A
شركة Akhiok-Kaguyak, Inc. (AKI) هي شركة قرية أصلية في ألاسكا تمثل شعب السغبيات في أخيوك وكاغوياك بجزيرة كودياك. ومن خلال عائلة شركات Sugpiat والشركات التابعة لها ضمن برنامج ANC 8(a)، تقدم AKI خدمات تركز على الجهات الحكومية وتشمل الدفاع وإدارة المخاطر والمرونة السيبرانية والطيران وأنظمة الطائرات الصغيرة غير المأهولة. وتشمل عملياتها الأوسع نطاقًا العقارات التجارية وإدارة الأراضي والصيد وصيد الأسماك والسياحة، مما يساعد على دعم برامج المساهمين مع الحفاظ على التراث الثقافي. وتستند أعمال AKI إلى شهادات تشمل ISO 9001 وISO/IEC 20000-1 وISO/IEC 27001 وCMMI SVC ML3، ما يجعلها مناسبة للمتخصصين الذين يستكشفون فرصًا مهنية في مجالات الدفاع والاستشارات والخدمات اللوجستية والأمن السيبراني والتعاقدات الحكومية.
مدير الامتثال المؤسسي (عن بُعد، الولايات المتحدة)
قيادة الامتثال المؤسسي والتنظيمي وامتثال التعاقدات الفيدرالية عبر الشركات التابعة والكيانات المتعاقدة لشركة AKI. تقديم المشورة للقيادة التنفيذية، وتنسيق عمليات التدقيق، ودعم تحسين عمليات CMMI والاستعداد للتقييم.
الوصف
- قيادة برنامج الامتثال المؤسسي لشركة AKI عبر الشركات التابعة والكيانات المتعاقدة
- تقديم المشورة للرئيس التنفيذي بشأن الالتزامات التنظيمية ومخاطر الامتثال والضوابط الداخلية والإجراءات التصحيحية
- تقييم مخاطر الامتثال والتوصية بالسياسات والإجراءات والضوابط الوقائية
- إنشاء سياسات وإجراءات الامتثال المؤسسي وتنفيذها وصيانتها
- إدارة تقويم الامتثال المركزي وسجل مخاطر الامتثال
- متابعة التطورات القانونية والتنظيمية الفيدرالية وعلى مستوى الولايات والمستوى المحلي وتقييم أثرها المؤسسي
- إجراء تقييمات امتثال ومراجعات داخلية دورية
- الإشراف على الامتثال لمتطلبات FAR وDFARS وDCAA وDCMA وSBA 8(a) وANC وSCA ومتطلبات المتعاقدين الفيدراليين
- تنسيق عمليات تدقيق المتعاقدين الحكوميين والمراجعات التنظيمية ومراجعات SBA والاستفسارات الحكومية والإيداعات التنظيمية
- متابعة شهادات العقود وواجبات إعداد التقارير والتسجيلات والإقرارات والشهادات وتواريخ التجديد
- إدارة أعمال الامتثال الداعمة لتنفيذ CMMI وصيانته والاستعداد للتقييم
- الحفاظ على مستودعات للسياسات والإجراءات وأصول العمليات والقوالب والسجلات الداعمة
- إنشاء جداول التدقيق وقوائم التحقق وبروتوكولات المراجعة ومواد تقييم الامتثال
- تقييم نتائج التدقيق وتنسيق خطط الإجراءات التصحيحية والوقائية
- متابعة الإجراءات التصحيحية والتأكد من معالجة أوجه القصور المحددة
- وضع جداول للتقارير المؤسسية والتنظيمية وتقارير التعاقدات الحكومية والشهادات والتجديدات
- تنسيق تقارير EEO-1 وVETS-4212 والإجراءات الإيجابية وتقارير DCAA وDCMA وSBA والتقارير التعاقدية
- تنظيم برامج التدريب والتوعية بالامتثال والحفاظ على سجلات الإكمال
- إعداد لوحات معلومات الامتثال وتقارير الإدارة وملخصات التدقيق والتحديثات التنفيذية للرئيس التنفيذي
- إبلاغ توقعات الامتثال والنتائج والتوصيات والتغييرات التنظيمية
- التعاون مع الموارد البشرية والمالية والعقود والعمليات وتقنية المعلومات وقادة الأقسام والموظفين وأصحاب المصلحة الخارجيين
- تعزيز المساءلة والوعي التنظيمي والسلوك الأخلاقي والتعاون والتحسين المستمر
المتطلبات
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الامتثال أو الدراسات القانونية أو المحاسبة أو تخصص ذي صلة؛ ويمكن النظر في الخبرة المكافئة ذات الصلة
- خبرة لا تقل عن 5 إلى 7 سنوات مع تحمل مسؤوليات متزايدة في الامتثال المؤسسي أو التنظيمي أو التعاقدات الحكومية أو مجال ذي صلة
- خبرة في تقييم مخاطر الامتثال وإجراء المراجعات الداخلية والتوصية بالتدابير التصحيحية
- معرفة عملية بمتطلبات FAR وDFARS وامتثال التعاقدات الحكومية الفيدرالية
- خبرة في تنسيق عمليات تدقيق المتعاقدين الحكوميين أو المراجعات التنظيمية أو تقييمات الامتثال الداخلية
- معرفة بإدارة الامتثال والضوابط الداخلية وإعداد التقارير التنظيمية وتقييم المخاطر
- القدرة على إنشاء سياسات وإجراءات الامتثال وأنظمة المراقبة وتنفيذها وصيانتها
- قدرات تحليلية قوية ومهارات قوية في حل المشكلات
- مهارات ممتازة في التعامل والتواصل الكتابي والشفهي
- القدرة على التعاون بفاعلية عبر الأقسام والشركات التابعة
- المهنية واللباقة وسلامة التقدير عند التعامل مع مسائل الامتثال الحساسة
- قدرات قوية في حل النزاعات والمشكلات
- القدرة على العمل باستقلالية مع الإسهام بفاعلية ضمن فريق
- القدرة على ممارسة الحكم المستقل والحفاظ على الموضوعية وإدارة مسائل الامتثال السرية أو الحساسة
- تنظيم عالٍ مع القدرة على إدارة الأولويات والمواعيد النهائية ومبادرات الامتثال المتنافسة عبر كيانات متعددة
- إتقان تطبيقات Microsoft Office، بما في ذلك Excel وWord وOutlook وSharePoint وTeams
- القدرة على العمل باستقلالية في بيئة عن بُعد والتعاون بفاعلية عبر الأقسام
- يفضل وجود خبرة في شركات ألاسكا الأصلية أو SBA 8(a) أو CMMI أو DCAA/DCMA أو SCA أو تقارير EEO أو تقارير المحاربين القدامى أو أنظمة الامتثال أو Deltek Costpoint أو ADP Workforce Now أو منصات مماثلة
- يفضل الحصول على شهادات CCEP أو CIA أو CMMI Associate؛ مع القدرة على الحصول على تصريح أمني والحفاظ عليه إذا لزم الأمر
- القدرة على الحصول على تصريح أمني والحفاظ عليه إذا لزم الأمر
المزايا
- ترتيب عمل عن بُعد
- حماية تكافؤ فرص العمل
- أفضلية مساهمي سكان ألاسكا الأصليين للمساهمين المؤهلين في شركة Akhiok-Kaguyak Native Corporation وذريتهم وأزواجهم، ولمساهمي شركات ANCSA الأخرى، وفقًا لما يسمح به القانون
- توفير التسهيلات المعقولة للأفراد ذوي الإعاقة
- فرصة الحصول على تصريح أمني والحفاظ عليه إذا لزم الأمر