Ang thexton armstrong north & east Germany ay ang panrehiyong prangkisang sangay ng thexton armstrong na nagpapayo sa maliliit at katamtamang laki ng mga negosyo sa hilaga at silangang Germany. Kabilang sa gawaing pagkonsulta nito ang mga programa para sa pagpapahusay at paglago ng negosyo, paggabay at pagtuturo sa mga negosyante, pagpaplano ng pagpapasa ng negosyo, at pagsusuri sa pagtagas ng kita upang matukoy ang mga nakatagong pagkalugi. Nakikipagtulungan ang koponan sa mga may-ari ng negosyo sa aspeto ng mga tao at operasyon ng pagpapatakbo ng kumpanya, at sinusuportahan ang mga pagsisikap na palaguin o patatagin ang negosyo o ihanda ito para sa paglilipat.
Kasosyo sa Interim na Pamamahala at Pagkonsulta sa Negosyo
Bumuo ng sarili mong kompanya sa pagkonsulta bilang kasosyo sa pandaigdigang network ng thexton armstrong at maglingkod sa mga katamtaman at lumalagong negosyo. Paunlarin ang ugnayan sa mga kliyente sa pamamagitan ng buwanang retainer.
Paglalarawan
- Magtatag at mamuno ng kompanya sa pagkonsulta ng thexton armstrong na may eksklusibong karapatan sa teritoryo sa Hilaga o Silangang Germany.
- Pasiglahin ang paglago sa buong rehiyon mo.
- Tulungan ang mga may-ari ng katamtamang laki ng negosyo na matukoy ang nawawalang kita at muling mamuhunan nito sa kanilang mga kumpanya.
- Makipagtulungan sa mga may-ari at koponan upang pagbutihin ang mga istruktura at mapalago nang tuluy-tuloy ang pagganap, kakayahang kumita, at halaga ng kumpanya.
- Bumuo ng portfolio ng kliyente batay sa buwanang retainer sa halip na pang-araw-araw na singil.
- Maghanap ng mga kliyente nang mag-isa sa pamamagitan ng mga pag-uusap sa pagtuklas at pagtatasa ng pagtagas ng kita.
- Bumuo ng mga ugnayang nagdadala ng referral sa mga tagapayo sa buwis, bangko, at iba pang kasosyo.
- Irepresenta ang tatak sa mga may-ari ng negosyo, asosasyon, at mahahalagang influencer.
- Magplano ng mga aktibidad sa marketing at kaganapan kasama ang panrehiyong organisasyon.
- Magbahagi ng kaalaman tungkol sa mga pakikipag-ugnayan sa kliyente, pamamaraan, at karanasan sa mga kasosyo sa limang bansa.
- Lumahok sa isang kumpidensiyal na paunang panayam, sesyon ng impormasyon, at mga pakikipag-usap sa kasalukuyang mga kasosyo habang pinipili ang kandidato.
Mga Kinakailangan
- Ilang taong karanasan bilang interim manager, consultant sa pamamahala, o miyembro ng advisory board na naglilingkod sa mga katamtamang laki ng kumpanya.
- Karanasan sa pamumuno na may pananagutan sa kita at lugi.
- Karanasan sa pakikipagtulungan sa mga may-ari at pangkat ng pamunuan sa mga katamtamang laki ng kumpanya.
- Kakayahang kumuha ng mga kliyente nang mag-isa.
- Kahandaang sumunod sa mga pinagsasaluhang pamantayan, gumamit ng iisang tatak, at lumahok sa magkasanib na proseso ng pag-uulat.
- Matibay na pagpapasya sa estratehiya at komersyo.
- Pag-iisip na pangnegosyo at pangmatagalang pananaw.
- Kakayahang bumuo ng mga ugnayan at makuha ang tiwala ng mga managing director at may-ari ng negosyo.
- Malaya, matatag, nakatuon sa resulta, praktikal, at tapat na paraan ng pagtatrabaho.
- Kinakailangan ang kahusayan sa pasalita at pasulat na German na katulad ng isang katutubong tagapagsalita.
- Mahusay na kaalaman sa English.
- Naninirahan sa Hilaga o Silangang Germany.
- May pinansiyal na kakayahang tustusan ang panahon ng pagsisimula at pondohan ang paglago ng negosyo mo.
- Magsumite ng CV at maikling liham ng aplikasyon.
Mga Benepisyo
- Permanenteng kontrata sa trabaho.
- 40 oras na linggo ng trabaho.
- 30 araw na taunang bakasyon.
- Onboarding na may sampung araw ng workshop sa loob ng dalawang buwan.
- Access sa pamamaraan, mga online tool, template, at programang panimula sa pagkuha ng kliyente.
- Tulong sa pagkuha ng mga unang kontak sa mga may-ari ng negosyo.
- Mababang takdang gastos.
- Pagpipiliang magtrabaho mula sa home office o panrehiyong opisina.
- Patuloy na paggabay mula sa mga panrehiyong pinuno.
- Pandaigdigang network ng mga kasosyo.
- Eksklusibong teritoryo.
- Kakayahang magtakda ng bilis at saklaw ng paglago ng negosyo.