시니어 간접 카테고리 관리 컨설턴트
OhioHealth의 간접 카테고리 조달과 공급망 개선을 이끕니다. 계약 관리, 공급업체 성과, 비용 절감 과제를 주도합니다.
설명
- 중간 수준의 복잡성을 가진 카테고리 전반에서 비용 및 품질 개선 기회를 발굴합니다
- 카테고리 관리자의 카테고리 전략 수립과 기회 평가를 지원합니다
- 계약, 경쟁 입찰, 가치 분석 및 재무 분석을 통해 비용 요인을 해결할 조달 방식을 제안합니다
- 카테고리 관리자가 부재한 경우 카테고리 관련 문제를 처리합니다
- OhioHealth 전반의 사용 데이터를 취합하고 분석합니다
- 서비스 사용 패턴을 검토하고 낭비나 소비를 줄일 방안을 제안합니다
- 공급업체 및 내부 고객과 협력하여 연계된 프로세스를 개선합니다
- 위원회 업무를 조정하고 서비스 표준화에 대한 부서 간 합의를 이끌어냅니다
- 업계 벤치마크와 성과를 비교하고 공급망 모범 사례를 적용합니다
- 경쟁 제안을 평가하여 종합 가치가 가장 높은 방안을 파악합니다
- 카테고리 및 계약 업무의 진행 상황을 보고합니다
- 내부 고객, 공급망 팀, 프로세스 파트너 및 공급업체와 생산적인 업무 관계를 구축합니다
- 가치를 창출하는 조달 프로젝트와 공급업체 성과 계획을 주도합니다
- 사양서, 작업 범위 기술서, 성과 조건 및 검수 기준의 개발을 지원합니다
- 시장과 경쟁사를 조사하고 협상력을 강화하여 공급업체와 협상합니다
- 경쟁 입찰 정책을 적용하고 공급업체 간 경쟁 환경을 유지합니다
- 서비스 사양을 개선하고 정책 및 지출 관행 준수를 장려합니다
- 정확한 공급업체 및 품목 데이터를 유지하고 시스템 구성을 지원합니다
- 프로젝트 추적표와 절감 보고서를 업데이트합니다
- 대사 예외를 해결하도록 지원합니다
- 계약을 최신 상태로 유지합니다
지원 자격
- 학사 학위가 필수입니다
- RF(x), 조달, 협상 및 계약 업무에서 점진적으로 책임을 확대해 온 3~6년의 경력이 필요합니다
- 전략적 조달 계획을 수립하고 실행한 풍부한 경험이 필요합니다
- 경영학, 금융, 운영 연구, 자재 관리, 공급망 관리, 경제학 또는 관련 분야 학위가 필요합니다
- 석사 학위는 경력 요건을 대체할 수 있으며, 관련 경력은 최소 3년이어야 합니다
- 석사 학위 보유자를 우대합니다
- 공급망 관련 자격증 보유자를 우대합니다
- 계획 수립 및 후속 조치 역량이 뛰어나야 합니다
- 빠르게 변화하는 환경에서 우선순위를 정하고 여러 업무를 완료할 수 있어야 합니다
- 독립적으로 일하면서 협업도 할 수 있어야 합니다
- Excel, PowerPoint, 데이터 분석, 비즈니스 사례 개발 및 ERP 시스템에 대한 중급에서 고급 수준의 역량이 필요합니다
복리후생
- 주 40시간 예정 근무의 정규직
- 주간 근무
- 평등한 고용 기회를 제공하며 해당 주, 연방 및 지방 규정을 준수합니다
