Основана през 2018 г., AlphaHire разработва инструменти за разузнаване на работната сила за капиталоемки отрасли, включително строителството и логистиката. Нейната платформа Workforce Intelligence помага на ръководителите да оценят риска за изпълнението, преди да вземат решения относно проекти, оферти, разширяване, придобивания, инвестиции и по-широки стратегии за растеж.
Научен сътрудник за анализ на работната сила
Научният сътрудник подпомага анализа на строителните пазари на труда, възнагражденията и данните за работната сила. Ролята допринася за аналитични доклади и табла, изследователски методи и системи за оперативно планиране.
Описание
- Подпомагане на изследователски проекти, насочени към анализ на работната сила
- Анализ на пазарите на труда и данните за възнагражденията
- Участие в изготвянето на доклади и публикации за работната сила
- Принос към разработването на рамки за анализ на работната сила
- Проучване на публично достъпни източници на данни за пазара на труда и работната сила
- Подпомагане на анализа на работната сила и усилията за оперативна видимост на труда
- Проверка на табла и анализ на показатели за работната сила
- Документиране на изследователски методи и подпомагане на интерпретацията на резултатите от анализа на работната сила
Изисквания
- Интерес и доказан опит в икономика на труда, анализ на работната сила, изследване на операциите, индустриално инженерство, приложна икономика, статистика, анализ на данни, публични политики, управление на строителството, бизнес анализ, градско планиране, вериги за доставки и операции или наука за данните
- Студенти в магистърски програми, докторанти, изследователи в началото на кариерата и професионалисти с аналитична насоченост са поканени да кандидатстват
- Възможност за работа на пълно работно време или за проектен договор
- Способност за работа от разстояние, с пътувания при необходимост за партньори или теренна работа
- Готовност за работа с публично достъпни данни за пазара на труда и възнагражденията
- Интерес към практически анализ на работната сила в строителството, а не само към теоретични изследвания
- Възможност за отделяне на приблизително 3 до 5 гъвкави часа седмично за работа от разстояние в рамките на програмата за научно сътрудничество
Придобивки
- Работа с приоритетно дистанционен режим
- Гъвкав ангажимент по програмата за научно сътрудничество от приблизително 3 до 5 часа седмично
- Възможен път към работа на пълно работно време или проектен договор в зависимост от предоставената възможност и модела на staffing
- Възможности или изисквания за пътуване, свързани с партньорски и теренни обекти