötvözi, miközben kiemelt figyelmet fordít az ESG-kezdeményezésekre, a közösségi projektekre és a befektetőkkel folytatott átlátható kapcsolattartásra.
Adminisztratív asszisztens, polgári létesítmények karbantartásának tervezése
Adminisztratív támogatást nyújt a Motiva polgári létesítmények karbantartásához, beleértve a méréseket, a jelentéskészítést és a dokumentumkezelést. A Motiva Brazíliában közúti, vasúti és repülőtéri mobilitási infrastruktúrát üzemeltet.
Leírás
- Szolgáltatási jelentéseket, terepi bizonyítékokat és számítási táblázatokat ellenőriz, hogy mérési kimutatásokat készítsen külső vállalkozók szerződéseihez.
- Szerződéses jelentéseket készít és frissít, ügyelve a minőségre és a határidők betartására.
- Támogatja a polgári létesítmények karbantartásához kapcsolódó adminisztratív folyamatokat, segíti az eljárások fejlesztését és a dokumentumok rendszerezését.
- Betartja a megfelelőségi és korrupcióellenes szabályokat, elvégzi az előírt képzéseket és benyújtja a nyilatkozatokat.
- Követi a vállalat minőségre, vagyonkezelésre, környezetvédelemre, közúti biztonságra, valamint munkahelyi egészségvédelemre és biztonságra vonatkozó előírásait.
Követelmények
- Középiskolai végzettség.
- Microsoft Office-ismeret, különösen Excel-tudás.
- Az SAP ismerete előnyt jelent.
- Folyamatban lévő műszaki vagy felsőfokú tanulmányok közúti infrastruktúra, építőipar, üzleti adminisztráció, mérnöki tudományok vagy kapcsolódó területen előnyt jelentenek.
Juttatások
- Egészségügyi és kórházi biztosítás.
- Fogászati biztosítás.
- Életbiztosítás.
- Étkezési vagy élelmiszer-utalvány.
- Közlekedési támogatás vagy helyszíni parkolás.
- Önkéntes nyugdíjpénztári terv.
- Hosszabb szabadság, beleértve a 180 napos szülési és a 20 napos apasági szabadságot.
- Gyermekfelügyeleti támogatás.
- Wellhub-tagság (korábban Gympass).
- Születésnapi szabadság.
- Nyereségrészesedési bónusz.
- Rugalmas munkaidő.