A
Akhiok-Kaguyak, Inc. / Sugpiat Family of Companies
Akhiok-Kaguyak, Inc. (AKI) — корпорация коренных жителей Аляски, представляющая народ сугпиатов из поселений Ахиок и Кагуяк на острове Кадьяк. Через семейство компаний Sugpiat и дочерние компании, участвующие в программе ANC 8(a), AKI оказывает ориентированные на государственный сектор услуги в сферах обороны, управления рисками, киберустойчивости, авиации и малых беспилотных авиационных систем. Более широкая деятельность компании включает коммерческую недвижимость, управление земельными ресурсами, а также охоту, рыболовство и туризм, помогая поддерживать программы для акционеров и сохранять культурное наследие. Работа AKI подтверждена такими сертификатами, как ISO 9001, ISO/IEC 20000-1, ISO/IEC 27001 и CMMI SVC ML3, что делает компанию интересной для специалистов, рассматривающих карьеру в сфере обороны, консалтинга, логистики, кибербезопасности и государственных контрактов.

Менеджер по корпоративному комплаенсу (удалённая работа, США)

Руководите соблюдением корпоративных, нормативных требований и требований федеральных контрактов во всех дочерних компаниях и контрактных организациях AKI. Консультируйте руководство, координируйте аудиты и поддерживайте совершенствование процессов CMMI и подготовку к оценке.

Описание

  • Руководить корпоративной программой комплаенса AKI во всех дочерних компаниях и контрактных организациях
  • Консультировать генерального директора по нормативным обязательствам, комплаенс-рискам, внутреннему контролю и корректирующим мерам
  • Оценивать комплаенс-риски и рекомендовать политики, процедуры и превентивные меры контроля
  • Создавать, внедрять и поддерживать корпоративные политики и процедуры комплаенса
  • Вести централизованный календарь комплаенса и реестр комплаенс-рисков
  • Отслеживать изменения в федеральном, региональном и местном законодательстве и нормативных требованиях и оценивать их влияние на организацию
  • Проводить регулярные оценки комплаенса и внутренние проверки
  • Контролировать соблюдение требований FAR, DFARS, DCAA, DCMA, SBA 8(a), ANC, SCA и требований к федеральным подрядчикам
  • Координировать аудиты государственных подрядчиков, проверки регулирующих органов, проверки SBA, запросы государственных органов и нормативную отчётность
  • Отслеживать контрактные подтверждения, обязанности по отчётности, регистрации, заявления, сертификаты и даты продления
  • Управлять работами по комплаенсу, связанными с внедрением, поддержанием CMMI и подготовкой к оценке
  • Поддерживать хранилища политик, процедур, активов процессов, шаблонов и подтверждающих записей
  • Создавать графики аудитов, контрольные списки, протоколы проверок и материалы для оценки комплаенса
  • Оценивать результаты аудитов и координировать планы корректирующих и предупреждающих действий
  • Отслеживать корректирующие действия и подтверждать устранение выявленных недостатков
  • Устанавливать графики подготовки корпоративных, нормативных и связанных с государственными контрактами отчётов, подтверждений и продлений
  • Координировать подготовку отчётности EEO-1, VETS-4212, по позитивным мерам, DCAA, DCMA, SBA и контрактной отчётности
  • Организовывать обучение по комплаенсу и программы повышения осведомлённости и вести записи о прохождении
  • Готовить панели показателей комплаенса, управленческие отчёты, сводки аудитов и обновления для генерального директора
  • Доводить до сведения сотрудников ожидания в области комплаенса, результаты, рекомендации и изменения нормативных требований
  • Взаимодействовать с отделами кадров, финансов, контрактов, операционной деятельности, информационных технологий, руководителями подразделений, сотрудниками и внешними заинтересованными сторонами
  • Формировать культуру ответственности, осведомлённости о нормативных требованиях, этичного поведения, сотрудничества и постоянного совершенствования

Требования

  • Степень бакалавра в области делового администрирования, комплаенса, юриспруденции, бухгалтерского учёта или смежной дисциплины; может рассматриваться эквивалентный релевантный опыт
  • Не менее 5–7 лет опыта работы с возрастающей ответственностью в сфере корпоративного или нормативного комплаенса, государственных контрактов или смежной области
  • Опыт оценки комплаенс-рисков, проведения внутренних проверок и рекомендации корректирующих мер
  • Практическое знание FAR, DFARS и требований комплаенса в сфере федеральных государственных контрактов
  • Опыт координации аудитов государственных подрядчиков, проверок регулирующих органов или внутренних оценок комплаенса
  • Знание систем управления комплаенсом, внутреннего контроля, нормативной отчётности и оценки рисков
  • Умение создавать, внедрять и поддерживать политики, процедуры и системы мониторинга комплаенса
  • Развитые аналитические навыки и способности к решению проблем
  • Отличные навыки межличностного общения, письменной и устной коммуникации
  • Способность эффективно взаимодействовать между подразделениями и дочерними компаниями
  • Профессионализм, дипломатичность и здравое суждение при работе с конфиденциальными вопросами комплаенса
  • Развитые навыки разрешения конфликтов и решения проблем
  • Способность работать самостоятельно и эффективно вносить вклад в командную работу
  • Способность самостоятельно принимать решения, сохранять объективность и работать с конфиденциальными или чувствительными вопросами комплаенса
  • Высокая организованность и способность управлять конкурирующими приоритетами, сроками и инициативами по комплаенсу в нескольких организациях
  • Уверенное владение приложениями Microsoft Office, включая Excel, Word, Outlook, SharePoint и Teams
  • Способность самостоятельно работать удалённо и эффективно взаимодействовать с подразделениями
  • Желателен опыт работы с Alaska Native Corporations, SBA 8(a), CMMI, DCAA/DCMA, SCA, EEO, отчётностью по ветеранам, системами комплаенса, Deltek Costpoint, ADP Workforce Now или аналогичными платформами
  • Желательны сертификаты CCEP, CIA или CMMI Associate; способность получить и поддерживать допуск к секретной информации, если это потребуется
  • Способность получить и поддерживать допуск к секретной информации, если это потребуется

Преимущества

  • Удалённый формат работы
  • Гарантии равных возможностей трудоустройства
  • Предпочтение акционерам Alaska Native для соответствующих требованиям акционеров Akhiok-Kaguyak Native Corporation, их потомков и супругов, а также акционеров других корпораций ANCSA в разрешённых законом случаях
  • Разумные условия для лиц с инвалидностью
  • Возможность получить и поддерживать допуск к секретной информации, если это потребуется