OhioHealth es un sistema de salud sin fines de lucro con sede en Columbus, Ohio, que brinda atención a pacientes y servicios médicos a través de centros ubicados en toda la región. Su oferta asistencial incluye tratamiento contra el cáncer, servicios de maternidad, clínicas para mujeres en la mediana edad, citas virtuales y apoyo especializado para pacientes transgénero y LGBTQ. OhioHealth también promueve la salud comunitaria mediante programas educativos, clases de bienestar, grupos de apoyo, cuestionarios de salud e iniciativas comunitarias. Entre los recursos centrados en los pacientes se incluyen información sobre precios, asistencia financiera y orientación sobre los derechos de los pacientes.
Consultor sénior de gestión de categorías indirectas
Orienta el abastecimiento de categorías indirectas y las mejoras de la cadena de suministro en OhioHealth. Lidera la contratación, el desempeño de proveedores y las iniciativas de reducción de costos.
Descripción
- Encuentra oportunidades para mejorar costos y calidad en categorías de complejidad moderada
- Ayuda a los gerentes de categoría a definir estrategias y evaluar oportunidades
- Recomienda métodos de abastecimiento que aborden los factores de costo mediante contratos, licitaciones competitivas, análisis de valor y análisis financiero
- Gestiona asuntos de categoría cuando el gerente de categoría no está disponible
- Recopila y analiza datos de uso en OhioHealth
- Examina los patrones de uso de servicios y recomienda formas de reducir el desperdicio o el consumo
- Colabora con proveedores y clientes internos para mejorar los procesos relacionados
- Coordina el trabajo de los comités y promueve acuerdos entre áreas sobre la estandarización de servicios
- Compara el desempeño con parámetros del sector y aplica buenas prácticas de la cadena de suministro
- Evalúa ofertas competidoras para identificar la mejor propuesta de valor general
- Informa sobre los avances en la gestión de categorías y contratos
- Establece relaciones de trabajo productivas con clientes internos, equipos de cadena de suministro, socios de procesos y proveedores
- Lidera proyectos de abastecimiento y planes de desempeño de proveedores que generan valor
- Ayuda a elaborar especificaciones, alcances de trabajo, condiciones de desempeño y criterios de aceptación
- Investiga mercados y competidores, fortalece la posición negociadora y negocia con proveedores
- Aplica las políticas de licitación competitiva y mantiene un entorno competitivo entre proveedores
- Perfecciona las especificaciones de los servicios y fomenta el cumplimiento de las políticas y prácticas de gasto
- Mantiene actualizados los datos de proveedores y artículos, y brinda apoyo en la configuración de sistemas
- Actualiza los registros de seguimiento de proyectos y los informes de ahorros
- Ayuda a resolver excepciones de conciliación
- Mantiene los contratos al día
Requisitos
- Se requiere una licenciatura
- De tres a seis años de experiencia con responsabilidades crecientes en RF(x), abastecimiento, negociación y contratación
- Amplia experiencia en la creación y ejecución de planes estratégicos de abastecimiento
- Título en administración de empresas, finanzas, investigación de operaciones, gestión de materiales, gestión de la cadena de suministro, economía o un campo relacionado
- Un título de maestría puede sustituir el requisito de experiencia, siempre que se cuente con al menos tres años de experiencia relacionada
- Se prefiere un título de maestría
- Se prefiere una certificación en cadena de suministro
- Sólidas habilidades de planificación y seguimiento
- Capacidad para priorizar y completar varias tareas en un entorno dinámico
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y en colaboración
- Dominio intermedio o avanzado de Excel, PowerPoint, análisis de datos, elaboración de casos de negocio y sistemas ERP
Beneficios
- Puesto de tiempo completo con 40 horas programadas por semana
- Turno diurno
- Igualdad de oportunidades en el empleo y cumplimiento de las normativas estatales, federales y locales aplicables