Capital One is een financiële dienstverlener en fintechbedrijf dat creditcards, autoleningen, bankproducten en spaarproducten aanbiedt. Het werk van het bedrijf combineert financiële expertise met technologie en digitale hulpmiddelen om de manier waarop klanten hun geld beheren te verbeteren. De carrièremogelijkheden richten zich op het ontwikkelen van klantgerichte oplossingen binnen een divers en inclusief personeelsbestand.
Senior Business Analyst, Personeelsstrategie en Analyse bij Capital One (op locatie)
Senior Business Analyst die de personeelsstrategie van Capital One vormgeeft met data-analyse, experimenten en organisatiewetenschap. De functie ontwikkelt analytische oplossingen die personeelsbeslissingen ondersteunen en de medewerkerervaring verbeteren.
Verenigde Staten
Virginia$ 101.100 – $ 126.900 / jaar
Op locatieVoltijdSeniorVereiste Taal: EngelsBusinessanalistBeschrijving
- Complexe vraagstukken rond het aantrekken, ontwikkelen en behouden van talent aanpakken met strategische en analytische methoden.
- Data en analyses gebruiken om strategische personeelsplanning voor leidinggevenden en de organisatiestrategie te ondersteunen.
- Kaders ontwikkelen om de effectiviteit van personeelsprogramma's te meten.
- Analyses en tools ontwikkelen die talentbehoud en talentontwikkeling ondersteunen.
- Mogelijkheden identificeren om de medewerkerervaring te verbeteren, analyses uitvoeren en inzichten communiceren.
- Programma's en analytische oplossingen ontwikkelen voor meetstrategieën, attributiemodellen en geautomatiseerde inzichten.
- Met klanten samenwerken aan experimenten die de factoren verduidelijken die het gedrag van medewerkers beïnvloeden.
- De impact van programma's evalueren en bevindingen uit de organisatiewetenschap toepassen om datagestuurde beslissingen mogelijk te maken.
- Hypothesen formuleren en testen, oplossingen ontwerpen, de operationele haalbaarheid beoordelen, de implementatie ondersteunen en monitoringplannen en -tools ontwikkelen.
- Samenwerken met collega's van HR en met klanten.
Vereisten
- Minimaal twee jaar professionele ervaring met het uitvoeren van analyses.
- Een afgeronde of lopende bacheloropleiding in een kwantitatieve studierichting; de opleiding moet vóór de geplande startdatum zijn afgerond.
- Als alternatief een vóór de geplande startdatum afgeronde masteropleiding in een kwantitatieve studierichting of een MBA met een kwantitatieve specialisatie.
- Pré: Een masterdiploma in bedrijfskunde of een kwantitatieve studierichting.
- Pré: Minimaal één jaar ervaring met het bouwen van statistische modellen.
- Pré: Minimaal één jaar ervaring in marktonderzoek.
- Pré: Minimaal één jaar ervaring met het schrijven van SQL-query's.
- Pré: Minimaal twee jaar ervaring in bedrijfsanalyse.
- Pré: Minimaal één jaar advieservaring.
- Capital One overweegt sponsoring van een nieuwe gekwalificeerde sollicitant voor een werkvergunning voor deze functie.
- Sterke kwantitatieve oriëntatie en analytische probleemoplossende vaardigheden.
- Sterke schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden, waaronder datavisualisatie en storytelling.
- Sterke organisatorische vaardigheden en oog voor detail.
Voordelen
- Prestatieafhankelijke variabele beloning, die contante bonussen en/of langetermijnincentives kan omvatten.
- Uitgebreide, concurrerende en inclusieve gezondheids-, financiële en andere arbeidsvoorwaarden ter ondersteuning van het algehele welzijn.
- Werkgever die gelijke kansen biedt en zich inzet voor non-discriminatie.
- Ondersteuning bij redelijke aanpassingen.
- Drugsvrije werkplek.