研究員、労働力インテリジェンス
建設業の労働市場、報酬、労働力データの分析を支援する研究員です。インテリジェンスレポート、ダッシュボード、研究手法、業務計画システムに貢献します。
仕事内容
- 労働力インテリジェンスに重点を置いた研究プロジェクトを支援する
- 労働市場と報酬データを分析する
- 労働力インテリジェンスのレポートや刊行物の作成を支援する
- 労働力インテリジェンスのフレームワーク開発に貢献する
- 公開されている労働市場および労働力データの情報源を調査する
- 労働力分析と業務上の労働力可視化の取り組みを支援する
- ダッシュボードを検証し、労働力指標を分析する
- 研究手法を文書化し、労働力インテリジェンスの調査結果の解釈を支援する
応募要件
- 労働経済学、労働力分析、オペレーションズ・リサーチ、産業工学、応用経済学、統計学、データ分析、公共政策、建設マネジメント、ビジネス分析、都市計画、サプライチェーンおよびオペレーション、またはデータサイエンスに関心があり、実証経験があること
- 大学院生、博士課程の学生、キャリア初期の研究者、分析志向の専門家の応募を歓迎する
- フルタイム雇用またはプロジェクト単位の契約業務に対応できること
- リモートで勤務でき、パートナーやフィールドワークのために必要に応じて出張できること
- 公開されている労働市場および報酬データを扱うことに抵抗がないこと
- 理論研究だけでなく、実務的な建設業の労働力インテリジェンスに関心があること
- フェローシップ制度を通じて、週約3～5時間の柔軟なリモート業務に貢献できること
福利厚生
- リモート勤務を基本とする就業形態
- 週約3～5時間の柔軟なフェローシップ参加
- 助成内容と人員配置モデルに応じて、フルタイム雇用またはプロジェクト単位の契約業務につながる可能性
- パートナーやフィールド拠点に関連する出張の機会または要件
