OhioHealth è un sistema sanitario senza scopo di lucro con sede a Columbus, Ohio, che offre assistenza ai pazienti e servizi medici attraverso strutture presenti in tutta la regione. La sua offerta assistenziale comprende trattamenti oncologici, servizi di maternità, cliniche per le donne nella mezza età, appuntamenti virtuali e supporto specializzato per pazienti transgender e LGBTQ. OhioHealth sostiene inoltre la salute della comunità attraverso programmi educativi, corsi sul benessere, gruppi di supporto, quiz sulla salute e iniziative comunitarie. Tra le risorse dedicate ai pazienti figurano informazioni sui prezzi, assistenza finanziaria e indicazioni sui diritti dei pazienti.
Consulente senior per la gestione delle categorie indirette
Guida il sourcing delle categorie indirette e i miglioramenti della catena di approvvigionamento presso OhioHealth. Coordina contratti, performance dei fornitori e iniziative di riduzione dei costi.
Descrizione
- Individua opportunità di miglioramento dei costi e della qualità in categorie di complessità moderata
- Aiuta i responsabili di categoria a definire strategie di categoria e valutare opportunità
- Raccomanda approcci di approvvigionamento che affrontino i fattori di costo tramite contratti, gare competitive, analisi del valore e analisi finanziaria
- Gestisce le questioni di categoria quando il responsabile di categoria non è disponibile
- Raccoglie e analizza i dati di utilizzo in tutta OhioHealth
- Esamina i modelli di utilizzo dei servizi e raccomanda modi per ridurre sprechi o consumi
- Collabora con fornitori e clienti interni per migliorare i processi collegati
- Coordina il lavoro dei comitati e favorisce l’accordo tra funzioni sulla standardizzazione dei servizi
- Confronta le prestazioni con i parametri di riferimento del settore e applica le migliori pratiche della catena di approvvigionamento
- Valuta le offerte concorrenti per individuare il miglior valore complessivo
- Riferisce sui progressi nella gestione delle categorie e dei contratti
- Sviluppa rapporti di lavoro produttivi con clienti interni, team della catena di approvvigionamento, partner di processo e fornitori
- Guida progetti di approvvigionamento e piani di performance dei fornitori che creano valore
- Contribuisce a sviluppare specifiche, capitolati di lavoro, termini di prestazione e criteri di accettazione
- Analizza mercati e concorrenti, rafforza le posizioni negoziali e negozia con i fornitori
- Applica le politiche sulle gare competitive e mantiene un ambiente competitivo tra i fornitori
- Affina le specifiche dei servizi e promuove il rispetto delle politiche e delle pratiche di spesa
- Mantiene accurati i dati di fornitori e articoli e supporta la configurazione dei sistemi
- Aggiorna i registri di avanzamento dei progetti e i rapporti sui risparmi
- Aiuta a risolvere le eccezioni di corrispondenza
- Mantiene aggiornati i contratti
Requisiti
- È richiesta una laurea triennale
- Da tre a sei anni di esperienza con responsabilità crescenti in RF(x), approvvigionamento, negoziazione e contrattualistica
- Esperienza sostanziale nella creazione e realizzazione di piani di approvvigionamento strategico
- Laurea in amministrazione aziendale, finanza, ricerca operativa, gestione dei materiali, gestione della catena di approvvigionamento, economia o settore correlato
- Una laurea magistrale può sostituire il requisito di esperienza, con almeno tre anni di esperienza pertinente
- Laurea magistrale preferibile
- Certificazione nella catena di approvvigionamento preferibile
- Ottime capacità di pianificazione e di completamento delle attività
- Capacità di stabilire priorità e portare a termine più attività in un contesto dinamico
- Capacità di lavorare sia in autonomia sia in collaborazione
- Competenze da intermedie ad avanzate in Excel, PowerPoint, analisi dei dati, sviluppo di casi aziendali e sistemi ERP
Benefit
- Posizione a tempo pieno con 40 ore programmate a settimana
- Turno diurno
- Pari opportunità di lavoro e conformità alle normative statali, federali e locali applicabili