Capital Oneは、クレジットカード、自動車ローン、銀行サービス、貯蓄商品を提供する金融サービスおよびフィンテック企業です。金融に関する専門知識とテクノロジー、デジタルツールを組み合わせ、お客様のお金の管理方法をより良くすることに取り組んでいます。キャリアの主な分野には、多様性と包摂性を重視する職場環境で、お客様中心のソリューションを構築することが含まれます。
Capital One シニアビジネスアナリスト：人材戦略・アナリティクス（出社勤務）
シニアビジネスアナリストとして、データ分析、実験、組織科学を通じて Capital One の人材戦略を推進します。人材に関する意思決定を支援し、従業員体験を向上させる分析ソリューションを開発します。
仕事内容
- 人材の獲得、育成、定着に関する複雑な課題に、戦略的かつ分析的なアプローチで取り組む。
- データと分析を活用し、経営層の人員計画と組織戦略に情報を提供する。
- 人材関連プログラムの有効性を測定するフレームワークを作成する。
- 人材の定着と育成を支援する分析やツールを開発する。
- 従業員体験を改善する方法を特定し、分析を実施して洞察を伝える。
- 測定戦略、アトリビューションモデリング、自動化された洞察を含むプログラムと分析ソリューションを構築する。
- 顧客と協力して実験を設計し、従業員の行動に影響を与える要因を明らかにする。
- プログラムの影響を評価し、組織科学の知見を適用してデータに基づく意思決定を可能にする。
- 仮説を立案・検証し、ソリューションを設計し、業務上の実現可能性を評価し、導入を支援するとともに、モニタリング計画とツールを開発する。
- 人事部門の同僚や顧客と協働する。
応募要件
- 分析業務における2年以上の実務経験。
- 定量分野の学士号を取得済み、または在学中で、予定されている入社日までに取得すること。
- または、定量分野の修士号、もしくは定量分野を専攻した MBA を取得しており、予定されている入社日までに修了していること。
- 歓迎条件：ビジネスまたは定量分野の修士号。
- 歓迎条件：統計モデル構築の1年以上の経験。
- 歓迎条件：市場調査の1年以上の経験。
- 歓迎条件：SQL クエリ作成の1年以上の経験。
- 歓迎条件：ビジネス分析の2年以上の経験。
- 歓迎条件：コンサルティングの1年以上の経験。
- Capital One は、この職種に必要な就労許可について、資格を満たす新規応募者へのスポンサー提供を検討します。
- 高い定量志向と分析的な問題解決能力。
- データビジュアライゼーションやデータストーリーテリングを含む、優れた文章力と口頭でのコミュニケーション能力。
- 高い組織力と細部への注意力。
福利厚生
- 業績に基づくインセンティブ報酬。現金賞与や長期インセンティブが含まれる場合があります。
- 従業員の総合的なウェルビーイングを支える、包括的で競争力があり、インクルーシブな健康、財務、その他の福利厚生。
- 差別のない雇用に取り組む、機会均等雇用主。
- 合理的配慮への対応。
- 薬物のない職場。