Samsung Electronics
Samsung Electronics
A Samsung Electronics desenvolve e fabrica tecnologia de consumo, eletrodomésticos e sistemas de comunicação usados em residências e locais de trabalho em todo o mundo. Seu portfólio de produtos inclui smartphones, televisores, equipamentos de áudio e eletrodomésticos conectados, apoiados por seu trabalho em inteligência artificial e no ecossistema SmartThings. A empresa reúne hardware, software e conectividade para proporcionar experiências digitais mais integradas e automatizadas.

Parceiro de Gestão da Força de Trabalho na Samsung Electronics – Híbrido em Bucareste

Dê suporte às operações europeias de RH da Samsung Electronics a partir de Bucareste por meio da administração do Workday, elaboração de relatórios, solução de problemas e projetos de tecnologia de RH.

Descrição

  • Gerencie consultas sobre processos e sistemas de RH dentro dos níveis de serviço e padrões de qualidade estabelecidos.
  • Processe transações no Workday para admissões, alterações de cargo, reorganizações, encerramentos de contrato, bônus, aumentos salariais e carregamentos em massa.
  • Resolva diretamente problemas de sistemas de RH e bloqueios de processos ou encaminhe-os quando necessário.
  • Prepare relatórios recorrentes e ad hoc do Workday e analise dados de funcionários para profissionais de RH.
  • Auxilie o Escritório Europeu de RH em projetos envolvendo gestão de talentos, avaliações de desempenho, aumentos salariais, avaliação de cargos, auditorias de funções de segurança do Workday e outras campanhas de RH.
  • Ofereça treinamento sobre as funcionalidades do Workday e compartilhe boas práticas com a Comunidade Europeia de RH.

Requisitos

  • Experiência trabalhando com vários sistemas, com sólido conhecimento de plataformas como CRM, HCM ou HRMS.
  • Conhecimento de Excel do nível intermediário ao avançado, incluindo tabelas dinâmicas e funções lógicas como IF, SUM, VLOOKUP e INDEX.
  • Atenção excepcional aos detalhes e forte perfil analítico.
  • Excelente proficiência em inglês.
  • Experiência em um centro de serviços compartilhados ou ambiente de BPO será considerada um diferencial.
  • Conhecimento do Workday ou de outra plataforma de tecnologia de RH será considerado um diferencial.
  • Experiência na consolidação de relatórios de vários sistemas será considerada um diferencial.
  • Bom entendimento dos processos de RH será considerado um diferencial.

Benefícios

  • Salário competitivo com bônus anual por desempenho equivalentes, em média, a dois salários adicionais.
  • Vale-refeição de 40 RON cada, além de vales de Páscoa e Natal.
  • Prêmios de reconhecimento por desempenho excepcional e longo tempo de serviço.
  • Descontos em produtos Samsung.
  • Membresia de academia.
  • Cobertura de assistência médica privada.
  • Frutas frescas e lanches oferecidos diariamente no escritório.
  • Cartão cultural de aniversário para livros, teatro, cinema, ópera e atividades semelhantes.
  • Atividades trimestrais de equipe, incluindo jantares, eventos de integração e celebrações no escritório.
  • Acesso ilimitado à plataforma de aprendizagem da Samsung.
  • Acesso a treinamentos presenciais e a vários eventos e conferências.
  • Assinatura da biblioteca Bookster.
  • 25 dias de férias anuais.
  • Bônus por indicação de novos contratados que sejam efetivados.
  • Modelo de trabalho híbrido com dois dias por semana em casa.

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