Được thành lập vào năm 2018, AlphaHire phát triển các công cụ phân tích lực lượng lao động cho những ngành thâm dụng vốn, bao gồm xây dựng và logistics. Nền tảng Phân tích Lực lượng lao động của công ty giúp các nhà lãnh đạo đánh giá rủi ro triển khai trước khi đưa ra quyết định về dự án, hồ sơ dự thầu, mở rộng, mua lại, đầu tư và các chiến lược tăng trưởng tổng thể.
Nghiên cứu viên về Trí tuệ Lực lượng Lao động
Nghiên cứu viên hỗ trợ phân tích thị trường lao động xây dựng, chế độ đãi ngộ và dữ liệu lực lượng lao động. Vị trí này đóng góp vào các báo cáo trí tuệ, bảng điều khiển, phương pháp nghiên cứu và hệ thống lập kế hoạch vận hành.
Mô tả
- Hỗ trợ các dự án nghiên cứu tập trung vào trí tuệ lực lượng lao động
- Phân tích thị trường lao động và dữ liệu chế độ đãi ngộ
- Hỗ trợ xây dựng các báo cáo và ấn phẩm về trí tuệ lực lượng lao động
- Đóng góp vào việc phát triển các khung trí tuệ lực lượng lao động
- Khảo sát các nguồn dữ liệu thị trường lao động và lực lượng lao động công khai
- Hỗ trợ phân tích lực lượng lao động và các hoạt động nâng cao khả năng quan sát lao động trong vận hành
- Xác thực các bảng điều khiển và phân tích các chỉ số lực lượng lao động
- Ghi chép phương pháp nghiên cứu và hỗ trợ diễn giải các kết quả về trí tuệ lực lượng lao động
Yêu cầu
- Quan tâm và có kinh nghiệm thực tế được chứng minh trong kinh tế học lao động, phân tích lực lượng lao động, nghiên cứu vận hành, kỹ thuật công nghiệp, kinh tế học ứng dụng, thống kê, phân tích dữ liệu, chính sách công, quản lý xây dựng, phân tích kinh doanh, quy hoạch đô thị, chuỗi cung ứng và vận hành, hoặc khoa học dữ liệu
- Khuyến khích học viên cao học, nghiên cứu sinh tiến sĩ, nhà nghiên cứu ở giai đoạn đầu sự nghiệp và các chuyên gia có định hướng phân tích nộp hồ sơ
- Có thể làm việc toàn thời gian hoặc tham gia theo hợp đồng dựa trên dự án
- Có khả năng làm việc từ xa, với việc đi lại khi đối tác hoặc công tác thực địa yêu cầu
- Thoải mái khi làm việc với dữ liệu công khai về thị trường lao động và chế độ đãi ngộ
- Quan tâm đến trí tuệ lực lượng lao động xây dựng mang tính thực tiễn thay vì chỉ nghiên cứu lý thuyết
- Có khả năng đóng góp khoảng 3–5 giờ làm việc từ xa linh hoạt mỗi tuần thông qua chương trình nghiên cứu sinh
Phúc lợi
- Mô hình làm việc ưu tiên từ xa
- Cam kết nghiên cứu sinh linh hoạt khoảng 3–5 giờ mỗi tuần
- Có thể có lộ trình chuyển sang việc làm toàn thời gian hoặc công việc theo hợp đồng dựa trên dự án, tùy thuộc vào chương trình và mô hình nhân sự
- Cơ hội hoặc yêu cầu đi lại liên quan đến các địa điểm của đối tác và công tác thực địa