AlphaHire
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Pesquisador, Inteligência da Força de Trabalho

Pesquisador que apoia a análise dos mercados de trabalho da construção, da remuneração e dos dados da força de trabalho. A função contribui para relatórios de inteligência, painéis, métodos de pesquisa e sistemas de planejamento operacional.

Descrição

  • Apoiar projetos de pesquisa com foco em inteligência da força de trabalho
  • Analisar mercados de trabalho e dados de remuneração
  • Ajudar a produzir relatórios e publicações de inteligência da força de trabalho
  • Contribuir para o desenvolvimento de estruturas de inteligência da força de trabalho
  • Investigar fontes públicas de dados sobre mercados de trabalho e força de trabalho
  • Apoiar análises da força de trabalho e iniciativas de visibilidade operacional da mão de obra
  • Validar painéis e analisar indicadores da força de trabalho
  • Documentar métodos de pesquisa e ajudar a interpretar os resultados de inteligência da força de trabalho

Requisitos

  • Interesse e experiência comprovada em economia do trabalho, análise da força de trabalho, pesquisa operacional, engenharia industrial, economia aplicada, estatística, análise de dados, políticas públicas, gestão da construção, análise de negócios, planejamento urbano, cadeia de suprimentos e operações ou ciência de dados
  • Estudantes de pós-graduação, candidatos a doutorado, pesquisadores em início de carreira e profissionais com perfil analítico são incentivados a se candidatar
  • Disponibilidade para emprego em tempo integral ou contratação baseada em projetos
  • Capacidade de trabalhar remotamente, com viagens quando necessário para parceiros ou trabalho de campo
  • Conforto para trabalhar com dados públicos sobre mercados de trabalho e remuneração
  • Interesse em inteligência prática da força de trabalho da construção, em vez de pesquisa exclusivamente teórica
  • Capacidade de contribuir com aproximadamente 3 a 5 horas remotas flexíveis por semana por meio da modalidade de fellowship

Benefícios

  • Modelo de trabalho prioritariamente remoto
  • Compromisso flexível de fellowship de aproximadamente 3 a 5 horas por semana
  • Possibilidade de caminho para emprego em tempo integral ou trabalho contratado baseado em projetos, dependendo da concessão e do modelo de alocação de pessoal
  • Oportunidades ou requisitos de viagem associados a parceiros e locais de campo

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