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A D2B Groups oferece soluções de recrutamento e força de trabalho para empregadores e candidatos, com experiência em consultoria, manufatura, logística, construção, engenharia, serviços prediais, fabricação de equipamentos pesados e geração de energia. Seus serviços incluem parcerias de recrutamento, treinamento para gestores de contratação e orientação profissional, ajudando as empresas a aprimorar seus processos de contratação e conectando candidatos a oportunidades em todo o país.
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Vagas da empresa

Técnico de Comissionamento de Sistemas de Energia - Raleigh, NC (Híbrido)

Faça o comissionamento de sistemas de geradores a diesel e gás natural, chaves de transferência e equipamentos de paralelismo para uma distribuidora de equipamentos de energia do sudeste. Realize testes em campo, diagnóstico de controles, documentação técnica e entrega dos sistemas aos clientes.

USEstados UnidosNCCarolina do Norte
$ 35 – $ 55 / hora
HíbridoTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsGeralTécnico
Flash

Descrição

  • Inspecionar instalações, dar partida e comissionar completamente grupos geradores a diesel e gás natural, geralmente de 100 kW a mais de 3 MW.
  • Comissionar e testar funcionalmente chaves de transferência automática, quadros de paralelismo e sistemas de controle relacionados.
  • Realizar verificações da sequência de operações, incluindo cenários de transferência da concessionária para o gerador.
  • Configurar, programar e solucionar problemas em controles de geradores e quadros de paralelismo usando plataformas dos fabricantes e software de diagnóstico baseado em laptop.
  • Executar testes com bancos de carga resistivos e reativos, testes de sistemas integrados e testes acompanhados por engenheiros, empreiteiros e representantes do proprietário.
  • Confirmar que as instalações correspondam aos desenhos e especificações, incluindo as interligações de combustível, exaustão, refrigeração e eletricidade.
  • Identificar deficiências e manter documentação precisa da lista de pendências.
  • Usar diagramas unifilares, esquemas de fiação e desenhos de controle para diagnosticar e corrigir problemas em campo.
  • Instalar ou reparar acessórios de gabinetes, carregadores de bateria, anunciadores remotos e equipamentos de monitoramento.
  • Preparar relatórios de comissionamento, registros de testes e documentação de entrega.
  • Treinar os clientes na operação de seus sistemas recém-comissionados.
  • Ajudar a equipe de serviços com diagnósticos complexos e questões relacionadas à garantia.
  • Aplicar procedimentos de segurança LOTO, contra arco elétrico e NFPA 70E.
  • Manter o veículo e as ferramentas da empresa limpos, organizados e em condições profissionais.

Requisitos

  • Pelo menos três anos de experiência prática com equipamentos de geração de energia, incluindo geradores a diesel ou gás natural, chaves de transferência automática ou quadros de paralelismo.
  • Experiência anterior em partida ou comissionamento de sistemas de energia de emergência ou principal é preferível; técnicos de serviços de campo experientes que busquem atuar com comissionamento também podem ser considerados.
  • Sólidos conhecimentos fundamentais de eletricidade em CA/CC, incluindo energia trifásica, princípios básicos de proteção elétrica e lógica de controle.
  • Capacidade de interpretar esquemas e diagramas unifilares.
  • Facilidade para usar software de diagnóstico e configuração baseado em laptop.
  • Conclusão de um programa técnico de elétrica, diesel ou geração de energia, ou treinamento militar equivalente, como Army 91D ou USMC 1142.
  • Carteira de motorista válida e bom histórico de condução.
  • Disponibilidade para viagens e jornadas estendidas durante as mudanças de projeto.
  • Experiência com fabricantes de geradores e softwares relacionados de controle ou serviço, incluindo Caterpillar, Cummins, Kohler, Generac Industrial ou MTU/Rolls-Royce.
  • Experiência com quadros de paralelismo da ASCO, Russelectric, Eaton ou fabricantes semelhantes, incluindo sistemas em paralelo com a concessionária ou de transição fechada.
  • Contato com instalações críticas, como data centers ou hospitais, incluindo testes NFPA 110.
  • Treinamento NFPA 70E, certificação EGSA ou licença elétrica.

Benefícios

  • Treinamento de fábrica oferecido pelos fabricantes dos equipamentos.
  • Progressão definida para cargos sênior de comissionamento ou liderança de projetos.
  • Cobertura de seguro médico, odontológico, oftalmológico e de vida.
  • Folgas remuneradas.
  • Veículo da empresa e cartão de combustível.
  • Tempo de viagem remunerado.
  • Contrapartida da empresa no plano 401(k).
  • Projetos constantes e de alta visibilidade que apoiam um segmento de equipamentos em crescimento.
  • Acesso a equipamentos mais novos e oportunidades para desenvolver experiência em nível de sistemas.
  • Caminhos de desenvolvimento para cargos sênior de comissionamento, gestão de projetos ou liderança de serviços.

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