A
Akhiok-Kaguyak, Inc. / Sugpiat Family of Companies
51 – 200 Mga Empleyado
DepensaLogisticsPagkonsulta
Ang Akhiok-Kaguyak, Inc. (AKI) ay isang Alaska Native Village Corporation na kumakatawan sa mga Sugpiat ng Akhiok at Kaguyak sa Kodiak Island. Sa pamamagitan ng Sugpiat Family of Companies at mga subsidiary nitong ANC 8(a), nagbibigay ang AKI ng mga serbisyong nakatuon sa pamahalaan sa mga larangan ng depensa, pamamahala ng panganib, cyber resilience, abyasyon, at maliliit na unmanned aircraft system. Kabilang sa mas malawak nitong operasyon ang komersyal na real estate, pangangalaga sa lupa, at pangangaso, pangingisda, at turismo, na tumutulong sa pagsuporta sa mga programa para sa mga shareholder habang pinangangalagaan ang pamanang pangkultura. Sinusuportahan ang gawain ng AKI ng mga sertipikasyong kinabibilangan ng ISO 9001, ISO/IEC 20000-1, ISO/IEC 27001, at CMMI SVC ML3, kaya may kaugnayan ito sa mga propesyonal na naghahanap ng mga karera sa depensa, pagkonsulta, logistics, cybersecurity, at pagkontrata ng pamahalaan.

Tagapamahala ng Pagsunod sa Korporasyon (Remote, Estados Unidos)

Pinamumunuan ang pagsunod sa korporasyon, regulasyon, at pederal na kontrata sa lahat ng subsidiary at contract entity ng AKI. Nagpapayo sa executive leadership, nag-uugnay ng mga audit, at sumusuporta sa pagpapahusay ng proseso at kahandaan sa CMMI appraisal.

Paglalarawan

  • Pinamumunuan ang programa ng pagsunod sa korporasyon ng AKI sa lahat ng subsidiary at contract entity
  • Nagpapayo sa CEO tungkol sa mga obligasyong pangregulasyon, panganib sa pagsunod, internal control, at mga hakbang sa pagwawasto
  • Sinusuri ang mga panganib sa pagsunod at nagrerekomenda ng mga patakaran, pamamaraan, at preventive control
  • Lumilikha, nagpapatupad, at nagpapanatili ng mga patakaran at pamamaraan sa pagsunod sa korporasyon
  • Pinamamahalaan ang sentralisadong compliance calendar at compliance risk register
  • Sinusubaybayan ang mga pag-unlad sa pederal, pang-estado, at lokal na batas at regulasyon at sinusuri ang epekto nito sa organisasyon
  • Nagsasagawa ng regular na compliance assessment at internal review
  • Pinangangasiwaan ang pagsunod sa FAR, DFARS, DCAA, DCMA, SBA 8(a), ANC, SCA, at mga kinakailangan para sa pederal na kontratista
  • Iniuugnay ang mga audit ng government contractor, regulatory review, SBA review, pagtatanong ng pamahalaan, at regulatory filing
  • Sinusubaybayan ang mga sertipikasyon ng kontrata, tungkulin sa pag-uulat, pagpaparehistro, representasyon, sertipikasyon, at mga petsa ng pag-renew
  • Pinamamahalaan ang gawaing pangpagsunod na sumusuporta sa pagpapatupad, pagpapanatili, at paghahanda para sa CMMI appraisal
  • Pinananatili ang mga repository ng mga patakaran, pamamaraan, process asset, template, at mga suportang rekord
  • Lumilikha ng mga iskedyul ng audit, checklist, protocol ng pagsusuri, at materyales para sa compliance assessment
  • Sinusuri ang mga natuklasan sa audit at iniuugnay ang mga plano para sa corrective at preventive action
  • Sinusubaybayan ang mga corrective action at kinukumpirma na nalutas na ang mga natukoy na kakulangan
  • Nagtatakda ng mga iskedyul para sa mga ulat, sertipikasyon, at pag-renew na pangkorporasyon, pangregulasyon, at kaugnay ng government contracting
  • Iniuugnay ang pag-uulat para sa EEO-1, VETS-4212, affirmative action, DCAA, DCMA, SBA, at mga kontraktuwal na obligasyon
  • Nagsasaayos ng pagsasanay at mga programa sa kamalayan tungkol sa pagsunod at nagpapanatili ng mga rekord ng pagkumpleto
  • Gumagawa ng compliance dashboard, management report, buod ng audit, at executive update para sa CEO
  • Ipinapahayag ang mga inaasahan sa pagsunod, natuklasan, rekomendasyon, at pagbabago sa regulasyon
  • Nakikipagtulungan sa Human Resources, Pananalapi, Kontrata, Operasyon, Information Technology, mga pinuno ng departamento, empleyado, at mga panlabas na stakeholder
  • Itinataguyod ang pananagutan, kamalayan sa regulasyon, etikal na asal, pakikipagtulungan, at patuloy na pagpapabuti

Mga Kinakailangan

  • Bachelor’s degree sa business administration, pagsunod, legal studies, accounting, o kaugnay na disiplina; maaaring isaalang-alang ang katumbas na kaugnay na karanasan
  • Hindi bababa sa 5–7 taong karanasan na may lumalaking responsibilidad sa corporate compliance, regulatory compliance, government contracting, o kaugnay na larangan
  • Karanasan sa pagsusuri ng mga panganib sa pagsunod, pagsasagawa ng internal review, at pagrerekomenda ng mga hakbang sa pagwawasto
  • Praktikal na kaalaman sa FAR, DFARS, at pagsunod sa pederal na government contracting
  • Karanasan sa pag-uugnay ng mga audit ng government contractor, regulatory review, o internal compliance assessment
  • Kaalaman sa compliance management, internal control, regulatory reporting, at risk assessment
  • Kakayahang lumikha, magpatupad, at magpanatili ng mga patakaran, pamamaraan, at monitoring system para sa pagsunod
  • Malakas na kakayahang analitikal at paglutas ng problema
  • Mahusay na kasanayan sa interpersonal at nakasulat at pasalitang komunikasyon
  • Kakayahang epektibong makipagtulungan sa iba’t ibang departamento at subsidiary
  • Propesyonal, diplomatiko, at may mabuting pagpapasya sa paghawak ng sensitibong usapin sa pagsunod
  • Malakas na kasanayan sa paglutas ng salungatan at problema
  • Kakayahang magtrabaho nang mag-isa habang epektibong nakapag-aambag sa isang pangkat
  • Kakayahang gumamit ng malayang pagpapasya, manatiling obhetibo, at mamahala ng kumpidensyal o sensitibong usapin sa pagsunod
  • Lubhang organisado, na may kakayahang pamahalaan ang magkakasabay na prayoridad, deadline, at inisyatiba sa pagsunod sa maraming entity
  • Kasanayan sa paggamit ng mga application ng Microsoft Office, kabilang ang Excel, Word, Outlook, SharePoint, at Teams
  • Kakayahang magtrabaho nang mag-isa sa remote na setting at epektibong makipagtulungan sa iba’t ibang departamento
  • Mas pinipiling karanasan sa Alaska Native Corporations, SBA 8(a), CMMI, DCAA/DCMA, SCA, EEO, veteran reporting, compliance system, Deltek Costpoint, ADP Workforce Now, o katulad na platform
  • Mas pinipiling sertipikasyon ang CCEP, CIA, o CMMI Associate; kakayahang kumuha at magpanatili ng security clearance kung kinakailangan
  • Kakayahang kumuha at magpanatili ng security clearance kung kinakailangan

Mga Benepisyo

  • Remote na work arrangement
  • Proteksiyon sa Equal Employment Opportunity
  • Alaska Native Shareholder Preference para sa mga kwalipikadong shareholder ng Akhiok-Kaguyak Native Corporation, kanilang mga inapo at asawa, at mga shareholder ng iba pang korporasyong ANCSA, ayon sa pinahihintulutan ng batas
  • Makatuwirang accommodation para sa mga taong may kapansanan
  • Pagkakataong kumuha at magpanatili ng security clearance kung kinakailangan