Capital One to firma z sektora usług finansowych i fintech, oferująca karty kredytowe, kredyty samochodowe, produkty bankowe oraz produkty oszczędnościowe. Jej działalność łączy wiedzę finansową z technologiami i narzędziami cyfrowymi, aby usprawniać zarządzanie pieniędzmi przez klientów. Firma koncentruje się na tworzeniu rozwiązań zorientowanych na klienta oraz budowaniu różnorodnego i inkluzywnego środowiska pracy.
Starszy analityk biznesowy ds. strategii i analityki pracowników w Capital One (praca stacjonarna)
Starszy analityk biznesowy kształtuje strategię zatrudnienia w Capital One za pomocą analizy danych, eksperymentów i nauk organizacyjnych. Rola obejmuje tworzenie rozwiązań analitycznych wspierających decyzje dotyczące talentów i poprawiających doświadczenia pracowników.
Stany Zjednoczone
Wirginia101 100 $ – 126 900 $ / rok
StacjonarniePełny etatSeniorWymagany Język: angielskiAnalityk biznesowyOpis
- Rozwiązywać złożone problemy dotyczące pozyskiwania, rozwoju i utrzymania talentów, stosując podejście strategiczne i analityczne.
- Wykorzystywać dane i analizy do wspierania strategicznego planowania zatrudnienia przez kadrę kierowniczą oraz strategii organizacyjnej.
- Tworzyć ramy do mierzenia skuteczności programów dotyczących pracowników.
- Opracowywać analizy i narzędzia wspierające utrzymanie i rozwój talentów.
- Identyfikować sposoby poprawy doświadczeń pracowników, przeprowadzać analizy i komunikować wnioski.
- Tworzyć programy i rozwiązania analityczne obejmujące strategię pomiaru, modelowanie atrybucji i automatyczne wnioski analityczne.
- Współpracować z klientami przy projektowaniu eksperymentów wyjaśniających czynniki wpływające na zachowania pracowników.
- Oceniać wpływ programów i stosować wyniki badań z zakresu nauk organizacyjnych, aby umożliwiać podejmowanie decyzji na podstawie danych.
- Formułować i testować hipotezy, projektować rozwiązania, oceniać wykonalność operacyjną, wspierać wdrażanie oraz opracowywać plany i narzędzia monitorowania.
- Współpracować ze współpracownikami z działu HR i klientami.
Wymagania
- Co najmniej dwa lata doświadczenia zawodowego w prowadzeniu analiz.
- Licencjat lub jego odpowiednik w dziedzinie ilościowej, ukończony lub w trakcie uzyskiwania; ukończenie jest wymagane do planowanej daty rozpoczęcia pracy.
- Alternatywnie: ukończone do planowanej daty rozpoczęcia pracy studia magisterskie w dziedzinie ilościowej lub MBA ze specjalizacją ilościową.
- Mile widziane: tytuł magistra w dziedzinie biznesu lub ilościowej.
- Mile widziane: co najmniej rok doświadczenia w budowaniu modeli statystycznych.
- Mile widziane: co najmniej rok doświadczenia w badaniach rynku.
- Mile widziane: co najmniej rok doświadczenia w pisaniu zapytań SQL.
- Mile widziane: co najmniej dwa lata doświadczenia w analizie biznesowej.
- Mile widziane: co najmniej rok doświadczenia w doradztwie.
- Capital One rozważy sponsorowanie pozwolenia na pracę dla nowego wykwalifikowanego kandydata na to stanowisko.
- Silne zorientowanie ilościowe oraz umiejętność analitycznego rozwiązywania problemów.
- Silne umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej, w tym wizualizacji danych i przedstawiania narracji na podstawie danych.
- Dobra organizacja pracy i dbałość o szczegóły.
Benefity
- Wynagrodzenie motywacyjne zależne od wyników, które może obejmować premie pieniężne i/lub długoterminowe zachęty.
- Kompleksowy, konkurencyjny i inkluzywny pakiet świadczeń zdrowotnych, finansowych i innych wspierających ogólny dobrostan.
- Pracodawca zapewniający równe szanse i zobowiązany do niedyskryminacji.
- Wsparcie w zapewnieniu racjonalnych usprawnień.
- Miejsce pracy wolne od narkotyków.