Capital One
Capital One
Ang Capital One ay isang kumpanya ng serbisyong pinansyal at fintech na nag-aalok ng mga credit card, pautang para sa sasakyan, mga serbisyo sa pagbabangko, at mga produktong savings. Pinagsasama ng trabaho nito ang kaalaman sa pananalapi at teknolohiya at mga digital na tool upang mapahusay kung paano pinamamahalaan ng mga customer ang kanilang pera. Nakatuon ang mga oportunidad sa karera ng kumpanya sa pagbuo ng mga solusyong nakasentro sa customer sa isang sari-sari at inklusibong workforce.

Senior Business Analyst, Estratehiya at Analytics ng Tao sa Capital One (Onsite)

Senior Business Analyst na humuhubog sa estratehiya ng workforce ng Capital One sa pamamagitan ng pagsusuri ng datos, eksperimento, at agham pang-organisasyon. Gumagawa ang tungkuling ito ng mga solusyong analitikal na gumagabay sa mga desisyon tungkol sa talento at nagpapabuti sa karanasan ng mga associate.

Paglalarawan

  • Tugunan ang mga kumplikadong tanong tungkol sa talento, kabilang ang pag-akit, pagpapaunlad, at pagpapanatili, gamit ang mga estratehiko at analitikal na pamamaraan.
  • Gamitin ang datos at pagsusuri upang makatulong sa pagpaplano ng workforce ng mga ehekutibo at sa estratehiya ng organisasyon.
  • Lumikha ng mga balangkas upang masukat ang pagiging epektibo ng mga programa para sa workforce.
  • Bumuo ng mga pagsusuri at tool na sumusuporta sa pagpapanatili at pagpapaunlad ng talento.
  • Tukuyin ang mga paraan upang mapabuti ang karanasan ng mga associate, magsagawa ng pagsusuri, at maglahad ng mga insight.
  • Bumuo ng mga programa at solusyong analitikal na sumasaklaw sa estratehiya sa pagsukat, attribution modeling, at mga awtomatikong insight.
  • Makipagtulungan sa mga kliyente upang magdisenyo ng mga eksperimento na nagpapalinaw sa mga salik na nakaaapekto sa pag-uugali ng mga associate.
  • Suriin ang epekto ng programa at gamitin ang mga natuklasan sa agham pang-organisasyon upang suportahan ang mga desisyong batay sa datos.
  • Bumuo at sumubok ng mga hypothesis, magdisenyo ng mga solusyon, suriin ang kakayahang maisagawa sa operasyon, suportahan ang pagpapatupad, at bumuo ng mga plano at tool sa pagsubaybay.
  • Makipagtulungan sa mga kasamahan sa HR at mga kliyente.

Mga Kinakailangan

  • Hindi bababa sa dalawang taon ng propesyonal na karanasan sa pagsasagawa ng pagsusuri.
  • Bachelor’s degree sa isang quantitative na larangan, natapos na o kasalukuyang kinukuha, at kailangang matapos bago ang itinakdang petsa ng pagsisimula.
  • Bilang alternatibo, master’s degree sa isang quantitative na larangan o MBA na may quantitative na espesyalisasyon, na natapos bago ang itinakdang petsa ng pagsisimula.
  • Mas gusto: Master’s degree sa negosyo o isang quantitative na larangan.
  • Mas gusto: Hindi bababa sa isang taon ng karanasan sa pagbuo ng mga statistical model.
  • Mas gusto: Hindi bababa sa isang taon ng karanasan sa market research.
  • Mas gusto: Hindi bababa sa isang taon ng karanasan sa pagsulat ng mga SQL query.
  • Mas gusto: Hindi bababa sa dalawang taon ng karanasan sa business analysis.
  • Mas gusto: Hindi bababa sa isang taon ng karanasan sa pagkonsulta.
  • Isasaalang-alang ng Capital One ang pag-sponsor sa isang bagong kwalipikadong aplikante para sa awtorisasyon sa pagtatrabaho para sa posisyong ito.
  • Malakas na oryentasyong quantitative at kasanayan sa analitikal na paglutas ng problema.
  • Malakas na kasanayan sa pasulat at pasalitang komunikasyon, kabilang ang visualization ng datos at storytelling.
  • Malakas na kasanayan sa organisasyon at atensyon sa detalye.

Mga Benepisyo

  • Insentibong kompensasyong nakabatay sa pagganap, na maaaring kabilang ang mga cash bonus at/o pangmatagalang insentibo.
  • Komprehensibo, mapagkumpitensya, at inklusibong mga benepisyong pangkalusugan, pinansyal, at iba pa upang suportahan ang kabuuang kapakanan.
  • Employer na nagbibigay ng pantay na oportunidad at nakatuon sa walang diskriminasyon.
  • Suporta para sa makatuwirang akomodasyon.
  • Lugar ng trabahong walang droga.