OhioHealth
OhioHealth
Az OhioHealth egy nonprofit egészségügyi rendszer, amelynek központja az ohiói Columbusban található. A régióban működő intézményein keresztül betegellátást és egészségügyi szolgáltatásokat nyújt. Szolgáltatásai közé tartozik a rákkezelés, a szülészeti ellátás, a női életközéphez kapcsolódó klinikák, a virtuális időpontok, valamint a transznemű és LGBTQ-betegeknek nyújtott speciális támogatás. Az OhioHealth oktatási programokkal, életmód-egészségügyi órákkal, támogató csoportokkal, egészségügyi kvízekkel és közösségi kezdeményezésekkel is hozzájárul a közösség egészségéhez. A betegek számára elérhető erőforrások közé tartoznak az árakkal kapcsolatos információk, a pénzügyi támogatás és a betegjogokkal kapcsolatos útmutatás.

Vezető indirekt kategóriamenedzsment-tanácsadó

Irányítsa az indirekt kategóriák beszerzését és az ellátási lánc fejlesztését az OhioHealthnél. Vezesse a szerződéskötési, beszállítói teljesítmény- és költségcsökkentési kezdeményezéseket.

Leírás

  • Tárjon fel költség- és minőségjavítási lehetőségeket a közepesen összetett kategóriákban
  • Segítse a kategóriamenedzsereket a kategóriastratégiák kialakításában és a lehetőségek felmérésében
  • Javasoljon olyan beszerzési megközelítéseket, amelyek szerződéskötéssel, versenyeztetéssel, értékelemzéssel és pénzügyi elemzéssel kezelik a költségtényezőket
  • Kezelje a kategóriával kapcsolatos ügyeket, amikor a kategóriamenedzser nem érhető el
  • Gyűjtse össze és elemezze az OhioHealth egészére kiterjedő felhasználási adatokat
  • Vizsgálja meg a szolgáltatások igénybevételének mintáit, és javasoljon módszereket a pazarlás vagy a fogyasztás csökkentésére
  • Dolgozzon együtt a beszállítókkal és a belső ügyfelekkel az összekapcsolódó folyamatok javításán
  • Koordinálja a bizottsági munkát, és alakítson ki szervezeti egységeken átívelő egyetértést a szolgáltatások egységesítéséről
  • Hasonlítsa össze a teljesítményt az iparági viszonyítási alapokkal, és alkalmazza az ellátásilánc-menedzsment bevált gyakorlatait
  • Értékelje a versengő ajánlatokat, hogy megtalálja a legjobb összértéket
  • Számoljon be a kategóriákkal és szerződéskötéssel kapcsolatos munka előrehaladásáról
  • Alakítson ki eredményes munkakapcsolatokat a belső ügyfelekkel, az ellátásilánc-csapatokkal, a folyamatpartnerekkel és a beszállítókkal
  • Vezessen értéket teremtő beszerzési projekteket és beszállítói teljesítményterveket
  • Segítse a műszaki specifikációk, munkaleírások, teljesítési feltételek és átvételi kritériumok kidolgozását
  • Kutassa a piacokat és a versenytársakat, erősítse a tárgyalási pozíciót, és tárgyaljon a beszállítókkal
  • Alkalmazza a versenyeztetési szabályzatokat, és tartson fenn versenyképes beszállítói környezetet
  • Pontosítsa a szolgáltatási specifikációkat, és ösztönözze a szabályzatok, valamint a költési gyakorlatok betartását
  • Tartsa naprakészen a beszállítói és termékadatokat, és támogassa a rendszerek konfigurálását
  • Frissítse a projektkövetőket és a megtakarítási jelentéseket
  • Segítsen a párosítási kivételek megoldásában
  • Tartsa naprakészen a szerződéseket

Követelmények

  • Alapképzésben szerzett diploma szükséges
  • Három–hat év fokozatosan növekvő felelősséggel járó tapasztalat az RF(x), a beszerzés, a tárgyalás és a szerződéskötés területén
  • Jelentős tapasztalat stratégiai beszerzési tervek kidolgozásában és végrehajtásában
  • Üzleti adminisztráció, pénzügy, operációkutatás, anyaggazdálkodás, ellátásilánc-menedzsment, közgazdaságtan vagy kapcsolódó területen szerzett diploma
  • A mesterfokozat kiválthatja a tapasztalati követelményt, legalább három év releváns tapasztalattal
  • A mesterfokozat előnyt jelent
  • Az ellátásilánc-menedzsment területén szerzett képesítés előnyt jelent
  • Kiváló tervezési és feladatvégigviteli készség
  • Képesség több feladat rangsorolására és elvégzésére gyors tempójú környezetben
  • Önálló és együttműködő munkavégzés képessége
  • Középszintű vagy haladó ismeretek az Excel, a PowerPoint, az adatelemzés, az üzleti esetek kidolgozása és az ERP-rendszerek területén

Juttatások

  • Teljes munkaidős állás, heti 40 beosztott munkaórával
  • Nappali műszak
  • Esélyegyenlőséget biztosító foglalkoztatás, valamint a vonatkozó állami, szövetségi és helyi előírások betartása