thexton armstrong north & east Germany
thexton armstrong north & east Germany
51 – 200 Funcionários
B2BConsultoria
thexton armstrong north & east Germany é a unidade regional de franquia da thexton armstrong, que presta consultoria a pequenas e médias empresas no norte e no leste da Alemanha. Seus serviços de consultoria incluem programas de melhoria e crescimento empresarial, mentoria e orientação para empreendedores, planejamento sucessório e uma análise de perdas de lucro criada para identificar prejuízos ocultos. A equipe trabalha com os proprietários tanto nos aspectos relacionados às pessoas quanto nas operações da empresa, apoiando iniciativas para crescer, estabilizar o negócio ou prepará-lo para uma transferência.

Sócio de gestão interina e consultoria empresarial

Crie sua própria empresa de consultoria como sócio da rede internacional thexton armstrong, atendendo empresas de médio porte e em crescimento. Desenvolva relacionamentos com clientes por meio de contratos mensais.

Descrição

  • Abra e lidere uma empresa de consultoria thexton armstrong com direitos territoriais exclusivos no norte ou no leste da Alemanha.
  • Impulsione o crescimento em sua região.
  • Ajude proprietários de empresas de médio porte a identificar lucros perdidos e reinvesti-los em suas empresas.
  • Trabalhe com proprietários e equipes para melhorar estruturas e aumentar de forma sustentável o desempenho, a lucratividade e o valor da empresa.
  • Construa uma carteira de clientes baseada em contratos mensais, em vez de tarifas diárias.
  • Conquiste clientes de forma independente por meio de conversas exploratórias e avaliações de perdas de lucro.
  • Desenvolva relacionamentos para indicações com consultores tributários, bancos e outros parceiros.
  • Represente a marca junto a proprietários de empresas, associações e influenciadores importantes.
  • Planeje atividades de marketing e eventos com a organização regional.
  • Compartilhe conhecimentos sobre trabalhos com clientes, métodos e experiências com parceiros de cinco países.
  • Durante o processo seletivo, participe de uma entrevista inicial confidencial, de uma sessão informativa e de conversas com sócios atuais.

Requisitos

  • Vários anos de experiência como gestor interino, consultor de gestão ou membro de conselho consultivo, atendendo empresas de médio porte.
  • Experiência em liderança com responsabilidade por lucros e perdas.
  • Experiência de trabalho com proprietários e equipes de liderança de empresas de médio porte.
  • Capacidade de conquistar clientes de forma independente.
  • Disponibilidade para seguir padrões compartilhados, usar uma marca comum e participar de processos conjuntos de elaboração de relatórios.
  • Forte discernimento estratégico e comercial.
  • Perfil empreendedor e visão de longo prazo.
  • Capacidade de construir relacionamentos e conquistar a confiança de diretores-gerais e proprietários de empresas.
  • Atuação independente, resiliente, orientada a resultados, pragmática e autêntica.
  • É obrigatório ter fluência nativa em alemão falado e escrito.
  • Bom domínio do inglês.
  • Residência no norte ou no leste da Alemanha.
  • Recursos financeiros para cobrir o período inicial e financiar o crescimento do seu negócio.
  • Envie um currículo e uma breve carta de apresentação junto com sua candidatura.

Benefícios

  • Contrato de trabalho por prazo indeterminado.
  • Jornada de trabalho de 40 horas semanais.
  • 30 dias de férias por ano.
  • Integração com dez dias de workshops ao longo de dois meses.
  • Acesso a metodologia, ferramentas on-line, modelos e um programa de lançamento para aquisição de clientes.
  • Ajuda para garantir os primeiros contatos com proprietários de empresas.
  • Baixos custos fixos.
  • Opção de trabalhar em casa ou em um escritório regional.
  • Acompanhamento contínuo de líderes regionais.
  • Rede internacional de sócios.
  • Território exclusivo.
  • Flexibilidade para definir o ritmo e o escopo do crescimento do negócio.

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