Samsung Electronics
Samsung Electronics
Samsung Electronics membangunkan dan mengeluarkan teknologi pengguna, peralatan rumah, serta sistem komunikasi yang digunakan di rumah dan tempat kerja di seluruh dunia. Portfolio produknya merangkumi telefon pintar, televisyen, peralatan audio dan perkakas terhubung, disokong oleh usaha dalam bidang kecerdasan buatan dan ekosistem SmartThings. Syarikat ini menggabungkan perkakasan, perisian dan kesalinghubungan untuk membolehkan pengalaman digital yang lebih bersepadu dan automatik.

Rakan Pengurusan Tenaga Kerja di Samsung Electronics – Hibrid Bucharest

Menyokong operasi HR Eropah Samsung Electronics dari Bucharest melalui pentadbiran Workday, pelaporan, penyelesaian masalah dan projek teknologi HR.

Penerangan

  • Mengendalikan pertanyaan tentang proses dan sistem HR mengikut tahap perkhidmatan serta piawaian kualiti yang ditetapkan.
  • Memproses transaksi Workday untuk pengambilan pekerja, perubahan pekerjaan, penyusunan semula, tamat kontrak, bonus, kenaikan gaji dan muat naik pukal.
  • Menyelesaikan isu sistem HR dan sekatan proses secara langsung atau menaikkannya apabila diperlukan.
  • Menyediakan laporan Workday berkala dan ad hoc serta menganalisis data pekerja untuk profesional HR.
  • Membantu Pejabat HR Eropah dalam projek yang melibatkan pengurusan bakat, semakan prestasi, kenaikan gaji, penilaian jawatan, audit peranan Workday Security dan kempen HR lain.
  • Memberikan latihan tentang fungsi Workday dan berkongsi amalan berkesan dengan Komuniti HR Eropah.

Keperluan

  • Pengalaman bekerja merentasi pelbagai sistem, dengan pemahaman kukuh tentang platform seperti CRM, HCM atau HRMS.
  • Kemahiran Excel yang baik hingga lanjutan, termasuk jadual pangsi dan fungsi logik seperti IF, SUM, VLOOKUP dan INDEX.
  • Sangat teliti serta mempunyai pemikiran analitik yang kukuh.
  • Penguasaan bahasa Inggeris yang cemerlang.
  • Pengalaman di pusat perkhidmatan kongsi atau persekitaran BPO merupakan kelebihan.
  • Pengetahuan tentang Workday atau platform teknologi HR lain merupakan kelebihan.
  • Pengalaman menggabungkan laporan daripada pelbagai sistem merupakan kelebihan.
  • Pemahaman yang baik tentang proses HR merupakan kelebihan.

Faedah

  • Gaji kompetitif dengan bonus prestasi tahunan yang secara purata bersamaan dua gaji tambahan.
  • Tiket makan bernilai 40 RON setiap satu, serta baucar Easter dan Krismas.
  • Anugerah pengiktirafan untuk prestasi cemerlang dan perkhidmatan jangka panjang.
  • Diskaun untuk produk Samsung.
  • Keahlian gim.
  • Perlindungan penjagaan kesihatan swasta.
  • Buah-buahan segar dan makanan ringan disediakan setiap hari di pejabat.
  • Kad kebudayaan hari jadi untuk buku, teater, pawagam, opera dan aktiviti seumpamanya.
  • Aktiviti pasukan setiap suku tahun, termasuk makan malam, acara pembinaan pasukan dan sambutan pejabat.
  • Akses tanpa had ke platform pembelajaran Samsung.
  • Akses kepada latihan dalam kelas serta pelbagai acara dan persidangan.
  • Langganan perpustakaan Bookster.
  • 25 hari cuti tahunan.
  • Bonus rujukan untuk cadangan pengambilan pekerja baharu yang berjaya.
  • Aturan kerja hibrid dengan dua hari seminggu bekerja dari rumah.

Pekerjaan Berkaitan

Johnson & Johnson

Pengarah Kontrak Jarak Jauh, Pengurusan Akaun Utama

Johnson & Johnson

Pimpin penetapan harga, rundingan dan kontrak portfolio Surgery untuk sistem kesihatan Johnson & Johnson. Bentuk strategi akaun, pastikan pematuhan dan sokong prestasi menguntungkan di tujuh negeri AS.

Buka
Ascensus

Naib Presiden Serantau, Jualan Persaraan – California (Jarak Jauh)

Ascensus

Menerajui jualan pelan persaraan di seluruh California dengan membina hubungan bersama profesional kewangan dan firma perantara. Peranan ini meliputi pembangunan wilayah, penentuan kedudukan produk, sokongan pencarian prospek dan penyelarasan jualan.

Buka