D2B Groups
D2B Groups
D2B Groups tilbyr rekrutterings- og arbeidskraftsløsninger for arbeidsgivere og jobbsøkere, med erfaring innen blant annet rådgivning, produksjon, logistikk, bygg, ingeniørarbeid, facility-tjenester, produksjon av tungt utstyr og kraftproduksjon. Tjenestene omfatter rekrutteringssamarbeid, opplæring av ledere med ansettelsesansvar og karrierecoaching. Slik hjelper D2B Groups virksomheter med å forbedre rekrutteringsprosessene sine, samtidig som kandidater kobles med muligheter over hele landet.

Igangkjøringstekniker for kraftsystemer – Raleigh, NC (hybrid)

Sett i drift diesel- og naturgassdrevne generatorsystemer, automatiske overføringsbrytere og parallellkoblingsutstyr for en forhandler av kraftutstyr i det sørøstlige USA. Arbeid med felttesting, feilsøking av styringer, teknisk dokumentasjon og overlevering av systemer til kunder.

Beskrivelse

  • Inspiser installasjoner, start opp og sett diesel- og naturgassgeneratorer fullt i drift, vanligvis fra 100 kW til over 3 MW.
  • Sett i drift og funksjonstest automatiske overføringsbrytere, parallellkoblingsanlegg og tilhørende styringssystemer.
  • Utfør kontroller av driftssekvenser, inkludert scenarier for overføring fra strømnettet til generator.
  • Konfigurer, programmer og feil søk generator- og anleggsstyringer med OEM-plattformer og bærbar diagnoseprogramvare.
  • Gjennomfør tester med resistive og reaktive belastningsbanker, integrerte systemtester og tester med tilstedeværende vitner sammen med ingeniører, entreprenører og kunderepresentanter.
  • Kontroller at installasjonene samsvarer med tegninger og spesifikasjoner, inkludert drivstoff-, eksos-, kjøle- og elektriske forbindelser.
  • Identifiser mangler og før nøyaktig dokumentasjon av mangellister.
  • Bruk enlinjeskjemaer, koblingsskjemaer og styreskjemaer til å diagnostisere og løse problemer i felt.
  • Installer eller reparer kapslingstilbehør, batteriladere, fjernannunciatorer og overvåkingsutstyr.
  • Utarbeid igangkjøringsrapporter, testprotokoller og dokumentasjon for overlevering.
  • Lær opp kunder i betjeningen av de nylig igangkjørte systemene.
  • Bistå serviceteamet med kompleks feilsøking og garantirelaterte saker.
  • Følg sikkerhetsprosedyrer for LOTO, lysbuefare og NFPA 70E.
  • Hold firmabil og verktøy rene, organiserte og profesjonelt vedlikeholdt.

Krav

  • Minst tre års praktisk erfaring med kraftgenereringsutstyr, inkludert diesel- eller naturgassgeneratorer, automatiske overføringsbrytere eller parallellkoblingsanlegg.
  • Tidligere erfaring med oppstart eller igangkjøring av reservekraft eller primærkraft er ønskelig; erfarne feltserviceteknikere som ønsker arbeid med igangkjøring, kan også vurderes.
  • Gode grunnleggende kunnskaper i veksel- og likestrøm, inkludert trefasestrøm, grunnleggende relévern og styringslogikk.
  • Evne til å tolke skjemaer og enlinjeskjemaer.
  • Fortrolig med bruk av bærbar diagnose- og konfigurasjonsprogramvare.
  • Fullført teknisk utdanning innen elektro, diesel eller kraftgenerering, eller tilsvarende militær opplæring som Army 91D eller USMC 1142.
  • Gyldig førerkort og ren kjørehistorikk.
  • Mulighet for reising og utvidet arbeidstid under prosjektomkoblinger.
  • Erfaring med generator-OEM-er og tilhørende styrings- eller serviceprogramvare, inkludert Caterpillar, Cummins, Kohler, Generac Industrial eller MTU/Rolls-Royce.
  • Erfaring med parallellkoblingsanlegg fra ASCO, Russelectric, Eaton eller tilsvarende produsenter, inkludert systemer for parallell drift med strømnettet eller lukket overgang.
  • Erfaring fra virksomhetskritiske anlegg som datasentre eller sykehus, inkludert NFPA 110-testing.
  • NFPA 70E-opplæring, EGSA-sertifisering eller elektroautorisasjon.

Fordeler

  • Fabrikkopplæring fra utstyrsprodusenter.
  • Tydelig utviklingsvei mot seniorroller innen igangkjøring eller prosjektledelse.
  • Helse-, tann-, syns- og livsforsikring.
  • Betalt fri.
  • Firmabil og drivstoffkort.
  • Betalt reisetid.
  • Arbeidsgivermatching på 401(k).
  • Stabile prosjekter med høy synlighet som støtter et voksende utstyrssegment.
  • Tilgang til nyere utstyr og muligheter til å bygge systemomfattende kompetanse.
  • Utviklingsmuligheter innen senior igangkjøring, prosjektledelse eller serviceledelse.