D2B Groups
D2B Groups
D2B Groups erbjuder rekryterings- och arbetskraftslösningar för arbetsgivare och arbetssökande, med erfarenhet inom bland annat konsultverksamhet, tillverkning, logistik, bygg, teknik, fastighetsservice, tillverkning av tung utrustning och kraftproduktion. Företagets tjänster omfattar rekryteringssamarbeten, utbildning för rekryterande chefer och karriärcoachning. På så sätt hjälper D2B Groups företag att förbättra sina rekryteringsprocesser och kopplar samtidigt samman kandidater med möjligheter över hela landet.

Driftsättningstekniker för kraftsystem – Raleigh, NC (hybrid)

Driftsätt diesel- och naturgasdrivna generatorsystem, reservkraftsomkopplare och parallellkopplingsutrustning åt en återförsäljare av kraftutrustning i sydöstra USA. Arbeta med fälttester, felsökning av styrsystem, teknisk dokumentation och överlämning av systemen till kunder.

Beskrivning

  • Inspektera installationer, starta och driftsätt fullt ut diesel- och naturgasgeneratorer, vanligtvis från 100 kW till över 3 MW.
  • Driftsätt och funktionstesta automatiska reservkraftsomkopplare, parallellkopplade ställverk och tillhörande styrsystem.
  • Genomför kontroller av driftsekvenser, inklusive överföring mellan elnät och generator.
  • Konfigurera, programmera och felsök generator- och ställverksstyrningar med OEM-plattformar och bärbar diagnostikprogramvara.
  • Genomför tester med resistiva och reaktiva belastningsbanker, integrerade systemtester och bevittnade tester tillsammans med ingenjörer, entreprenörer och kundrepresentanter.
  • Kontrollera att installationerna överensstämmer med ritningar och specifikationer, inklusive bränsle-, avgas-, kyl- och elektriska anslutningar.
  • Identifiera brister och håll noggrann dokumentation av åtgärdslistor.
  • Använd enlinjescheman, kopplingsscheman och styrscheman för att diagnostisera och åtgärda problem på plats.
  • Installera eller reparera tillbehör till kapslingar, batteriladdare, fjärrindikatorer och övervakningsutrustning.
  • Förbered driftsättningsrapporter, testprotokoll och dokumentation för överlämning.
  • Utbilda kunder i hur de nydriftsatta systemen ska användas.
  • Stöd serviceteamet vid komplex felsökning och garantiärenden.
  • Följ säkerhetsrutiner för LOTO, ljusbågsrisk och NFPA 70E.
  • Håll företagets fordon och verktyg rena, organiserade och professionellt underhållna.

Krav

  • Minst tre års praktisk erfarenhet av kraftgenereringsutrustning, inklusive diesel- eller naturgasgeneratorer, automatiska reservkraftsomkopplare eller parallellkopplade ställverk.
  • Tidigare erfarenhet av uppstart eller driftsättning av reservkraft eller primärkraft är meriterande; erfarna fältservicetekniker som vill arbeta med driftsättning kan också komma i fråga.
  • Goda grundkunskaper i växel- och likström, inklusive trefaskraft, grundläggande reläskydd och styrlogik.
  • Förmåga att tolka scheman och enlinjescheman.
  • Vana vid att använda bärbar diagnostik- och konfigurationsprogramvara.
  • Genomförd teknisk utbildning inom el, diesel eller kraftgenerering, eller motsvarande militär utbildning, exempelvis Army 91D eller USMC 1142.
  • Giltigt körkort och prickfritt körregister.
  • Möjlighet att resa och arbeta utökade arbetstider vid projektomkopplingar.
  • Erfarenhet av generator-OEM:er och tillhörande styr- eller serviceprogramvara, inklusive Caterpillar, Cummins, Kohler, Generac Industrial eller MTU/Rolls-Royce.
  • Erfarenhet av parallellkopplade ställverk från ASCO, Russelectric, Eaton eller liknande tillverkare, inklusive system för nätparallell drift eller sluten övergång.
  • Erfarenhet av verksamhetskritiska anläggningar som datacenter eller sjukhus, inklusive NFPA 110-tester.
  • Utbildning i NFPA 70E, EGSA-certifiering eller elbehörighet.

Förmåner

  • Fabrikstillverkarutbildning från utrustningstillverkare.
  • Tydlig utvecklingsväg mot roller som senior driftsättningstekniker eller projektledare.
  • Sjuk-, tandvårds-, syn- och livförsäkring.
  • Betald ledighet.
  • Företagsfordon och bränslekort.
  • Betald restid.
  • Matchning av 401(k)-inbetalningar.
  • Stabila projekt med hög synlighet inom ett växande utrustningssegment.
  • Tillgång till nyare utrustning och möjligheter att bygga systemövergripande kompetens.
  • Utvecklingsvägar mot senior driftsättning, projektledning eller serviceledning.