Capital One — компания в сфере финансовых услуг и финтеха, предлагающая кредитные карты, автокредиты, банковские продукты и сберегательные решения. В её работе финансовая экспертиза сочетается с технологиями и цифровыми инструментами, чтобы совершенствовать управление деньгами для клиентов. Компания уделяет особое внимание созданию решений, ориентированных на клиентов, и развитию разнообразной и инклюзивной рабочей среды.
Старший бизнес-аналитик по стратегии и аналитике в сфере персонала в Capital One (офис)
Старший бизнес-аналитик формирует стратегию развития персонала Capital One с помощью анализа данных, экспериментов и организационной науки. Эта роль предполагает создание аналитических решений, которые помогают принимать кадровые решения и улучшать опыт сотрудников.
Соединенные Штаты
Виргиния101 100 $ – 126 900 $ / год
В офисеПолная занятостьСтарший специалистТребуемый Язык: английскийБизнес-аналитикОписание
- Решать сложные вопросы, связанные с привлечением, развитием и удержанием талантов, применяя стратегические и аналитические подходы.
- Использовать данные и анализ для поддержки стратегического планирования персонала руководством и разработки организационной стратегии.
- Создавать системы оценки эффективности программ для персонала.
- Разрабатывать аналитические материалы и инструменты, поддерживающие удержание и развитие талантов.
- Выявлять способы улучшения опыта сотрудников, проводить анализ и представлять результаты и выводы.
- Создавать программы и аналитические решения, охватывающие стратегию измерений, модели атрибуции и автоматизированные аналитические выводы.
- Работать с заказчиками над разработкой экспериментов, позволяющих определить факторы, влияющие на поведение сотрудников.
- Оценивать влияние программ и применять результаты организационных исследований для принятия решений на основе данных.
- Формулировать и проверять гипотезы, разрабатывать решения, оценивать операционную реализуемость, поддерживать внедрение и создавать планы и инструменты мониторинга.
- Сотрудничать с коллегами из отдела HR и заказчиками.
Требования
- Не менее двух лет профессионального опыта проведения аналитических исследований.
- Степень бакалавра в количественной области, полученная или находящаяся в процессе получения; при этом её необходимо получить к запланированной дате начала работы.
- В качестве альтернативы — степень магистра в количественной области или MBA с количественной специализацией, полученная к запланированной дате начала работы.
- Желательно: степень магистра в области бизнеса или количественной области.
- Желательно: не менее одного года опыта построения статистических моделей.
- Желательно: не менее одного года опыта проведения маркетинговых исследований.
- Желательно: не менее одного года опыта написания SQL-запросов.
- Желательно: не менее двух лет опыта в бизнес-анализе.
- Желательно: не менее одного года опыта работы в консалтинге.
- Capital One рассмотрит возможность спонсирования разрешения на работу для нового квалифицированного кандидата на эту должность.
- Развитая количественная ориентация и навыки аналитического решения проблем.
- Сильные навыки письменной и устной коммуникации, включая визуализацию данных и представление аналитических историй.
- Высокий уровень организованности и внимательность к деталям.
Преимущества
- Стимулирующее вознаграждение по результатам работы, которое может включать денежные бонусы и/или долгосрочные выплаты.
- Комплексный, конкурентоспособный и инклюзивный пакет медицинских, финансовых и других льгот, поддерживающих общее благополучие.
- Работодатель, предоставляющий равные возможности и придерживающийся принципа недискриминации.
- Поддержка в предоставлении разумных условий труда.
- Рабочее место, свободное от наркотиков.