thexton armstrong north & east Germany
thexton armstrong north & east Germany
51 – 200 Empleados
B2BConsultoría
thexton armstrong north & east Germany es la práctica regional de franquicia de thexton armstrong, que asesora a pequeñas y medianas empresas en el norte y el este de Alemania. Sus servicios de consultoría incluyen programas de mejora y crecimiento empresarial, mentoría y acompañamiento para emprendedores, planificación de la sucesión y un análisis de fugas de beneficios diseñado para detectar pérdidas ocultas. El equipo trabaja con los propietarios tanto en los aspectos relacionados con las personas como en las operaciones de la empresa, y les ayuda a crecer, estabilizarse o prepararse para un traspaso.

Socio de gestión interina y consultoría empresarial

Crea tu propia firma de asesoría como socio de la red internacional thexton armstrong, al servicio de empresas medianas y en crecimiento. Desarrolla relaciones con clientes mediante contratos mensuales.

Descripción

  • Pon en marcha y dirige una firma de consultoría thexton armstrong con derechos exclusivos de territorio en el norte o el este de Alemania.
  • Impulsa el crecimiento en tu región.
  • Ayuda a propietarios de empresas medianas a detectar beneficios perdidos y reinvertirlos en sus compañías.
  • Colabora con propietarios y equipos para mejorar las estructuras e impulsar de forma sostenible el rendimiento empresarial, la rentabilidad y el valor de la compañía.
  • Crea una cartera de clientes basada en contratos mensuales en lugar de tarifas diarias.
  • Consigue clientes de forma independiente mediante conversaciones exploratorias y evaluaciones de pérdidas de beneficios.
  • Desarrolla relaciones de recomendación con asesores fiscales, bancos y otros socios.
  • Representa la marca ante propietarios de empresas, asociaciones e influenciadores clave.
  • Planifica actividades de marketing y eventos con la organización regional.
  • Comparte conocimientos sobre proyectos con clientes, métodos y experiencia con socios de cinco países.
  • Durante el proceso de selección, participa en una entrevista inicial confidencial, una sesión informativa y conversaciones con socios actuales.

Requisitos

  • Varios años de experiencia como gerente interino, consultor de gestión o miembro de un consejo asesor al servicio de empresas medianas.
  • Experiencia directiva con responsabilidad sobre pérdidas y ganancias.
  • Experiencia trabajando con propietarios y equipos directivos de empresas medianas.
  • Capacidad para captar clientes de forma independiente.
  • Disposición para seguir estándares compartidos, utilizar una marca común y participar en procesos conjuntos de elaboración de informes.
  • Sólido criterio estratégico y comercial.
  • Mentalidad emprendedora y perspectiva a largo plazo.
  • Capacidad para establecer relaciones y ganarse la confianza de directores generales y propietarios de empresas.
  • Enfoque independiente, resiliente, orientado a resultados, pragmático y auténtico.
  • Se requiere dominio nativo del alemán hablado y escrito.
  • Buen dominio del inglés.
  • Residencia en el norte o el este de Alemania.
  • Recursos financieros para cubrir el periodo inicial y financiar el crecimiento de tu negocio.
  • Presenta un CV y una breve carta de presentación con tu solicitud.

Beneficios

  • Contrato laboral indefinido.
  • Jornada laboral de 40 horas semanales.
  • 30 días de vacaciones anuales.
  • Incorporación con diez días de talleres a lo largo de dos meses.
  • Acceso a metodología, herramientas en línea, plantillas y un programa de lanzamiento para la captación de clientes.
  • Ayuda para conseguir los primeros contactos con propietarios de empresas.
  • Bajos costes fijos.
  • Posibilidad de trabajar desde casa o desde una oficina regional.
  • Acompañamiento continuo de responsables regionales.
  • Red internacional de socios.
  • Territorio exclusivo.
  • Flexibilidad para definir el ritmo y el alcance del crecimiento del negocio.

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