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Técnico de Puesta en Servicio de Sistemas de Energía - Raleigh, NC (Híbrido)
Ponga en servicio sistemas de generadores diésel y de gas natural, conmutadores de transferencia y equipos de paralelismo para un distribuidor de equipos eléctricos del sureste. Realice pruebas en campo, diagnóstico de controles, documentación técnica y entregas de sistemas a clientes.
Descripción
- Inspeccionar instalaciones, arrancar y poner completamente en servicio grupos electrógenos diésel y de gas natural, generalmente de 100 kW a más de 3 MW.
- Poner en servicio y probar funcionalmente conmutadores automáticos de transferencia, equipos de distribución en paralelo y sistemas de control relacionados.
- Realizar comprobaciones de la secuencia de operaciones, incluidos escenarios de transferencia de la red eléctrica al generador.
- Configurar, programar y diagnosticar controles de generadores y equipos de distribución en paralelo mediante plataformas de fabricantes originales y software de diagnóstico basado en computadora portátil.
- Realizar pruebas con bancos de carga resistivos y reactivos, pruebas de sistemas integrados y pruebas presenciadas con ingenieros, contratistas y representantes del propietario.
- Confirmar que las instalaciones coincidan con los planos y las especificaciones, incluidas las interconexiones de combustible, escape, refrigeración y electricidad.
- Identificar deficiencias y mantener documentación precisa de las listas de pendientes.
- Utilizar diagramas unifilares, esquemas de cableado y planos de control para diagnosticar y corregir problemas en campo.
- Instalar o reparar accesorios de envolventes, cargadores de baterías, anunciadores remotos y equipos de monitoreo.
- Preparar informes de puesta en servicio, registros de pruebas y documentación de entrega.
- Capacitar a los clientes en la operación de sus sistemas recién puestos en servicio.
- Ayudar al equipo de servicio con diagnósticos complejos y problemas relacionados con garantías.
- Aplicar procedimientos de seguridad LOTO, contra arco eléctrico y NFPA 70E.
- Mantener el vehículo y las herramientas de la empresa limpios, organizados y en condiciones profesionales.
Requisitos
- Al menos tres años de experiencia práctica con equipos de generación eléctrica, incluidos generadores diésel o de gas natural, conmutadores automáticos de transferencia o equipos de distribución en paralelo.
- Se prefiere experiencia previa en arranque o puesta en servicio de sistemas de energía de reserva o principal; también se pueden considerar técnicos de servicio en campo con experiencia que busquen trabajar en puesta en servicio.
- Sólidos fundamentos eléctricos de CA/CC, incluida la energía trifásica, los principios básicos de protección eléctrica y la lógica de control.
- Capacidad para interpretar esquemas y diagramas unifilares.
- Comodidad usando software de diagnóstico y configuración basado en computadora portátil.
- Finalización de un programa técnico de electricidad, diésel o generación eléctrica, o capacitación militar equivalente, como Army 91D o USMC 1142.
- Licencia de conducir válida y buen historial de conducción.
- Disponibilidad para viajar y trabajar jornadas extendidas durante los cambios de proyecto.
- Experiencia con fabricantes de generadores y software relacionado de controles o servicio, incluidos Caterpillar, Cummins, Kohler, Generac Industrial o MTU/Rolls-Royce.
- Experiencia con equipos de distribución en paralelo de ASCO, Russelectric, Eaton u otros fabricantes similares, incluidos sistemas en paralelo con la red o de transición cerrada.
- Experiencia con instalaciones críticas, como centros de datos u hospitales, incluidas pruebas NFPA 110.
- Capacitación NFPA 70E, certificación EGSA o licencia eléctrica.
Beneficios
- Capacitación de fábrica impartida por fabricantes de equipos.
- Progresión definida hacia puestos sénior de puesta en servicio o de liderazgo de proyectos.
- Cobertura de seguro médico, dental, oftalmológico y de vida.
- Tiempo libre remunerado.
- Vehículo de la empresa y tarjeta de combustible.
- Tiempo de viaje remunerado.
- Aportación equivalente al plan 401(k).
- Proyectos constantes y de gran visibilidad que respaldan un segmento de equipos en crecimiento.
- Acceso a equipos más nuevos y oportunidades para desarrollar experiencia a nivel de sistemas.
- Trayectorias de desarrollo hacia puestos sénior de puesta en servicio, gestión de proyectos o liderazgo de servicio.