Cogent Analytics
Cogent Analytics
201 – 500 Funcionários
ConsultoriaFinançasMarketing
A Cogent Analytics é uma empresa de consultoria focada nos Estados Unidos que ajuda pequenas e médias empresas a melhorar suas operações, organização, marketing e desempenho financeiro. Fundada em 2014, a empresa oferece consultoria de gestão personalizada e suporte em engenharia de lucros, desenvolvidos de acordo com os objetivos e desafios de cada cliente. Sua equipe de mais de 200 funcionários trabalha com proprietários de empresas em estratégias práticas para promover crescimento escalável, maior eficiência e lucratividade sustentável.

Vice-Presidente Regional de Vendas / Gerente de Território – Baltimore, híbrido

Lidere o crescimento das vendas B2B consultivas em um território definido na região de Baltimore para a Cogent Analytics. Construa relacionamentos com proprietários de empresas, gere reuniões qualificadas e feche contratos de consultoria de alto valor.

Descrição

  • Gerenciar o mercado regional designado como seu único vice-presidente regional
  • Usar ligações, e-mail e networking para agendar pelo menos 10 reuniões semanais com proprietários de empresas
  • Apresentar o Processo de Descoberta da Cogent por meio de uma abordagem de vendas consultiva
  • Construir relacionamentos com proprietários de empresas e partes interessadas importantes para estabelecer uma presença regional e posicionar a Cogent como parceira de crescimento empresarial
  • Coordenar com a equipe de desenvolvimento de negócios no escritório para aumentar os compromissos presenciais com clientes
  • Expandir o pipeline de vendas e fechar oportunidades de alto valor
  • Gerar prospects, converter oportunidades e aumentar a receita, assumindo a responsabilidade pelo desempenho do mercado
  • Realizar pelo menos 35 contatos com prospects por semana e garantir no mínimo um compromisso de Descoberta por semana

Requisitos

  • Pelo menos sete anos de experiência em nível executivo em vendas B2B consultivas
  • Experiência comprovada em prospecção, relacionamento com proprietários de empresas e fechamento de vendas
  • Profissional autodirigido, enérgico e caçador de oportunidades, com bom desempenho em um ambiente competitivo
  • Proficiência avançada em plataformas de CRM e software empresarial
  • Disponibilidade para viajar por todo o território para reuniões presenciais, incluindo viagens com pernoite de até 75%
  • Residência atual no mercado de contratação
  • Carteira de motorista dos EUA válida, sem suspensão, revogação ou restrições que impeçam dirigir ou alugar um veículo para fins profissionais

Benefícios

  • Seguro de saúde, odontológico e oftalmológico
  • Seguro de vida
  • Opções de HSA e FSA
  • Plano 401(k)
  • Emprego em período integral com formulário W-2
  • Ganhos-alvo de US$ 150.000–175.000 ou mais no primeiro ano
  • Ganhos-alvo de US$ 225.000 ou mais no segundo ano
  • Profissionais de alto desempenho ganham US$ 300.000 ou mais

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