D2B Groups biedt recruitment- en personeelsoplossingen voor werkgevers en werkzoekenden en heeft ervaring in consultancy, productie, logistiek, bouw, engineering, facilitaire dienstverlening, de productie van zwaar materieel en energieopwekking. De dienstverlening omvat recruitmentpartnerschappen, training voor hiring managers en loopbaancoaching. Zo helpt het bedrijf organisaties hun wervingsprocessen te verbeteren en kandidaten in het hele land in contact te brengen met kansen.
Inbedrijfstellingstechnicus voor energiesystemen - Raleigh, NC (hybride)
Stel diesel- en aardgasgeneratoren, automatische omschakelaars en parallelschakelinstallaties in bedrijf voor een leverancier van energiesystemen in het zuidoosten van de VS. Voer veldtesten, foutdiagnose van besturingen, technische documentatie en overdrachten aan klanten uit.
Beschrijving
- Installaties inspecteren, diesel- en aardgasgeneratoren, doorgaans van 100 kW tot meer dan 3 MW, opstarten en volledig in bedrijf stellen.
- Automatische omschakelaars, parallelschakelinstallaties en bijbehorende besturingssystemen in bedrijf stellen en functioneel testen.
- Sequentiecontroles uitvoeren, waaronder scenario’s voor omschakeling van netvoeding naar generatorvoeding.
- Besturingen van generatoren en schakelinstallaties configureren, programmeren en storingen oplossen met OEM-platforms en laptopgebaseerde diagnosesoftware.
- Weerstands- en reactieve-belastingstests, geïntegreerde systeemtests en witness-tests uitvoeren met ingenieurs, aannemers en vertegenwoordigers van de eigenaar.
- Controleren of installaties overeenkomen met tekeningen en specificaties, inclusief brandstof-, uitlaat-, koel- en elektrische verbindingen.
- Gebreken identificeren en nauwkeurige punchlijstdocumentatie bijhouden.
- Eendraadschema’s, bedradingsschema’s en besturingstekeningen gebruiken om problemen in het veld te diagnosticeren en te verhelpen.
- Behuizingsaccessoires, acculaders, remote annunciators en bewakingsapparatuur installeren of repareren.
- Inbedrijfstellingsrapporten, testregistraties en overdrachtsdocumentatie opstellen.
- Klanten trainen in het bedienen van hun nieuw in bedrijf gestelde systemen.
- Het serviceteam ondersteunen bij complexe storingen en garantiegerelateerde problemen.
- LOTO-, vlamboog- en NFPA 70E-veiligheidsprocedures toepassen.
- Het bedrijfsvoertuig en gereedschap schoon, georganiseerd en professioneel onderhouden.
Vereisten
- Minimaal drie jaar praktische ervaring met energieopwekkingsapparatuur, waaronder diesel- of aardgasgeneratoren, automatische omschakelaars of parallelschakelinstallaties.
- Eerdere ervaring met het opstarten of in bedrijf stellen van noodstroom- of primaire energiesystemen heeft de voorkeur; ervaren fieldservicetechnici die naar inbedrijfstelling willen overstappen, kunnen ook in aanmerking komen.
- Sterke basiskennis van AC/DC-elektrotechniek, waaronder driefasige stroom, elementaire beveiligingsrelais en besturingslogica.
- Schema’s en eendraadschema’s kunnen interpreteren.
- Ervaring met laptopgebaseerde diagnose- en configuratiesoftware.
- Een technische opleiding in elektrotechniek, dieseltechniek of energieopwekking, of gelijkwaardige militaire training zoals Army 91D of USMC 1142.
- Geldig rijbewijs en een schoon rijrecord.
- Bereidheid om te reizen en langere werktijden te maken tijdens projectomschakelingen.
- Ervaring met generator-OEM’s en bijbehorende besturings- of servic software, waaronder Caterpillar, Cummins, Kohler, Generac Industrial of MTU/Rolls-Royce.
- Ervaring met parallelschakelinstallaties van ASCO, Russelectric, Eaton of vergelijkbare fabrikanten, waaronder netparallelle of closed-transition-systemen.
- Ervaring met bedrijfskritische faciliteiten zoals datacenters of ziekenhuizen, inclusief NFPA 110-tests.
- NFPA 70E-training, EGSA-certificering of een elektrotechnische licentie.
Voordelen
- Fabriekstrainingen van fabrikanten van apparatuur.
- Duidelijke doorgroeimogelijkheden naar functies als senior inbedrijfstellingstechnicus of projectleider.
- Dekking voor ziektekosten-, tandheelkundige, oogheelkundige en levensverzekering.
- Betaald verlof.
- Bedrijfsvoertuig en brandstofkaart.
- Betaalde reistijd.
- Werkgeversbijdrage aan een 401(k)-pensioenregeling.
- Consistente, zichtbare projecten ter ondersteuning van een groeiend apparatuursegment.
- Toegang tot nieuwere apparatuur en mogelijkheden om systeemkennis op te bouwen.
- Ontwikkelingsmogelijkheden richting senior inbedrijfstelling, projectmanagement of serviceleiding.